Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Pradelle

En lien étroit avec l'équipe éducative, vous accompagnerez un groupe d'enfants au sein de la Maison des Petits. Votre rôle consiste à assurer le maternage et l'accompagnement global des enfants dans tous les aspects de leur vie quotidienne.

Vous serez amené(e) à :
- Garantir le bien-être physiologique, psychologique et affectif des enfants, dans le respect de leur rythme.
- Assurer la sécurité et l'hygiène dans tous les temps du quotidien.
- Favoriser le développement et l'autonomie à travers des apprentissages et des découvertes adaptés à l'âge.
- Proposer des activités éducatives, ludiques et culturelles, internes et externes, favorisant l'éveil et l'ouverture.
- Maintenir et encourager les liens entre frères et sœurs.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accueil individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la de la maison (repas, linge, entretien, véhicule).
- Contribuer à la (référents ASE, crèches, écoles, structures de soins.).
- Participer aux réunions d'équipe, synthèses, analyses de pratiques et évènements institutionnels.

Planning tournant : 8 jours travaillés / 6 jours de repos
Travail en journée, soirée et nuit - 24h/24
Un week-end sur deux travaillé
258 jours travaillés maximum par an
Poste en milieu rural, dans un environnement naturel privilégié.
Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.

Pour consulter l'offre complète, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org

• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Capable d’analyser d’évaluation et de transmission
• - Créer un climat sécurisant et stable
• - Bienveillant(e), patient(e)

• - Petite enfance (auxiliaire de puér /EJE) | CAP, BEP et équivalents

• FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Dans une crèche associative de 18 places, nous recherchons un-e accompagnant-e petite enfance pour le remplacement d'une collègue en congé maternité. L'équipe est dans une nouvelle structure et dans une bonne dynamique de construction de projets.

PERFORMANCE ATTENDUE :
Encadrement d'enfants de 3 mois à 6 ans en structure d'accueil petite enfance.
Mise en œuvre du projet éducatif de l'association.
Capacité à travailler en équipe.

COMPETENCES CLES :
- Capacité à encadrer des enfants,
- Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant,
- Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité,
- Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence.

ACTIVITES :
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'accompagnant éducatif petite enfance conduit les activités suivantes :
- Accueil, soutien et écoute des familles, dans le respect de celles-ci, recueille des informations relatives à l'enfant le matin et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant le soir (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant,
- Met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, des propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité en lien avec le projet pédagogique,
- Accompagne les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité),
- Accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (jeux, activités, langage, écoute...) et assurent les soins quotidiens (hygiène, repas, goûters, change, accompagnement à la sieste...) tout en respectant le rythme de chaque enfant,
- Assure également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant et de la crèche,
- Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes,
- Participe à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement d'accueil du jeune enfant et aux différentes réunions d'équipes et d'Analyse de la pratique Professionnelle. Fait part à l'équipe de ses observations quotidiennes pour une prise en charge individuelle et qualitative de l'enfant.

APTITUDES ATTENDUES
- Sensibilité à l'univers des tout-petits,
- Patience et respect d'autrui, adultes et enfants,
- Sens aigu de l'observation,
- Souci de la sécurité et de l'hygiène,
- Sens des responsabilités,
- Dynamisme et endurance,
- Capacités relationnelles, être à l'écoute, savoir communiquer, chercher une cohésion d'équipe
- Pédagogie.

Les horaires :
lundi : 9h-17h30
mardi : 9h-16h45
mercredi : non
jeudi : 9h-16h45
vendredi : 8h-11h30 soit 27h30 par semaine

La structure propose 6 semaines et demi de congés payés

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (accompagnant éducatif petite enfanc) | CAP, BEP et équivalents

• PETITE CRECHE LES P'TITS BOUTS

L'Espace Social et Culturel du Diois constitue son équipe d'animateurs-rices pour les vacances d'été 2026!
Nous recherchons:
- 1 animateur (du 15 juillet au 7 août 2026) pour des groupes d'enfants âgés de 4 à 12 ans sur Luc-en-Diois

+ 2 jours de préparation obligatoires : le we du 23 mai -24 mai 2026.
SAMEDI ET DIMANCHE : rencontre de l'équipe, partage du projet pédagogique, création du projet d'animation, administratif, prise de poste.

Mission principale:
- Accueillir le public enfant (3-12 ans) au sein des ACM et l'accompagner dans la gestion de la vie quotidienne et des activités.
- Participer au développement des relations entre les enfants, les familles, et les autres membres de l'équipe d'encadrement.
- Assurer la sécurité affective et matériel des enfants.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité et les appliquer
- Être garant du cadre dans le respect de la charte, du projet éducatif et pédagogique.
- Rendre compte au directeur du fonctionnement de l'accueil.

Type de contrats et rémunération:
CEE - 80 € brut/jour + 5 € panier repas/jour pour un poste en accueil de loisirs
CEE- 92 € brut/jour pour un poste d'animateur de séjour.

COMMENT POSTULER ?

CV + lettre de motivation obligatoire

• - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
• - connnaissance techniques d'animation et jeux

• ESCDD