Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pomerol. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LIBOURNE, 33 - ST EMILION, 33 - Libourne ... .
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture et de la coordinatrice Petite Enfance, vous participerez à la rédaction du projet de territoire à destination des enfants de 0 à 4 ans, en lien avec les coordinateurs enfance (3 à 12 ans) et jeunesse (13 à 25 ans). Vous contribuerez également au bon fonctionnement du service et accompagnez les partenaires associatifs et privés.
Vous participerez à l'élaboration et au suivi de la contractualisation de la Convention de Territoire Globale (CTG), en transversalité avec l'ensemble des acteurs concernés. Vous participerez par ailleurs à la mise en place d'un observatoire de la petite enfance à l'échelle du territoire.
Pour mener à bien ces missions, la coordination s'appuie sur une assistante administrative.
Co-pilotage du service de la Petite Enfance :
- Analyser, organiser et harmoniser le fonctionnement des structures ;
- Impulser des projets pédagogiques favorisant l'implication des familles dans la vie des structures ;
- Assurer activement une veille juridique et réglementaire relative à l'accueil du jeune enfant ;
- Travailler avec le service Culture ;
- Identifier et mettre en place les conditions d'accueil des enfants à besoins spécifiques, en accompagnant les familles dans leurs démarches ;
- Assurer le suivi de la délégation de service public pour la crèche à Arveyres ;
- Accompagner la DST dans la gestion des bâtiments.
Participation à la gestion administrative et financière :
- Contribuer à la préparation, au suivi et à l'exécution budgétaire du service ;
- Participer à l'analyse et à la valorisation des besoins RH ;
- Assurer le suivi des conventions et subventions avec les partenaires.
Co-animation de la dynamique partenariale :
- Accompagner les 5 crèches associatives et la crèche d'entreprise soutenues par la Cali, ainsi que les porteurs de projets privés ;
- Soutenir les actions en faveur de la parentalité aux côtés des partenaires locaux ;
- Travailler étroitement avec la PMI ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du CTG et le PEDT, en lien avec la CAF et la MSA ;
Participation à l'accompagnement des élus dans la définition d'une politique communautaire :
- Contribuer à la définition des axes stratégiques prioritaires, en cohérence avec le cadre réglementaire et les dispositifs de financement ;
- Mettre en place et piloter un observatoire de la petite enfance ;
- Contribuer à la définition et à la programmation de la politique d'investissement.
Profil :
Titulaire d'un DE d'Infirmier puériculteur ou Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement acquise en direction de crèche.
Vous disposez de solides connaissances en matière de la petite enfance (réglementation, pédagogie), ainsi qu'en gestion des politiques sanitaires et sociales. Vous maîtrisez les principes budgétaires et les mécanismes de financement, et possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires (directions de crèches, RPE, LAEP, service inscriptions, assistante administrative) et animer un réseau partenarial dans une logique territoriale.
Doté d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour améliorer les pratiques et les processus.
Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et maîtrisez les outils bureautiques nécessaires au pilotage et au suivi des activités.
Attaché aux valeurs du service public, vous êtes disponible, notamment en soirée, pour participer aux réunions et instances partenariales.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
*** Dans le cadre d'un REMPLACEMENT d'un mois - potentiellement renouvelable ***
En tant que Directeur (H/F) vous serez un pilier au sein de notre établissement, veillant à ce que chaque enfant puisse s'épanouir dans un environnement sécurisant et stimulant.
VOS FUTURES MISSIONS
1.Coordination Pédagogique :
-Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif de la micro-crèche.
-Assurer la cohérence des pratiques pédagogiques au sein de l'équipe.
-Évaluer les activités proposées et ajuster les programmes en fonction des besoins des enfants.
2.Accompagnement de l'Équipe :
-Former et encadrer votre équipe
-Favoriser un climat de travail collaboratif et motivant.
-Animer des réunions d'équipe régulières pour partager des idées et des pratiques.
3.Suivi des Enfants :
-Observer et évaluer le développement des enfants.
-Mettre en place des actions adaptées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant.
-Communiquer régulièrement avec les parents pour les tenir informés des progrès de leurs enfants.
-Présentiel en section
4.Gestion Administrative :
-Veiller à la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur.
-Participer à la gestion des dossiers administratifs liés à l'accueil des enfants.
-Assurer le suivi des budgets et des ressources nécessaires au bon fonctionnement de la micro-crèche.
5.Promotion de la Qualité :
-Mettre en place des indicateurs de qualité pour évaluer les services offerts.
-Réaliser des audits internes et proposer des améliorations.
-Être à l'écoute des retours des familles et des professionnels pour garantir un service de qualité.
descriptif du posteComment développer vos talents d'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement d'accueil?Dans un cadre éducatif et bienveillant, vous participez activement au développement et à la sécurité des enfants. - Soutien quotidien dans les activités éducatives et récréatives des enfants - Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants à tout moment - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour concevoir et animer des ateliers stimulant
descriptif du poste- Être l'artisan de leur épanouissement : Intégrez une structure où votre rôle est d'accompagner chaque enfant vers l'autonomie, au sein d'un cadre sécurisant, bienveillant et résolument stimulant.- Devenir un moteur d'exploration : Encadrez les activités quotidiennes avec dynamisme, en transformant chaque moment éducatif ou récréatif en une expérience enrichissante pour nos petits aventuriers.- Garantir une sérénité absolue : Veillez av
