Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Poinçon-lès-Larrey. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Châtillon-sur-Seine, , ... .
RESPONSABILITÉS :
En tant qu' Aide Petite Enfance, vous participez pleinement à la vie de la crèche et au bien-être des tout-petits :
- Vous accompagnez les enfants dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, sommeil, jeux), en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.
- Vous soutenez leur autonomie (habillage, alimentation...) et leur développement à travers des activités adaptées à leur âge.
- Vous contribuez à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, pour garantir un environnement propre, sain et accueillant.
- Vous créez un lien de confiance avec les familles, collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuez aux projets pédagogiques et à la vie de la crèche.
Contexte de la Crèche
La crèche La Capucine, gérée par VYV3 Bourgogne, accueille les jeunes enfants et accompagne les familles dans un cadre bienveillant, sécurisant et porteur de valeurs humaines fortes.
Située à Chatillon-Sur-Seine, la structure dispose de 24 places et répond aux besoins des familles du territoire en favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée (Educateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture, Agent polyvalent...), soudée et solidaire, qui place la coopération et le soutien mutuel au cœur de son fonctionnement.
- La crèche bénéficie d'un cadre attentif à la santé, au bien-être et au respect de la nature, offrant des conditions de travail favorables à l'épanouissement professionnel et à la qualité d'accueil des enfants
Ce que nous vous offrons:
- Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
- Une rémunération transparente :
- 25 135,39€ brut annuel (équivalent temps plein, selon profil et reprise d'ancienneté).
- + prime de vacances.
- Des avantages concrets :
- CSE actif (chèques vacances, sorties, loisirs, mutuelle avantageuse, chèques cadeaux)
- Accès au dispositif 1 % Logement (aide à la recherche et à l'installation)
- Plan de formation continue et possibilités d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne.
- Un cadre de travail inspirant : une équipe à taille humaine, des projets innovants autour du respect de la nature et de la santé, et une vraie place donnée à la créativité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, leurs apprentissages et leurs petits grands progrès.
- Vous êtes bienveillant-e, patient-e et à l'écoute, avec le souci du détail et du confort des enfants.
- Vous appréciez le travail en équipe et la coopération au sein d'un projet commun.
...mais il ne vous conviendra pas si :
- Vous recherchez un poste sans contact humain.
- Vous préférez travailler seul-e ou sans interactions.
- Vous n'êtes pas à l'aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés).
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, ou d'un BEP/Bac Pro ASSP ( ou équivalent ).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à travailler en équipe.
- Vous avez envie de participer à des projets innovants et à la dynamique d'un espace intergénérationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions.
À la crèche La Capucine, vous trouverez :
- Une équipe soudée et bienveillante,
- Un environnement de travail à taille humaine,
- Et la fierté de contribuer chaque jour au développement et au bien-être des enfants.
Vous souhaitez un métier concret, utile et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des enfants et de leurs familles !
Et si votre métier consistait à piloter et faire grandir un lieu dédié à l'épanouissement des enfants et au soutien des familles ?En tant que Directeur de crèche, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la crèche, tout en incarnant un rôle central pour les équipes, les enfants et leurs familles. Vous assurez un environnement stimulant, sécurisé et bienveillant, et vous contribuez activement à la mise en œuvre d'un projet pédagogique et social de qualité.Concrètement, vous :Animez et coordonnez la structure : assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, pédagogique et social, et veiller à ce que chaque enfant vive une expérience enrichissante et sécurisée.Encadrez et accompagnez votre équipe : management de proximité, organisation des plannings, gestion des absences, accompagnement dans les situations complexes et développement des compétences.Assurez la gestion administrative et financière : suivi des inscriptions, dossiers des enfants, facturation, impayés et participation à l'élaboration du budget.Veillez à la conformité et à la sécurité : respect des normes d'hygiène, sécurité et certifications en vigueur.Développez des partenariats et valorisez la structure : communication avec les familles, collaboration avec les partenaires pédagogiques et institutionnels, participation aux projets et bilans d'activité.Contexte de la crècheLa Crèche La Capucine est une crèche collective de VYV3 Bourgogne, favorisant le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles et l'épanouissement des équipes.Vous rejoindrez une équipe soudée et pluridisciplinaire, motivée et investie.Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à l'organisation et au développement d'une structure, en apportant vos idées et votre vision.Vous serez accompagné par la Direction de la Filière Enfance et les fonctions supports du siège pour vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel : le bien-être des enfants et le soutien aux équipes.Ce que nous vous offronsUn CDD (8 mois) à temps plein à pourvoir dès le 24 août 2026.Une rémunération claire: de 28000 à 30000 € brut annuel suivant profil et convention collectiveDes avantages concrets :Mutuelle avantageuse,CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux.),Accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation).Un environnement stimulant et responsabilisant, où vous pouvez poser vos méthodes, piloter votre équipe et participer à l'évolution de la structure.
