Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Plainoiseau

À propos de nous

Notre micro-crèche accueille chaque jour 12-13 enfants dans une ambiance bienveillante, familiale et chaleureuse. Notre projet pédagogique repose sur le respect du rythme de l'enfant, la communication bienveillante, la coéducation avec les familles et la pédagogie par la nature.
En tant que professionnel-le, vous avez un rôle clef dans l'accompagnement des enfants et de leur famille.

Nous recherchons notre/ futur/e collègue. Vous avez envie de vivre une belle aventure dans le secteur de la petite enfance au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, alors venez nous rencontrer. Quelques changements dans l'équipe sont attendus fin février 2026.

Ici les enfants grandissent dans un environnement où l'on prend en compte leurs besoins, par l'exploration, l'attention, l'écoute et la découverte par la nature. Enfants et professionnelles évoluent beaucoup en extérieur en profitant de ses bienfaits.

Vous apporterez votre expérience, votre envie et votre professionnalisme afin de répondre au bien-être du jeune enfant en veillant à sa sécurité physique et affective. Votre travail répondra aux valeurs du projet éducatif et social de la structure, basé sur les bienfaits de vivre un maximum en extérieur et d'explorer par la nature.

Qualités requises :

Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous êtes dynamique et avez le sens de l'observation et de l'analyse. Autonomie, organisation, implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe.

Vos responsabilités et missions principales :

- Assurer un accueil de confiance et sécurisant pour les enfants et leurs parents.

- Veiller aux bonnes pratiques de soins et d'hygiène,

- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure.

- Élaborer et mettre en place des projets d'éveil en lien au projet pédagogique tout en respectant les besoins et le rythme de l'enfant

- Assurer l'encadrement des stagiaires

Vous êtes intéressé.e? Adressez nous votre CV et votre lettre de motivation, on vous attend !!

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture EXIGE) | Bac ou équivalent

• MICRO CRECHE Ô NID D'EVEIL

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Direction Enfance-Famille, un/e Chef/fe de Mission Aide Sociale à l'Enfance à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, il/elle est chargé/e de mettre en
œuvre la gestion administrative et financière des dispositifs ASE et de participer à la supervision, aux côtés
du Directeur Enfance Famille, de l'ensemble des plans d'action de la protection de l'enfance. Il/elle est force de propositions dans l'évolution des dispositifs et des actions à développer.
Il/elle est chargé(e) de la supervision du dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA).
ACTIVITÉS

Assurer la mise en œuvre des dispositifs de l'ASE
- Piloter, animer et contrôler la mise en œuvre des différents dispositifs : aides éducatives contractuelles (AED, TISF, .), aides éducatives judiciaires (AEMO, PEAD, placement chez les assistants familiaux et les établissements, .), accouchement sous le secret, jeune pupille, adoption, accès aux origines personnelles
- Elaborer les procédures et les outils nécessaires à la mise en œuvre des dispositifs.
- Apporter un soutien aux DTS dans la mise en œuvre de ces dispositifs, notamment dans les relations avec les autorités judiciaires et les établissements
- Participer à l'astreinte départementale de l'ASE

Assurer la gestion du dispositif MNA :
- Assurer la gestion des arrivées : évaluations des primo-arrivants et traitement des réorientations nationales
- Evaluer les besoins en nombre et type de places et en assurer le suivi
- Garantir l'accompagnement des MNA

Assurer la gestion de la mission ASE
- Gérer les ressources humaines de la mission (recrutements, absences, remplacements, .)
- Assurer l'encadrement hiérarchique et l'accompagnement des professionnels de la mission
- Elaborer et suivre le budget nécessaire à la mise en œuvre des dispositifs de l'ASE
- Assurer une veille juridique et réglementaire
Alimenter la stratégie de la politique départementale de protection de l'enfance
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du schéma départemental de protection de l'enfance
- Participer aux travaux de l'ODPE

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Travailler en relation avec le chef de mission Jura Enfance à Protéger et le responsable administratif PMI,
- Travailler en partenariat avec les services du Département, les institutions et les associations concourant à la protection de l'enfance,
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel
- Horaires réguliers, avec amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public
- Travail en bureau, déplacements sur le territoire jurassien
- Pics d'activités liés aux réunions de l'Assemblée délibérante et aux projets de la collectivité
- Délégation de signature
- Relais du directeur en son absence
- Participation à l'astreinte départementale

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité
- Travail sur informatique
- Déplacements à prévoir

• DEPARTEMENT DU JURA

Description :


AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

PÔLE FEMME – PARENTS – ENFANT

📍 CENTRE HOSPITALIER JURA SUD – LONS-LE-SAUNIER
📅 PRISE DE POSTE : MARS 2026
🕒 TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL

VOTRE FUTUR SERVICE

Intégrez le PÔLE TERRITORIAL FEMME PARENTS ENFANT, au sein des unités de NÉONATALOGIE TYPE IIB et de PÉDIATRIE (HOSPITALISATION COMPLÈTE ET HÔPITAL DE JOUR).
Le pôle est LABELLISÉ IHAB, engagé dans les soins de développement, la prévention des perturbateurs endocriniens et l’accompagnement des familles.

VOS MISSIONS (EN COLLABORATION AVEC L’IDE)

*
Accueillir et prendre en charge les nouveau-nés, enfants et adolescents (0–18 ans)

*
Réaliser les soins d’hygiène, de confort et d’éducation

*
Accompagner et soutenir les parents

*
Participer au travail pluridisciplinaire

*
Contribuer à l’encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants




Profil recherché :


VOS MISSIONS SUR RÔLE PROPRE

*
Gestion et maintenance du matériel et des consommables

*
Préparation et remise en état des chambres

*
Activités d’éveil et d’éducation

*
Acheminement des prélèvements et commandes urgentes

PROFIL RECHERCHÉ

DIPLÔME D’ÉTAT D’AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE REQUIS

COMPÉTENCES ATTENDUES :

*
Connaissances en nutrition infantile et allaitement maternel

*
Sens de l’observation et des soins adaptés à l’enfant

*
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe

*
Respect du secret professionnel et de la charte IHAB

*
Aisance avec l’outil informatique et les dossiers de soins

ORGANISATION DU TRAVAIL

*
Base hebdomadaire : 35H

*
POSTES EN 12H (alternance jour/nuit)

*
POSTES EN 7H24 pour consultations externes et HDJ

• Centre hospitalier Jura Sud