Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Poses. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - PONT DE L ARCHE, 27 - LOUVIERS, 76 - BELBEUF ... .
Vous accompagnez un élève ou des élèves en situation de handicap dans un ou plusieurs établissements scolaires (de l'école maternelle au lycée) au sein d'un PIAL (Pôle Inclusif d'Action Localisé).
Vos missions se déclinent dans 3 domaines : les actes de la vie quotidienne (mobilité, sécurité/confort, habillage/déshabillage, soins d'hygiène, ), les activités d'apprentissages, les activités de la vie sociale et relationnelle.
Elles sont précisées dans le PPS (Projet Personnalisé de Scolarisation) de l'élève.
Votre extrait de casier judiciaire vous sera demandé en cas de recrutement.
Le poste d'AESH est ouvert à des personnes débutantes dès lors que vous possédez un des diplômes ci-dessous :
- DE AES ( accompagnant éducatif et social )
- DE AVS ( auxiliaire de vie sociale)
- DE AMP ( aide médico psychologique)
- CAP petite enfance
- BEP Sanitaire et social
ET/OU vous justifiez d'une expérience de 9 mois minimum auprès d'enfants en situation de handicap
ou minimum titulaire du baccalauréat
Savoirs et savoir-faire
________________________________________
- Capacité de travail au sein d'une équipe
- Capacité d'écoute et de communication
- Intérêt pour le travail avec de jeunes enfants et des adolescents
- Prise en compte des difficultés éventuelles, notamment liées au portage des élèves ou actes d'hygiène
- Discrétion professionnelle, confidentialité, loyauté, respect
- Maîtrise de la langue française orale et écrite (vocabulaire, orthographe, syntaxe, règles grammaticales)
- Capacité à s'investir et à se former
Vous devez être mobile : vous pouvez être amené(e) à accompagner plusieurs élèves sur des établissements différents.
Vous accompagnez un élève ou des élèves en situation de handicap dans un ou plusieurs établissements scolaires (de l'école maternelle au lycée) au sein d'un PIAL (Pôle Inclusif d'Action Localisé).
Vos missions se déclinent dans 3 domaines : les actes de la vie quotidienne (mobilité, sécurité/confort, habillage/déshabillage, soins d'hygiène, ), les activités d'apprentissages, les activités de la vie sociale et relationnelle.
Elles sont précisées dans le PPS (Projet Personnalisé de Scolarisation) de l'élève.
Votre extrait de casier judiciaire vous sera demandé en cas de recrutement.
Le poste d'AESH est ouvert à des personnes débutantes dès lors que vous possédez un des diplômes ci-dessous :
- DE AES ( accompagnant éducatif et social )
- DE AVS ( auxiliaire de vie sociale)
- DE AMP ( aide médico psychologique)
- CAP petite enfance
- BEP Sanitaire et social
ET/OU vous justifiez d'une expérience de 9 mois minimum auprès d'enfants en situation de handicap
ou obligatoirement titulaire du baccalauréat
Savoirs et savoir-faire
________________________________________
- Capacité de travail au sein d'une équipe
- Capacité d'écoute et de communication
- Intérêt pour le travail avec de jeunes enfants et des adolescents
- Prise en compte des difficultés éventuelles, notamment liées au portage des élèves ou actes d'hygiène
- Discrétion professionnelle, confidentialité, loyauté, respect
- Maîtrise de la langue française orale et écrite (vocabulaire, orthographe, syntaxe, règles grammaticales)
- Capacité à s'investir et à se former
Permis
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B - Véhicule léger
Vous devez être mobile : vous pouvez être amené(e) à accompagner plusieurs élèves sur des établissements différents autour de la commune de Louviers.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT JUSQU'A FIN JUILLET (établissement fermé en aout), possibilité prolongation du CDD ensuite.
** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAC ASSP + 2 ans d'expérience en crèche de préférence = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant.
Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur...
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel.
Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/18h30, planning par roulement.
MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche !
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.
Comment ?
En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps partiel 28h évolutif vers un 35h, Poste à pourvoir en juillet 2025.
Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Avantages :
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Dispositif de formation continue
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %