Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pourrain. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - AUXERRE, 89 - Auxerre, ... .
Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, la crèche Kiehlmann accueille 55 berceaux.
La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance avec
notamment l'ouverture d'une micro-crèche en août 2024, recrute le directeur/la directrice de la crèche Kiehlmann qui accompagnera l'équipe et les familles de cette structure située en centre-ville.
Alors si vous souhaitez prendre part à la dynamique du service petite enfance de la ville, participez à des projets éducatifs et culturels variés autour de l'art, la nature ou le recyclage
et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveillant, rejoignez-nous !
Le directeur/la directrice entourée d'une quinzaine d'agents dont une adjointe EJE, a pour missions de diriger l'établissement et d'être garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
Missions :
Pourquoi rejoindre la crèche Kiehlmann?
- Un projet éducatif mettant en avant :
o Le respect du rythme de l'enfant,
o L'autonomie et la motricité libre,
o Un accompagnement bienveillant et adapté aux besoins de l'enfant.
- Une structure organisée en trois sections pensées pour le bien-être des enfants et des
professionnels
o Des locaux adaptés et fonctionnels
o Une dynamique d'équipe forte et collaborative, soutenue par des professionnels
pluridisciplinaires.
o Une cuisinière sur site respectueuse de l'équilibre alimentaire et de la diététique infantile qui sait aussi proposer des animations (semaine du goût, repas à thèmes, .)
- Un accompagnement professionnel de qualité
o Organisation de journées pédagogiques pour se former
o Des groupes d'analyses de pratiques professionnelles animés par des experts
o Un accès à des formations continues en lien avec les évolutions du secteur
o Un entretien professionnel individuel chaque année
- Une équipe pluridisciplinaire engagée et des partenaires éducatifs. Vous serez
accompagné(e) par :
o Un Référent Santé et Accueil Inclusif,
o Une psychologue,
o 3 Éducatrice de Jeunes Enfants (1 par section),
o Une équipe d'Auxiliaires de Puériculture et d'Agents Petite Enfance
Profil / compétences nécessaires :
DE d'infirmier(ère) de puériculture ou infirmière avec expérience de direction ou de direction adjointe au sein d'une crèche durant 3 années.
DE d'Educatrice de Jeunes Enfants avec expérience dans la petite enfance.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recrutons un Formateur infirmier petite enfance (F/H) ou un formateur infirmier en puériculture (H/F) pour notre dispositif qualifiant des Assistants maternels en formation initiale et des assistants familiaux en formation initiale. Il s'agit d'interventions ponctuelles dans le cadre d'un marché public.
Nos besoins prioritaires se situent dans l'Yonne (89). Mobilité géographique possible selon souhait.
Vos missions seront les suivantes : Animer des actions de formation dans le cadre de la formation des Assistants maternels en formation initiale, en facilitant la constitution et la régulation de la vie du groupe. Respecter les objectifs pédagogiques énoncés pour chaque formation. Utiliser des méthodes pédagogiques actives et diversifiées favorisant les apprentissages. Utiliser les ressources pédagogiques validées par IRFA Évolution. Recueillir le degré de satisfaction des stagiaires.
Vous êtes diplômé(e) et disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans.
Idéalement, vous possédez une expérience en tant que formateur.
Vous connaissez la protection de l'enfance et idéalement le placement familial.
Plusieurs statuts sont possibles, la rémunération dépend du statut choisi par le formateur.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Affecté (e) au service de la Petite Enfance, sous l'autorité du Directeur(trice) et du directeur(trice) adjoint(e) de la crèche, pour assurer l'accueil des enfants de moins de 4 ans.
MISSIONS :
- ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS ET DES SUBSTITUTS PARENTAUX :
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus (moins de 4 ans)
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement )
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance
Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents
Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille
Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance
- ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et du planning d'activité validé avec l'Educatrice de Jeunes Enfants
- PRISE EN CHARGE DES REPAS DES ENFANTS :
Aider les enfants en cours d'autonomisation alimentaire
-MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET 'HYGIENE
Suivre les protocoles relatifs à la santé des enfants
Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction
- AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL :
Assurer l'hygiène et l'entretien des matériels à disposition de l'enfant
Appliquer le protocole d'entretien des matériels à disposition de l'enfant (à rédiger et intégrer dans le guide des pratiques des professionnelles de la petite enfance)
- TRANSMISSION D'INFORMATIONS :
Recevoir et transmettre une information : échanges avec les parents, messages téléphoniques
Rendre compte de manière écrite (cahier de transmission ) et orale (enfant malade, absence d'un parent )
- PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT :
Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions
Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants, de l'équipe de direction, du projet de l'établissement et du projet politique Petite Enfance de la Ville d'Auxerre et au règlement général des services Petite Enfance
- PARTICIPATION A L'ENCADREMENT DES STAGIAIRES :
Accueillir le stagiaire dans son intégration dans l'équipe
Accompagner le stagiaire dans l'atteinte de ses objectifs
Evaluer les savoir-faire professionnels, les compétences et les acquisitions des stagiaires
Notre client est un établissement à AUXERRE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical.Comment contribuer activement au bien-être des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Au sein de notre établissement, vous participerez activement au développement et au bien-être des enfants accueillis.
- Assurer l'accueil quotidien des enfants en établissant un climat de confiance avec les familles
- Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des tout-petits lors des soins et des repas
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 14 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Description du poste :
Comment contribuer activement au bien-être des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Au sein de notre établissement, vous participerez activement au développement et au bien-être des enfants accueillis.
- Assurer l'accueil quotidien des enfants en établissant un climat de confiance avec les familles
- Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des tout-petits lors des soins et des repas
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 14 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Ce poste exige une expertise solide et démontrée dans le domaine de la puériculture.
- Détenir le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est requis
- Un minimum de 2 ans d'expérience au sein de structures telles que crèche, garderie, pouponnière
- Capacité à travailler en équipe tout en assurant le bien-être des enfants
- Excellentes compétences en communication et douceur dans l'interaction avec les enfants et leurs familles
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
