Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance au Le Plessis-Robinson. Les 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - BOULOGNE BILLANCOURT, 75 - PARIS 14, 78 - VERSAILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
Notre crèche Babilou Paris Reille accueille 42 enfants.
La crèche est située au 38 Av. Reille dans le 14e arrondissement de Paris.
Horaires de la crèche : 7h30 - 19h00
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
REMUNERATION : 1 801,84 € brut par mois. (SMIC au 1er novembre 2024)
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Le projet pédagogique de la crèche Paris Reille tourne autour, de la bienveillance, des réponses aux besoins des enfants, assurer une sécurité affective et surtout que la crèche soit une source de plaisir et de découverte pour les enfants. Nous avons également deux grands projets qui sont mis en place pour les enfants, un projet autour de la nature pour la section des moyens et des grands. Puis un projet zen, Snoezelen installé chez les bébés.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez People&baby c'est :
- L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues Français, Anglais, espagnol ou italien.
- S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et
déployer des activités tournées sur l'Art&Nature.
- Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe
d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
- Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie,
les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- 1% Patronal
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Profil :
Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Cap Enfants, est un groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multi sensorielle basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à « La bulle Musicale » un équipement pédagogique innovant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches.
Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches réparties en Ile de France.
Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au cœur de notre métier. Si vous les partagez : rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dès que possible une Aide Auxiliaire qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
- Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche qui intervient régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Les avantages chez Cap Enfants :
- Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (assiduité, participation, parrainage, .)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
- + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Cap Enfants, est un groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multi sensorielle basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à « La bulle Musicale » un équipement pédagogique innovant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches.
Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches réparties en Ile de France.
Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au cœur de notre métier. Si vous les partagez : rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dès que possible une Aide Auxiliaire qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
- Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche qui intervient régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Les avantages chez Cap Enfants :
- Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (assiduité, participation, parrainage, .)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
- + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Cap Enfants, est un groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multi sensorielle basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à « La bulle Musicale » un équipement pédagogique innovant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches.
Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches réparties en Ile de France.
Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au cœur de notre métier. Si vous les partagez : rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dès que possible une Aide Auxiliaire qui exercera les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
- Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun
Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche qui intervient régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours
Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Les avantages chez Cap Enfants :
- Salaire : 1 766,92€ bruts/mois
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (assiduité, participation, parrainage, .)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
- + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Offre d'emploi - CDI temps plein - à pourvoir IMMEDIATEMENT - Montrouge
Présentation :
Les P'tits Boss est un réseau de micro-crèches à pédagogie active, créé en 2019.
Alors que nous comptons seulement 450.000 places en crèches en France pour 2,5M d'enfants de 0 à 3 ans, l'ambition des associés, Julie Bellaïche et Jérémy Sitbon, est de créer un réseau de crèches où la réflexion pédagogique est centrée sur l'enfant.
En Juin 2019, la 1èremicro crèche Les P'tits Boss a ouvert à Asnières-sur-Seine. Depuis, le réseau s'est élargi et compte aujourd'hui 20 crèches à Paris et en Île de France. D'autres ouvertures sont prévues prochainement.
La mission principale des P'tits Boss se concentre autour de 2 grands axes : développer des crèches agréables pour les enfants et garantir la sérénité des parents.
Descriptif du poste :
Votre mission principale sera de prendre en charge les enfants de la micro-crèche et de faire de leur bien-être votre priorité grâce à la pédagogie Les P'tits Boss.
S'assurer du bien-être des enfants
- Accueil de l'enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son autonomie
- Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins
- Prise en charge de l'enfant au quotidien et développement son imaginaire et sa créativité
Accompagner les familles au quotidien
- Accueil chaleureux des familles, création et développement d'un climat de confiance
- Intégration des parents dans la vie de la crèche
- Rédaction de rapports sur le bien-être de l'enfant et échange verbal quotidien avec les parents
Participation de la vie de la structure et du développement de l'équipe
- Participation à l'amélioration continue du projet pédagogique Les P'tits Boss
- Surveillance du respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Gestion des stocks
Pourquoi nous rejoindre ?
Petite structure en très forte croissance, nous offrons un environnement idéal pour prendre des responsabilités très vite et progresser sur un ensemble de compétences.
Vous rejoignez une équipe solidaire, avec une directrice bienveillante et expérimentée.
En nous rejoignant vous aurez l'opportunité d'être un acteur à part entière dans le développement rapide d'un jeune réseau, dont l'activité a une portée sociale importante.
