Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Plan-d'Aups-Sainte-Baume. Les 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ROQUEVAIRE, 13 - Roquevaire, 13 - AUBAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Family and Co - Nounou (H/F)

  • Publié le 19/05/2026 | mise à jour le 19/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H45/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - ROQUEVAIRE

Family and Co est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.

Vous rêvez de plonger dans un monde magique fait de rires, de créativité et d'aventures avec des kids et des babys ?

Vous aimez vous déguiser en petite fée, dessiner des kangourous, jouer aux princesses et aux chevaliers ?

Family Sand Co vous propose d'incarner le/la nounou à domicile, auprès de familles qui ont besoin de votre super-pouvoir !

Vos missions héroïques :
- Assurer la garde de deux enfants âgés de 7 et 10 après l'école (goûter, devoirs, activités extrascolaires, douche).
- Organiser des activités ludiques et adaptées l'âge des bouts de chou.
- Veiller à leur bien-être physique, émotionnel et affectif.
- Assurer une communication claire et régulière avec leurs parents.

Quand déployer vos super-pouvoirs ?
- Lundi, mardi et jeudi
- De 16h30 à 18h45

Le profil magique que nous recherchons pour agrandir notre compagnie de supers nounous :
- Diplôme en petite enfance ou expérience vérifiable (périscolaire, babysitting, BAFA, animateur, AESH, etc.).
- Vous êtes véhiculé(e) pour accompagner nos petits héros en toute sécurité.
- Vous cherchez un temps partiel, un job étudiant ou un complément de revenus/retraite.
- Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), sérieux(se) et créatif(ve).

Pourquoi rejoindre Family and Co ?
- Contrat adapté à vos disponibilités.
- Cumul possible avec d'autres missions selon vos souhaits d'heures.
- Formations offertes (premiers secours, Montessori, CAP AEPE, etc.).
- Remboursement des frais kilométriques.
- Une entreprise engagée et spécialisée dans la garde d'enfants à domicile

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (ou expérience en garde d'enfants) | CAP, BEP et équivalents

  • Family and Co

Offre n°2 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants - Roquevaire (H/F)

  • Publié le 02/04/2026 | mise à jour le 21/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - Roquevaire

Notre crèche "les farfadets " de 40 berceaux située à Roquevaire recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance (DE Educateur de Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LA MAISON BLEUE

Offre n°3 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 20/04/2026 | mise à jour le 13/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
  • Lieu de travail : 13 - AUBAGNE

Vous aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...) et mènerez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
Vous effectuerez l'entretien du cadre de vie des enfants.
cdd jusqu'au 29 juin

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • LA CABANE DE LILOU

Offre n°4 : Agent Educatif Petite Enfance / Alternance (CAP AEPE) (H/F)

  • Publié le 10/03/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - Aubagne

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.

Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.

Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire

Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés

Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

  • FORMATION.SOCIAL

Offre n°5 : Animatrice d'éveil en crèche (H/F)

  • Publié le 21/05/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - AUBAGNE

Nous recherchons un/une professionnel(le) passionné(e) par la petite enfance, souhaitant s'investir dans un projet porteur de sens.
Nous souhaitons accueillir une personne qui partage des valeurs humaines fortes, a envie de participer à la vie de la structure, sait travailler en équipe dans la communication et la bienveillance, souhaite contribuer à créer un environnement sécurisant, chaleureux et stimulant.

Vos missions :
- accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- accompagner les enfants dans leur développement et leur éveil
- respecter le rythme individuel de chaque enfant
- participer aux propositions pédagogiques
- veiller au bien-être, à la sécurité physique et psychique des enfants

Profil recherché :
CAP AEPE, BEP CSS, BAC ASSP
Sens de l'observation, patience, esprit d'équipe
Motivation et envie de s'investir durablement

Parce qu'au sein des micro crèches HAPPY KIDS nous croyons qu'accompagner un enfant dans ses premières années est une mission précieuse et parce que chaque journée passée auprès d'un enfant est une occasion de participer à son éveil, sa confiance et son épanouissement.
Si vous vous reconnaissez dans cette vision du métier, nous serons heureux d'échanger avec vous.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • HAPPY KIDS LA CIOTAT

Offre n°6 : Animatrice d'éveil en crèche (H/F)

  • Publié le 11/05/2026 | mise à jour le 12/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - AUBAGNE

Nous recherchons une professionnelle passionnée par la petite enfance, souhaitant s'investir dans un projet porteur de sens.
Nous souhaitons accueillir une personne qui partage des valeurs humaines fortes, a envie de participer à la vie de la structure, sait travailler en équipe dans la communication et la bienveillance, souhaite contribuer à créer un environnement sécurisant, chaleureux et stimulant.

