Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pontcey. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Vesoul, 70 - VESOUL, 70 - NOIDANS LES VESOUL ... .

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 70 - Vesoul

** Poste en CDD à pourvoir du vendredi 04/11/2025 et jusqu'au 19/12/2025 **
Vous serez rattaché(e) à la direction de la micro-crèche des Lutins du Villon 70000 VESOUL).

** Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE avec deux années d'expériences, ou être titulaire d'un diplôme d' auxiliaire de Puériculture ou avoir une expérience de 3 années pour les assistants maternels **

Vous serez amené (e) à encadrer les enfants de 2 mois et demi à 3 ans.

Missions et qualités requises :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous faîtes preuve de pédagogie, d'une aptitude au travail en équipe et d'une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et assidu(e).

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

  • FAMILLES RURALES FED. DEPART. HTE SAON

Offre n°2 : MEDECIN (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 07/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 70 - VESOUL

Vos missions :
- Diagnostiquer, prévenir et soigner les affections des jeunes accueillis au sein du service.
- Participer a l'admission des jeunes dans le cadre de la procédure mise en place au sein du service et élaborer le diagnostic.
- Dispenser des soins médicaux et prescrire un traitement approprie en tenant compte de l'accompagnement global du jeune et des incidences des soins sur sa vie au sein du service et dans sa famille.
- Coordonner les soins et les rééducations nécessaires à la prise en charge des jeunes et assurer les suivis et bilans réguliers. Veiller a ce que les dossiers médicaux soient tenus a jour.
- Recevoir les familles qui en font la demande et leur transmettre toute l'information nécessaire.
- Contribuer à des actions de prévention (informations et conseils relatifs a l'hygiène de vie, l'alimentation, les soins de confort, .) et participer a la démarche institutionnelle de promotion de la Bientraitance.
- Participer aux réunions institutionnelles et apporter alors une aide technique dans la compréhension des situations présentées par l'équipe pluridisciplinaire.
- Élaborer les suivis, bilans et évaluations des jeunes, renseigner les documents médico-administratifs et les transmettre aux intervenants.
- Participer activement à l'actualisation, l'évolution du projet du service et à son évaluation régulière.

Profil :
- Diplôme de médecine
- Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent
- Bonne connaissance des publics jeunes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec troubles psychiques).
- Connaissance du secteur social et médico-social et des institutions qui s'y rattachent.
- Usage de l'outil informatique
- Permis B

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.

  • - Planifier des bilans de santé
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire

  • S.E.S.S.A.D. AFSAME

Offre n°3 : Animateur Accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 70 - NOIDANS LES VESOUL

Nous recrutons Animateur H/F d'Accueil de loisirs éducatifs à Noidans-Les-Vesoul

** Poste à pourvoir du 01/12/2025 au 03/07/2026 **

** Titulaire du BAFA, BPJEPS équivalence **


Vous exercerez vos fonctions au sein d'une association d'éducation populaire dont les finalités éducatives sont, dans un cadre laïc et démocratique, de favoriser l'épanouissement de l'enfant et du jeune, son autonomie et sa socialisation.
En tant que salarié (e),vous serez fortement incité (e) à contribuer à la réflexion de son mouvement sur les questions éducatives et à vous impliquer dans des groupes de travail.
Vous mettez en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil éducatif.

Vos principales activités :
- Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives
- Mettre en œuvre un projet pédagogique et participer à sa conception
- Participer à la relation avec les parents
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
- Participer au bien-être des adolescents
- Être garant de la sécurité physique et affective des personnes accueillies

Compétences requises :
- Assurer l'accueil, l'animation et l'intégration des jeunes dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ;
- Intégrer les jeunes porteurs de handicap et réagir face à d'éventuelles situations de maltraitance ;
- Animer la vie quotidienne et aménager les espaces durant les temps d'accueil ;
- Associer les jeunes à la vie de la structure et aux projets qui les concernent ;
- Concevoir des projets d'animation en direction des publics accueillis ;
- Établir les liens entre son projet d'animation et les projets éducatif et pédagogique de la structure, son fonctionnement et le contexte territorial ;
- Analyser les caractéristiques physiologiques, psychologiques, et sociologiques du public visé par son projet et repérer ses attentes, ses motivations ;
- Déterminer les objectifs du projet d'animation, planifier et mettre en œuvre sa réalisation dans le temps y compris en cherchant à associer les publics ;
- Choisir des modalités d'évaluation du projet d'animation, les mettre en œuvre et prévoir des modalités d'association des jeunes, des parents à celle-ci ;
- Conduire des temps d'animation adaptés au public accueilli ;
- Utiliser des démarches et méthodes pédagogiques et concevoir des progressions adaptées aux enfants favorisant le jeu, la découverte ;
- Garantir l'application de l'ensemble des règles de sécurité dont celles inhérentes à la pratique des activités choisies ;
- Favoriser la prise d'initiative des jeunes ;
- Savoir faire preuve de discrétion et d'une réserve absolue en regard des informations personnelles du public accueilli.

  • - Développement de programmes culturels
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - BAFA

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Éducation sportive (BPJEPS / CQP / BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT FEDERATION DE H

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 70 - Noidans-lès-Vesoul

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons en contrat à durée indéterminée, (au sein de la fédération ADMR de la Haute-Saône un ou une Auxiliaire de puériculture
Filière Intervention - Catégorie Employé – Degré 2
Poste basé au sein de la micro crèche de Noidans-lès-Vesoul et à pourvoir à compter du 6 janvier 2026.
Temps de travail mensuel : 151 heures 67
Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Objectifs du poste : Permettre aux familles d'avoir accès à des modes de garde pour leurs enfants, afin de concilier vie professionnelle et vie familiale
Missions :
✓Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie
✓Répondre aux besoins de chaque famille
✓Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
✓Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
✓Assurer des ouvertures et des fermetures de la structure

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences requises :
✓Sens de l'observation
✓Esprit d'équipe
✓Adaptabilité
✓Disponibilité et écoute active envers les enfants et les parents
Profil :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Une attestation d'honorabilité est exigée dès la prise de poste.

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 70 - Noidans-lès-Vesoul

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons en contrat à durée déterminée (1 mois renouvelable), au sein de la fédération ADMR de la Haute-Saône un ou une Auxiliaire de puériculture
Filière Intervention - Catégorie Employé – Degré 2
Poste basé au sein de la micro crèche de Noidans-lès-Vesoul et à pourvoir dès que possible.
Temps de travail mensuel : 151 heures 67
Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Objectifs du poste : Permettre aux familles d'avoir accès à des modes de garde pour leurs enfants, afin de concilier vie professionnelle et vie familiale
Missions :
✓Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie
✓Répondre aux besoins de chaque famille
✓Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
✓Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
✓Assurer des ouvertures et des fermetures de la structure

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences requises :
✓Sens de l'observation
✓Esprit d'équipe
✓Adaptabilité
✓Disponibilité et écoute active envers les enfants et les parents
Profil :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Une attestation d'honorabilité est exigée dès la prise de poste.

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