Profil recherché :
- Diplôme d'État :
CAP Petite Enfance ou AEPE / Bac Pro ASSP / BEP CSS
- Une première expérience dans le secteur de la petite enfance est un plus
- La conviction qu'une bonne crèche passe par le bien-être des enfants, des parents, et du personnel
- Le sens de l'organisation et de la structure
- Envie de participer au succès d'un jeune réseau
- Le goût du challenge et la passion du métier
- Le goût du relationnel et de l'empathie
Notre volonté : vous compter parmi nous comme un pilier de l'aventure.
Processus de recrutement :
Premier entretien de 20 minutes par téléphone
Second entretien de 45 minutes / 1 heure avec la directrice, au sein de la crèche
Nous vous proposons un poste d'assistant(e) spécialisé(e) petite enfance en CDI.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
- Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
- Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
- Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
- Participer aux tâches ménagères si nécessaire
Nous vous proposons un poste d'assistant(e) spécialisé(e) petite enfance en CDI.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
- Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
- Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
- Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
- Participer aux tâches ménagères si nécessaire
Entreprise
Vous êtes engagée) pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, innovant et respectueux de la qualité de vie au travail ? Compétences et bienveillances sont des éléments essentiels pour vous ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de l'un de nos 5 multi-accueils.
Dans le cadre de l'expérimentation d'un pool de volant(e)s Vous êtes un véritable pilier à la bonne organisation du service petite enfance. Dans ce cadre vous intervenez en renfort et vous serez amené(e) à travailler auprès de nos différentes structures, ce qui permettra de vous enrichir professionnellement auprès de différents modes de fonctionnement, différents professionnels et différents projets pédagogiques. Une plus-value certaine.
Sceaux, c'est... Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris, accessible en RER avec ses 2 gares Sceaux et Robinson, et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique Petite enfance de qualité avec un attachement fort à la qualité d'accueil des enfants et aux conditions de travail des équipes. Nos établissements, à taille humaine, accueillent entre 41 et 51 enfants. Plusieurs projets Petite enfance, dont la démarche Ecolo-crèche avec 3 structures labellisées et 2 autres en cours de labellisation.
Poste
Quelles seront vos missions ?
* Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif.
* Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants.
* Participer activement aux activités éducatives et ludiques en respectant les besoins et les rythmes de chaque enfant.
* Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des projets pédagogiques innovants.
* Assurer une communication quotidienne et bienveillante avec les parents
Profil
Vous vous retrouvez dans cette description ?
Titulaire d'un CAP Petite enfance
Dynamisme, créativité, sens de l'observation, adaptabilité et esprit d'équipe font partis de vos qualités.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre organisation face au imprévu.
Et votre contrat ? Votre temps de travail ?
* C'est un emploi non permanent pour une durée initiale d'un an, de catégorie C à temps complet
* Vous travaillerez 7h30 par jour, avec 1h de coupure le midi, sur l'amplitude 8h-18h30
* Les crèches sont fermées 1 semaine en fin d'année et 3 semaines en août
* Vous pourrez bénéficier jusqu'à 43 jours de repos par an
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : un projet éducatif commun décliné dans des projets pédagogiques spécifiques à chaque structure ; un plan de formation petite enfance individuel et collectif, 3 journées pédagogiques ; une politique petite enfance de qualité...
Vos missions : s'occuper d'enfants au domicile de leurs parents
Les tâches sont variées et incluent notamment :
- Emmener et/ou récupérer les enfants à la crèche et/ou à l'école
- Prendre soin de l'enfant et être présent dans sa vie quotidienne : suivi des siestes, changes et petites toilettes, bain.
- Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas
- Superviser l'habillage
- Favoriser son développement et son bien être en réalisant des activités ludoéducatives et d'éveil adaptés ( lecture, comptines, jeux, bricolage, etc ... )
- Accompagner les enfants aux activités extrascolaires
Nous recrutons sur le secteur VERSAILLES ET ALENTOURS
Poste à temps plein (CDD ) Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, mène progressivement l'enfant vers l'autonomie et favorise l'échange et la communication pour un meilleur travail en équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1-2 mois
Rémunération : 1 801,80€ par mois
Nous recherchons un.e AP ou CAP Petite enfance ou BEP/Bac ASSP (+ 2ans expérience) pour rejoindre notre équipe dans une micro-crèche dynamique et chaleureuse.
Vos Missions :
Accueillir les enfants et les familles : Créer une relation de qualité et de respect, assurer leur sécurité et faciliter une séparation sereine.