Vos missions :
- accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- accompagner les enfants dans leur développement et leur éveil
- respecter le rythme individuel de chaque enfant
- participer aux propositions pédagogiques
- veiller au bien-être, à la sécurité physique et psychique des enfants

Profil recherché :
CAP AEPE, BEP CSS, BAC ASSP
Sens de l'observation, patience, esprit d'équipe
Motivation et envie de s'investir durablement

Parce qu'au sein des micro crèches HAPPY KIDS nous croyons qu'accompagner un enfant dans ses premières années est une mission précieuse et parce que chaque journée passée auprès d'un enfant est une occasion de participer à son éveil, sa confiance et son épanouissement.
Si vous vous reconnaissez dans cette vision du métier, nous serons heureux d'échanger avec vous.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • HAPPY KIDS LA CIOTAT

Offre n°7 : Family and Co - CAP AEPE en alternance (H/F)

  • Publié le 19/05/2026 | mise à jour le 19/05/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - Aubagne

CAP ACCOMPAGNEMENT EDUACTIF PETITE ENFANCE

Type de contrat : Alternance apprentissage

Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, et acquérir de l'expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans ?

L'agence Family & Co, spécialisée dans la garde d'enfant à domicile, vous propose de passer le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) pour le prochain rentré scolaire.

Vous serez au centre de formation en matinée et en garde auprès des enfants sur les temps périscolaires. La formation commencera début septembre et se terminera mi- juillet.

Vous êtes passionné(e) et motivé(e) par la Petite Enfance ? Nous pouvons vous accompagner dans votre projet. Vous serez formé(e) et rémunéré (e) pendant toute la durée de la formation.

Expériences et compétences souhaitées : Vous avez déjà une première expérience dans la garde d'enfant (animateur, titulaire du BAFA, BPJEPS, AESH, .) . Vous êtes responsable et vous aimez le contact avec les enfants.

Vos missions :
- Sorties d'école ou crèche, mercredis, demi-journées ou journées complètes.
- S'occuper du change et des repas
- Veiller au bien-être des kids
- Favoriser l'autonomie et l'éveil de l'enfant
- Proposer des activités ludiques et adaptées

Votre implication sera la clé pour votre réussite. Vous êtes embauché(e) chez le leader de la garde d'enfant à domicile.

Vous avez la possibilité de cumuler des heures dans plusieurs familles afin de valider votre expérience pour le CAP.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous serons ravies de vous recevoir en entretien !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (ou expérience en garde d'enfants) | CAP, BEP et équivalents

  • Family and Co

Offre n°8 : Infirmier/ière puériculteur/trice- Direction adjoint crèche (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 05/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - PEYPIN

Sous la responsabilité de la directrice du centre multi-accueil, le directeur adjoint est chargé d'accueillir les enfants et familles, mener à bien les missions de référent santé accueil inclusif, participer aux tâches administratives et assurer la continuité de direction dans le respect du projet pédagogique de la structure (transmission, travail en équipe.).

MISSIONS PRINCIPALES :
MANAGEMENT / GESTION D'EQUIPE / GESTION ADMINISTRATIVE
- Travailler en continuité de direction
- Accompagner et former les agents sur les bonnes pratiques professionnelles en EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant)
- Préparer et animer les réunions d'équipe et auprès des parents
- Elaborer les plannings (gestion des absences)
- Participer à l'optimisation de l'occupation de la structure
- Suivre le pointage et vérifier le pointage journalier des enfants
- Echanger avec les familles
- Participer à l'élaboration des contrats et des factures
- Tenir à jour les dossiers administratifs
- Saisir des données sur le logiciel de gestion de la structure

ACCUEIL DES ENFANTS ET DES FAMILLES / SOINS / ACTIVITES
- Prendre part à l'accueil des nouvelles familles : préparer les dossiers administratifs, remplir les dossiers médicaux
- Prendre part à la période de familiarisation
- Prendre part aux transmissions écrites et orales
- Assurer la continuité du service en prenant part aux remplacements en section
- Mettre en œuvre le projet pédagogique à travers les activités libres et dirigées
- Travailler en équipe
- Participer aux sorties dans le respect des taux d'encadrement en vigueur
- Organiser et donner les repas dans le respect des rythmes individuels des enfants et en effectuer la traçabilité

PREVENTION/ ALIMENTATION
- Veiller à la bonne santé des enfants accueillis
- Assurer la gestion de la pharmacie et des traitements de courte durée
- Organiser l'administration des traitements et veiller à la traçabilité
- Effectuer les commandes de pharmacie dans le respect des protocoles
- Mettre en œuvre les protocoles de soins et d'urgences
- Veiller à la bonne compréhension des protocoles par l'équipe
- S'assurer du respect des conditions de sécurité dans les dortoirs notamment (prévention MIN)
- Participer à la commission des menus et veiller au respect de l'équilibre alimentaire des plats proposés au centre multi-accueil
- Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques en matière d'entretien des locaux, prendre part à leur formation continue
- Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants
- Elaborer et suivre les protocoles d'hygiène et d'entretien des locaux dans le cadre du Plan de Maîtrise Sanitaire et le respect des normes HACCP.

