Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Plessé. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - BLAIN, , ... .

Offre n°1 : animateur périscolaire/employé de ménage H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 13H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - PLESSE

Afin de préparer la rentrée de septembre 2025 de notre école Notre Dame à Plessé, nous allons avoir besoin de recruter une ou deux personnes sur les postes suivants :

- Garde d'enfants (11 maximum) 3 mercredis matins par mois de 7h à 12h

- Ménage au sein de l'école les lundis, mardi, jeudis et vendredis de 16h à 18h

Ces postes sont à pourvoir sur un CDD d'un an, pas de besoins lors des vacances scolaires, payé au SMIC.

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : Animateur Petite enfance remplaçant (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - BLAIN

Dans le cadre de remplacement pour les congés d'été (juillet) vos missions seront:

- L'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien,
- La mise en œuvre d'activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
- L'hygiène et la sécurité tant de l'enfant que des bâtiments et du matériel,
- L'accueil et le développement de la communication avec la famille,
- La réflexion et la participation à la mise en place du projet pédagogique,
- La participation aux réunions d'équipe,
- La gestion de l'équipe en l'absence de la Directrice des micro-crèches dans la structure.

Compétences souhaitées

- Être titulaire du CAP Petite enfance ou du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture,
- Expérience souhaitée en structure d'accueil collective,
- Aptitude en travail d'équipe,
- Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiative en lien avec le poste.
- Qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

  • - Petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • Pays de Blain Communauté

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