Répondre aux besoins des enfants : Satisfaire les besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de chaque enfant.
Participer à l'animation : Contribuer à l'animation d'un groupe d'enfants en accord avec notre projet pédagogique.
Être force de proposition : Organiser et participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Collaborer avec l'équipe : Travailler en harmonie avec vos collègues pour garantir un environnement de travail collégial.
Communiquer avec les parents : Effectuer des transmissions de qualité pour assurer une continuité entre la crèche et le foyer.
Devenir ambassadeur. rice de notre micro-crèche : Tisser une relation de confiance avec les familles.
Profil recherché :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Ou CAP Petite enfance, BEP - Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP).
Capacité à travailler en équipe
Patience et empathie vis-à-vis des enfants
Bonne communication en français et/ou en anglais
Sens de l'initiative et créativité
Respect des règles de sécurité et d'hygiène
Choisir Versailles, c'est travailler dans un environnement unique, une ville dotée d'un patrimoine historique exceptionnel, d'un cadre verdoyant, d'infrastructures modernes et d'un accès facile aux transports
En matière de petite enfance, la ville de Versailles propose une offre diversifiée d'accueil avec
- 655 places d'accueil municipales réparties dans 16 établissements d'une capacité de 12 à 80 enfants.
- Deux lieux d'accueil enfants-parents (LAEP)
- Un Relais Petite Enfance (RPE)
Ces établissements évoluent dans un environnement privilégié proche de la nature et bénéficient d'une offre culturelle variée, contribuant à l'éveil et au bien-être des tout-petits.
Si vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous en tant qu'agent de crèche.
Votre mission :
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- S'engager dans les projets de l'établissement
- Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Un CAP petite enfance, CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
- De la bienveillance, de la patience et de l'empathie
- Un sens des responsabilités et de l'organisation
- Un esprit d'équipe et le sens de l'écoute
- Le sens du service public
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant
- Un projet éducatif qui laisse place à la créativité
- Des équipes compétentes et engagées
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- L'appui d'une équipe pluridisciplinaire pour un soutien aux pratiques et à l'accompagnement des enfants
Votre profil
Formation :
CAP petite enfance ou AEPE
Le poste est aussi ouvert aux titulaires d'un BP ou BEP accompagnement, soins et services à la personne, d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnant éducatif et social, de personne ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistante maternelle agrée.
Savoir-faire :
Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant
Savoir observer l'enfant et travailler la juste distance
Savoir-être :
Capacité d'adaptation aux situations
Sens de l'accueil
Avoir le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative
Sens du travail en équipe
Flexibilité, assiduité
Qualités relationnelles
Sens des responsabilités
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
Selon les établissements, plusieurs cycles de travail sont proposés :
- Temps de travail annualisé : congés une semaine à chaque période de vacances scolaires, 2 semaines à noël et 6 semaines l'été
- 39h hebdomadaires : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
- Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement de formations
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Nous recrutons un/une accompagnant(e) Educatif/ve Petite Enfance au sein de notre micro-crèche à Chevilly-Larue/ l'Haÿ-les-roses, dans le cadre d'une ouverture en septembre 2025.
Nous recherchons une personne idéalement avec une expérience d'un à 2 ans auprès des jeunes enfants, diplômée du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, et/ou Bac/BEP ASSP.
Au sein d'une équipe de 4 professionnelles, vous contribuez à la mise en place des actions pédagogiques et au développement d'un climat de confiance avec les familles. De plus, de par votre formation et votre expérience, vous participez à l'intégration des assistants petite enfance dans l'équipe pédagogique.
Horaires variables de 7h45 à 18h45
Profil recherché: sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet.
Missions:
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Notre micro-crèche : Structure à taille humaine, nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est basé sur la relation parents-enfants-professionnels, la créativité et l'éveil artistique & culturel. Enfants, parents et professionnels bénéficient d'un bel espace de vie (150m²) et d'un jardin extérieur sécurisé.
La micro-crèche BabyKer TyDaou à Chevilly-Larue & L'haÿ-les-Roses accueille les enfants de 4 mois à 3 ans, du Lundi au Vendredi de 8h00 à 18h30. Structure à taille humaine, nous avons à c?ur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Enfants, parents et professionnelles bénéficient d'un bel espace de vie (150m²) et d'un jardin extérieur sécurisé. Notre approche est basée sur la relation parents-enfants-professionnelles et l'éveil culturel et artistique.