FONCTIONS DE REFERENT SANTE ACCUEIL INCLUSIF
- Missions détaillées dans l'article R2324-39 du Code de la Santé Publique


PROFILS RECHERCHÉS :

Diplôme exigé : Diplôme d'état d'infirmier / d'infirmier puériculteur

Savoir et savoir-faire :
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants
- Connaissance du cadre règlementaire en vigueur applicable en EAJE
- Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement
- Maîtrise du schéma vaccinal des 0-3 ans
- Connaissance des principales pathologies du jeune enfant
- Connaissance dans le domaine du soutien à la parentalité
- Aptitude à la gestion d'une équipe
- Connaissance HACCP
- Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (mail, Word, Excel, power point, logiciel de gestion.)

Savoirs être :
- Rigueur
- Patience
- Qualités relationnelles
- Capacité d'écoute
- Gestion de ses émotions
- Distance professionnelle
- Discrétion professionnelle
- Sens pratique
- Vigilance, attention et réaction
- Sens du service public
- Travail en équipe

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°9 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 17/04/2026 | mise à jour le 19/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - CUGES LES PINS

La Commune de Cuges-les-Pins cherche, pour sa crèche municipale de 20 berceaux un(e) auxiliaire de puériculture H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Passionné(e) par la Petite Enfance et soucieux(se) de porter haut les valeurs du Projet Educatif Municipal, vous accompagnerez les apprentissages des jeunes enfants de la crèche, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous répondrez aux besoins quotidiens de l'enfant. Vous participerez aux activités d'éveil et vous serez force de proposition pour faire évoluer le projet pédagogique.

MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE :
L'auxiliaire de Puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants, il/elle :
- Veille à la sécurité et au bien-être de l'enfant ;
- Accompagne l'enfant dans son développement en veillant à l'hygiène et au confort de l'enfant ;
- Garantit l'accueil quotidien de l'enfant, sur le plan individuel et collectif, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la crèche ;
- Veille à l'aménagement de l'espace et à l'intégralité des accessoires ludiques ;
- Entretient un climat sécurisant et de confiance avec les parents, prend en compte l'importance de la communication ;
- Dynamise le projet pédagogique ;
- Participe au fonctionnement de la structure (respect des protocoles médicaux et d'hygiène, préparation des repas, organisation, gestion des stocks...) ;
- S'assure de la propreté des locaux et du matériel ;
- Participe aux réunions d'équipe assure la transmission d'informations en l'absence de la direction.

En collaboration avec l'équipe :
- Organise des activités en collaboration avec sa responsable,
- Est force de proposition,
- Favorise le développement de l'autonomie,
- Apporte tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires,
- Veille aux bonnes conditions de sommeil des enfants,
- Organise les prises de repas,
- Sait aménager les espaces en fonction de l'âge des enfants,
- Participe à l'entretien de l'équipement.

Auprès des familles :
- Accueille quotidiennement l'enfant et ses parents ;
- Recueille les informations sur sa santé, son comportement afin que la journée de l'enfant se passe bien ;
- Etablit un climat de confiance avec les parents ;
- Applique le devoir de réserve (pas de jugement de valeur).

COMPETENCES LIEES AU POSTE et PROFIL ATTENDU :
Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé.

o Connaître le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans ;
o Connaître les règles générales d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux (notamment normes HACCP et PMS) ;
o Connaître les gestes d'urgence et de premiers secours, les procédures d'évacuation ;
o Connaître les maladies infantiles ;
o Connaître les règles de base des principes nutritionnels ;
o Connaître les techniques d'observation de l'enfant et d'analyse de pratiques professionnelles ;
o Avoir des notions de réglementation petite enfance ;
o Avoir connaissance des protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel.

Dynamique, ponctuel(le), vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, et, êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre discrétion ainsi que votre capacité d'adaptation.

Autonome, capable d'initiative, organisé(e), vous savez respecter le secret professionnel et l'obligation de discrétion et de réserve.

