Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ploubazlanec. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Paimpol, , ... .
RESPONSABILITÉS :
L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'accueil de l'enfant, il veille à son bien-être physique et affectif et contribue à son épanouissement en accord avec le projet pédagogique.
Il est habilitée, de par sa qualification, à assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure.
Activités et tâches du poste :
· Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents
· Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE
· Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
· Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
· Transmission d'informations aux parents en cas d'indisponibilité ou d'absence mais en tous les cas, sous la responsabilité des EJE ou de l'infirmière, et/ou de la direction.
· Suivi des stagiaires, encadrement
· Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE
· Informer les parents du déroulement de la journée
Mission 1: Accueil des enfants et des parents
Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mission 5 : Participation aux repas
Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Mission 9 : Activités spécifiques
Mission 10 : Responsabilités selon protocoles établis
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Besoins physiologiques de l'enfant - Connaissances médico-sociales - Principes et règles éducatives - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Notions sur les techniques d'animation - Règles de base en diététique - Dispositifs d'urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Utilisation et stockage des produits de soins - Projet éducatif et social de l'établissement - Fonction et rôle des membres de l'équipe
Savoir faire
Identifier les besoins physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc) - Adopter des attitudes éducatives - Gérer les conflits entre les enfants - Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition - Situer sa fonction dans l'équipe
Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples - Avoir des capacités d'adaptation - Etre organisé, autonome - Faire preuve d'écoute et de psychologie - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion - Respecter le jeune enfant
Sujétions, spécificités liées au poste :
Travail en lien direct avec les enfants en bas âge (contrainte en termes de sécurité et d'hygiène) - Produits de nettoyage
Travail en collaboration :
Relations hiérarchiques : la directrice, encadrants intermédiaires (EJE ou IDE), la coordinatrice Petite Enfance, le Directeur petite enfance, enfance, jeunesse
Interne : l'ensemble de l'équipe
Externe : usagers (enfants et parents), intervenants extérieurs, organismes médico-sociaux (PMI, assistantes sociales, CAMPS...). Collaborer avec les partenaires : ludothèque, RPE, bibliothèque...
Conditions du poste et avantages :
• Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture
• Recrutement par voie contractuelle (CDD du 1/04/2026 au 31/07/2026)
• Poste à temps complet 35h/semaine, basé à Paimpol
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire si dessous ou par voie postale à M Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 450 agents et un budget 2025 de 156 millions d'euros.