Mission
Vous avez pour projet d'obtenir un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et de vous orienter dans la garde d'enfants à domicile ou en collectivité ?
Postulez chez nous et combinez une formation reconnue + un emploi salarié en alternance ! (Contrats d'apprentissage ou de professionnalisation).
Formation CAP AEPE:
e-learning en 1 an avec notre CFA partenaire ACADELY.
Alternance : Vous effectuerez des missions de garde d'enfants périscolaire chez nos familles clientes.
Votre rôle chez Family + :
Trajets école-domicile : Accompagner les enfants pour aller et revenir de l'école en veillant à leur sécurité
A la maison : Veiller au bien-être des enfants et participer à leur éveil en proposant des activités créatives et ludiques.
Horaires :
Formation :
En e-learning vous étudiez à votre rythme pour consulter les cours, exercices et vidéos sur la plateforme en ligne !
+ des temps de formation et d'accompagnement individuels et collectifs avec des formateurs et l'équipe pédagogique
Votre Mentor ACADELY vous motive et reste votre interlocuteur privilégié pour réussir votre année !
Alternance :
Missions de garde d'enfants : Paris 15 et alentours
Vous travaillez chez Family Plus entre 12h à 20h par semaine, les fins de journée et/ou le mercredi.
Démarrage de l'alternance :
Date de début de contrat : 01/09/2025
Date de fin de contrat : 31/08/2026
Profil
Vous êtes :
Dynamique, autonome et responsable.
Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants.
Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole auprès des enfants.
Les "plus" de Family Plus :
Une équipe encadrante de proximité qui vous accompagne.
Un esprit d'équipe familial.
Une entreprise dans laquelle il fait bon travailler : d'après un récent sondage réalisé en interne, 92 % de nos salariés sont épanouis dans leur travail.
Conditions :
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Rémunération selon les grilles entre 51 et 100% du SMIC
Formation 100% financée
Formation 100% distancielle
Indemnisation transport (jusqu'à 100% de l'abonnement aux transports en commun)
Mutuelle d'entreprise
1% logement
Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
Embauche possible en CDI à l'issue du contrat d'apprentissage.
___
HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
REF : INDPARIS
Poste en CDD à pourvoir dès que possible
Crèche associative, labélisée Écolo-crèche, depuis 2010, Le Petit Navire recrute un(e) Animateur, Animatrice Petite Enfance, diplomé(e) du CAP AEPE
CDD 35h/semaine, jusqu'à fin juillet
(Planning hebdomadaire fixe pendant l'année scolaire)
Rejoignez une équipe dynamique et stable, dans une ambiance familiale.
Vos missions :
- Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et sa famille, apporter sécurité affective et physique à chaque enfant, avec la volonté de préserver le lien enfant/parent.
- Participer à la réalisation, à l'application et l'évolution du projet d'établissement, dans le cadre d'un engagement professionnel et individuel et d'une cohérence de travail d'équipe.
Vous êtes bienveillant(e), autonome et vous avez envie de partager une vie associative enrichissante et épanouissante !
Missions
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance en CDI sur notre crèche "L' ilot Z'enfants" PERCY CLAMART - poste à pourvoir dès que possible.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 32 Berceaux
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif (ve) travaille en équipe pluridisciplinaire.
Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore.
Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.
Profil
Savoir Faire :
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
Identification et réponse aux besoins fondamentaux des enfants, tant individuellement qu'en groupe
Accompagnement quotidien des enfants dans leurs activités et leur éducation .
Garantie de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre de nos projets pédagogiques et éducatifs.
Savoir être :
Patience
Attitude empathique
Bienveillance
Disponibilité
Dynamisme
Travail en équipe
Sens de l'écoute
Créativité / Sens de l'innovation
Capacité à gérer le stress
Polyvalence
Faire preuve de discrétion
Diplômes / Qualifications :
Nous recherchons des personnes titulaires du:
Un CAP Petite Enfance ou du certifcat d'aptitude professionnelle d'accompagnant Educatif petite enfance (CAP AEPE)
Conditions de travail :
Contrat en CDI
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6h30/20h00 du lundi au vendredi
Rémunérations:
27 600€ € Brut/ Annuel selon expérience
13eme mois inclus
Prime région parisienne incluse
Avantages:
Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement de 1/2 le jour de la signature et de 1/2 à la fin de la période d'essai)
25 CP + 10 jours de congés supplémentaires
Evolution salariale automatique tous les 2 ans
1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
Chèques déjeuners tous les mois
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables
