Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pomerol. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LIBOURNE, 33 - ST EMILION, 33 - IZON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance
Poste à pourvoir au sein d'une municipalité (Libourne, Bordeaux, Gradignan et Villenave d'Ornon, Bruges, Bassens et Saint Médard en Jalles)
Nous recrutons actuellement pour le compte de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
⇒ Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une
dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager
avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels
dysfonctionnements ;
- Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des
besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa
dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de
chacun.e ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
⇒ Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil et un accompagnement de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents : écoute, orientation vers la directrice ;
- Veiller à l'adaptation des nouvelles familles ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur
demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
⇒ Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet d'établissement, et
de le faire évoluer ;
- Savoir communiquer dans le respect de chacun.e ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques, de
réflexions professionnelles et de remise en question ;
- Prise en compte des questionnements, ajustements, observations, demandes de
l'équipe ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires et des apprentis.
⇒ Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas
- Aider au rangement, nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel en
utilisant les produits appropriés et les protocoles en vigueur ;
- Entretien du linge : charger les machines et les mettre en route selon les règles ;
- Veiller à la bonne utilisation, l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
(éviter le gaspillage) ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Préparation des repas en fonction des enfants, de leur âge et du menu : réchauffer,
distribuer et aider à la prise du repas.
COMPÉTENCES
⇒ Savoirs :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Évaluer les besoins et capacités de l'enfant ;
- Connaître les outils, le matériel, les différents champs d'action des activités d'éveil ;
- Aptitude au travail en équipe et à la communication ;
- Respect des fiches horaires et de ses missions ;
- Connaissance sur les règles d'hygiène en cours pour la désinfection, l'entretien des
locaux et du matériel ;
⇒ Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute, d'entraide, de ponctualité ;
- Respecter la discrétion et secret professionnel ;
- Accepter les changements, évoluer, ajuster sa posture et ses pratiques ;
- Faire preuve de disponibilité, de souplesse et de flexibilité (
Formation & Contrat
Titre préparé : CAP AEPE
Horaires : Du lundi au vendredi - temps plein
Retrouvez nous au portes ouvertes à l'AFEC le 30 mars (Inscription via Mes évènements emplois) et à la Mairie de bordeaux le 3 Avril 2026 de 09h00 à 15h00
La crèche de Libourne recherche du personnel 1 AP pour 3 mois. Nous sommes à la recherche URGENTE d'un (e) AP pour la crèche de l'hôpital pour un CDD de 3 mois maximum pris de fonction dès que possible.
Missions générales :
Accueillir quotidiennement et de façon permanente, dans une structure d'accueil collectif des enfants de moins de 4 ans
Prendre en charge globale un enfant ou un groupe d'enfants
Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative en respect des protocoles en vigueur dont le change, les lavages de nez .
Assurer la sécurité physique et affective du ou des enfants
Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées en adéquation avec le développement psychomoteur et psychoaffectif du ou des enfants.
Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie en leur proposant des activités quotidiennes adaptées à leur développement individuel et en réajustant ces propositions selon les situations observées
Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe pluridisciplinaire en veillant au respect des horaires de prises de repas et de repos
Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
Un complément les horaires sont du lundi au vendredi, semaine à 4 jours sur une base de 9 heures par jour plage horaires de 5h45 à 19h45
Jours fériés non travaillés
URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous aurez pour mission l'accueil des enfants, l'accueil des parents, la mise en place d'ateliers d'éveil adaptés ainsi que la gestion quotidienne du groupe d'enfant.
Planning variable entre 7h30 et 18h30.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique souhaitant s'investir.
*** Diplôme obligatoire d'auxiliaire de puériculture ***
Vous travaillerez sur une structure à St Emilion.
Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ?
Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ?
Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ?
Vous êtes au bon endroit !!!
Rejoignez nous, pour créer dans une approche collaborative avec votre référente technique, votre micro crèche et votre programme pédagogique.
Vos Missions :
- Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique en équipe.
- Vous accueillez/accompagnez avec bienveillance l'enfant et sa famille
- Vous offrez un accompagnement sécurisé, personnalisé et adapté au développement de chaque enfant
- Vous participez activement à la construction et à la mise en place des activités d'éveil
- Vous participez à la cuisine et à l'entretien effectués sur place
- Vous participez aux soins et aux nourrissage des animaux
Les Qualités requises :
- Vous êtes autonome
- Vous êtes dynamique
- Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'adaptabilité
- Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance envers les autres
Expérience et Diplômes demandés
- Diplôme Auxiliaire de puériculture
- Expérience de 2 ans en micro crèche
Rémunération (selon diplôme) et avantages
Mutuelle prise en charge à 100 %
Plan de performance : Prime Intéressement
Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir.
Nous souhaitons offrir aux professionnelles H/F qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure est dotée de sa propre référente technique H/F et composée d'une équipe de 5 professionnel(le)s. Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et une cuisine faite maison bio/locale.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre