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Titulaire du diplôme d'état Aux. puériculture

  • - Auxiliaire puériculture (diplome d'état) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°10 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/04/2026 | mise à jour le 01/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - Auriol

descriptif du posteComment enrichirez-vous la vie des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez activement à l'épanouissement des enfants accueillis au sein de l'établissement - Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif - Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développement moteur e

Offre n°11 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 16/04/2026 | mise à jour le 21/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - Auriol

Notre client est un établissement à AURIOL proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement à taille humaine offrant des sujets stimulants, où l'accent est mis sur de fortes valeurs humaines, favorisant un environnement de travail épanouissant pour chaque collaborateur(trice).Comment enrichirez-vous la vie des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez activement à l'épanouissement des enfants accueillis au sein de l'établissement - Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif - Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développement moteur et social des enfants - Maintenir un environnement sûr et sain en respectant rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Offre n°12 : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H) (H/F)

  • Publié le 20/05/2026 | mise à jour le 22/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - Roquevaire

descriptif du posteComment aimeriez-vous transformer le quotidien d'une crèche en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants et la communication active avec les familles. - Assurer un accueil chaleureux des enfants et une transmission fluide des informations aux parents - Offrir des soins d'hygiène et de confort attentifs, favorisant la sécurité physique et émotionnelle des enfants - Encourage

Offre n°13 : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H) (H/F)

  • Publié le 01/05/2026 | mise à jour le 01/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - Auriol

descriptif du posteDésirez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Dans un environnement bienveillant, vous participerez activement à l'épanouissement des enfants accueillis au sein de notre établissement - Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif - Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développement

Offre n°14 : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H) (H/F)

  • Publié le 01/05/2026 | mise à jour le 01/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - Auriol

descriptif du postePrêt(e) à enrichir le développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche en établissement?Dans un environnement bienveillant, vous participerez activement à l'épanouissement des enfants accueillis en établissement. - Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif - Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développement moteur et

Offre n°15 : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H) (H/F)

  • Publié le 01/05/2026 | mise à jour le 01/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - Destrousse

descriptif du posteQuels défis enrichissants aimeriez-vous relever en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) en établissement ?Dans un environnement bienveillant, vous participerez activement à l'épanouissement des enfants accueillis dans cet établissement.- Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif - Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développemen

Offre n°16 : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H) (H/F)

  • Publié le 03/04/2026 | mise à jour le 15/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - Destrousse

descriptif du postePrêt(e) à transformer le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ?Rejoignez un établissement dynamique pour contribuer au développement des enfants par l'éveil, le soin et la collaboration.- Organiser des ateliers créatifs pour stimuler l'éveil et l'autonomie des enfants. - Assurer les soins d'hygiène et de confort, en veillant au bien-être physique des enfants. - Faciliter la communication avec les parents et collabo

Offre n°17 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 01/05/2026 | mise à jour le 01/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - Bouilladisse

descriptif du postePrêt(e) à créer un impact durable dans une crèche avec vos compétences d'Auxiliaire petite enfance ?Dans un cadre bienveillant, vous contribuez au développement harmonieux des enfants accueillis dans notre établissement- Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif- Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développement moteur et socia

Offre n°18 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 01/05/2026 | mise à jour le 01/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - Bouilladisse

descriptif du postePrêt(e) à inspirer les jeunes esprits en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement?Dans un environnement bienveillant, vous participerez activement à l'épanouissement des enfants accueillis en établissement. - Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif - Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développement moteur

Offre n°19 : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H) (H/F)

  • Publié le 01/05/2026 | mise à jour le 01/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - Bouilladisse

descriptif du posteQuelles sont les aspirations qui vous motivent à rejoindre notre établissement en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez activement à l'épanouissement des jeunes enfants accueillis dans notre établissement. - Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif - Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l

Offre n°20 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/03/2026 | mise à jour le 18/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - Aubagne

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.





Confiants






  • Le projet éducatif le plus
    innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C


  • Une qualité d’accueil
    reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent




Engagés






  • Une double labellisation
    Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
    Qualité


  • Un cadre de travail
    certifié Top Employer 2025




Inspirants




  • Vous faciliter la vie :
    6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
    bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
    administratives en ligne


  • Vous faire grandir : Au
    moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
    et mobilités facilitées


  • Vous donner le choix : CDI
    flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
    chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties


  • Soutenir votre pouvoir
    d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
    (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
    maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
    prime de fidélité...




Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :





  • Des crèches agréables et
    bien équipées où il fait bon travailler


  • Ma mobilité et mon
    évolution facilitées


  • Au moins une formation
    chaque année


  • Des programmes de
    formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
    apprentissage dans notre CFA interne


  • Des outils et boîtes à
    idées pédagogiques inspirants


  • Des challenges et
    événements conviviaux réguliers




Profil requis :

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?





Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :





  • CAP PE ou AEPE
  • BEP option sanitaire et social
  • Bac pro ou BEP ASSP
  • Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
  • DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant




Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

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