Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Plouharnel. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Crach, 56 - QUIBERON, 56 - Auray ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement, vous serez responsable d'un groupe d'enfants pour l'accueil périscolaire et extrascolaire.
Vous serez meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
Vos missions
- Référents des enfants du groupe de maternelle,
- Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants,
- Proposer, animer et évaluer des activités selon les spécificités du public et les projets de la structure,
- Participer à susciter et mettre en place et suivre des projets d'enfants à court, moyen ou long terme,
- Participer aux temps de réunion et de préparation des activités,
- Assurer un bon relationnel avec les familles,
- Travailler en équipe.
Votre profil :
- Diplôme CAP Petite enfance
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation
Savoir-faire :
- Travail en équipe,
- Techniques pédagogiques participative,
- Règles d'hygiène et de sécurité,
- Geste d'urgence et de secours,
- Compétences en activités sportives, culturelles, d'expression et/ou scientifiques.
Savoir-être :
- Autonomie ; dynamisme, force de proposition,
- Rigueur ; ponctualité ; sens de l'organisation,
- Goût du contact ; capacité d'adaptation, diplomatie.
Dates du contrat : 01/12/2025 au 31/12/2025 (Renouvelable au 01/01/2026 jusqu'au 31/12/2026)
Horaires :
- Périscolaire soir
- Réunion/ Préparation mardi
- Mercredi et vacances scolaires
- Possibilité de remplacement sur le périscolaire matin
Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi".
Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.
Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement.
Missions principales :
-Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ;
-Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ;
-Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ;
-S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ;
-S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions.
Compétences liées au poste :
-Certificat d'Aptitude Petite Enfance obligatoire ;
Contraintes particulières :
-Disponibilité, flexibilité (horaires entre 7h20 et 18h40 du lundi au vendredi)
Profil recherché :
-Sens du service public ;
-Savoir se positionner au sein d'une équipe et respecter la règlementation en vigueur ;
-Qualité relationnelle ;
-Adaptabilité ;
-Savoir conjuguer rigueur et créativité.
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 19 Janvier 2025
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle + prime mobilité douce ;
Contact : Mme POULIQUEN Liza - Responsable du Pôle Petite Enfance /courriel : multi-accueil@ville-quiberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l'adresse suivante : quiberon@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l'adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS
90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Candidatures à adresser à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 7 rue de Verdun CS 90801 56178 QUIBERON CEDEX Curriculum vitae + lettre de motivation manuscrite
Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement.
Missions principales :
- Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ;
- Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ;
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ;
- S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et gérer l'espace biberonnerie (réservé aux auxiliaires de puériculture) ;
- S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions.
Compétences liées au poste :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ;
Contraintes particulières :
- Disponibilité, flexibilité (horaires entre 7h20 et 18h40 du lundi au vendredi)
Profil recherché :
- Sens du service public ;
- Savoir se positionner au sein d'une équipe et respecter la règlementation en vigueur ;
- Qualité relationnelle ;
- Adaptabilité ;
- Savoir conjuguer rigueur et créativité.
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 5 Janvier au 27 Février 2026.
Rémunération : Statutaire
Contact : Mme POULIQUEN Liza - Responsable du Pôle Petite Enfance /courriel : multi-accueil@ville-quiberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l'adresse suivante : quiberon@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l'adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS
90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Candidatures à adresser à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 7 rue de Verdun CS 90801 56178 QUIBERON CEDEX Curriculum vitae + lettre de motivation manuscrite
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
