Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Preuschdorf

Sous l'autorité du responsable de structure, les missions de l'agent d'animation sont notamment les suivantes :
→ Assurer l'accueil, l'hygiène et l'encadrement des très jeunes enfants
→ Assurer les activités d'animation en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la structure
→ Participer au projet pédagogique
→ Préparer et mettre en état de propreté les matériels servant directement aux enfants dans le respect des protocoles en vigueur
→ Appliquer le cadre réglementaire

Profil
→ Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents.
→ Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle.
→ Être force de proposition.
→ Être rigoureux (se), disponible et discret(e).
→ Avoir une capacité d'initiative et de réaction.
→ Être titulaire du CAP « accompagnement éducatif petite enfance » (anciennement CAP « petite enfance »)
→ Une expérience dans une structure d'accueil sera la bienvenue.

Temps non complet 28 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir rapidement, CDD de 18 mois ou mutation pour un agent public.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE NIEDERBRON

Informations complémentaires

Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir rapidement.
Recrutement par mutation, ou contrat de 18 mois dans un premier temps. Poste pérenne.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.


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Sous l'autorité du responsable d'un établissement d'accueil du jeune enfant du territoire, les missions de l'agent sont notamment les suivantes :

Accueil des enfants au quotidien :
- Être en relation directe avec l'enfant et sa famille ;
- organiser la vie de groupe au quotidien et proposer des actions pédagogiques adaptées et des projets d'animation, en lien avec le projet de service et le projet d'établissement ;
- veiller au bien-être quotidien des enfants dont il-elle a la charge et assurer un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité ;
- assurer les soins courants de l'enfant et jouer un rôle de détection des problèmes d'ordre médical ou social ;
- participer à l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène ;
- assurer la sécurité physique et affective des enfants, appliquer et respecter les protocoles d'hygiène, de soin, de sécurité ;
- permettre à l'enfant d'accéder à l'autonomie, à la socialisation, à la vie en collectivité ;
- participer à l'élaboration du projet pédagogique, veiller à son application ainsi que tout projet de nature éducative. Mettre en place des projets d'activité ;
- assurer un rôle de prévention, informer la directrice de toute situation anormale ou difficulté.
-
Remplacement dans les divers établissements d'accueil du jeune enfant du territoire.

Profil

Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
Être force de proposition,
Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
Avoir une capacité d'initiative et de réaction,
Être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

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