Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Plessé

Dans le cadre de remplacement pour les congés d'été (juillet) vos missions seront:

- L'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien,
- La mise en œuvre d'activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
- L'hygiène et la sécurité tant de l'enfant que des bâtiments et du matériel,
- L'accueil et le développement de la communication avec la famille,
- La réflexion et la participation à la mise en place du projet pédagogique,
- La participation aux réunions d'équipe,
- La gestion de l'équipe en l'absence de la Directrice des micro-crèches dans la structure.

Compétences souhaitées

- Être titulaire du CAP Petite enfance ou du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture,
- Expérience souhaitée en structure d'accueil collective,
- Aptitude en travail d'équipe,
- Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiative en lien avec le poste.
- Qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• - Petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• Pays de Blain Communauté

Pour intervenir sur des remplacements ponctuels ou réguliers en encadrement et animation auprès d'enfants (multi accueil, animation périscolaire, ATSEM etc.) nous recherchons plusieurs personnes mobiles dans l'idéal sur les communes dans un rayon de 10 km autour de Blain.

Vous disposez d'une première expérience ou avez un projet professionnel en lien avec la petite enfance, venez nous rencontrer!

ATRE est une association conventionnée par l'Etat afin de proposer des heures de travail ainsi qu'un soutien dans les démarche sociales et de recherche d'emploi, à des personnes souhaitant reprendre une activité professionnelle de façon progressive et adaptée à leur rythme.

Le nombre d'heures de travail est variable en fonction de votre besoin et des missions et permet une organisation souple de ses contraintes personnelles.

Vous pouvez candidater par voie dématérialisée ou bien vous présenter à nos heures d'ouverture.
https://atre44.com/contact/

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

• - Petite enfance (CAP petite enfance ou BAFA souhaité) | CAP, BEP et équivalents

• L'ATRE TRAV RECHERCHE EMPLOI

  ATRE est une entreprise de l'économie sociale et solidaire sous statut associatif. Elle recrute toute l'année des personnes volontaires qui rencontrent des difficultés particulières d'accès à l'emploi. Elle développe des liens avec les acteurs économiques de son territoire et propose des missions de travail variées et adaptées à ses salarié.e.s. Tout au long de leur parcours chez ATRE, les salarié.e.s bénéficient d'un soutien individualisé en vue de sécuriser leur retour à l'emploi durable.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• ELYSEE CONCEPT

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE



Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

• La Maison Bleue

  Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...