Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Quéménéven

Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la Communauté de communes de Pleyben Châteaulin Porzay, le directeur/la directrice d'accueil du jeune enfant est le garant garant du bon fonctionnement de la structure, du bien-être et de la sécurité des enfants accueillis.
Il/Elle élabore, développe et met en œuvre le projet d'établissement en lien avec la coordinatrice territoriale.
Il/Elle encadre l'équipe de professionnels et organise la continuité de direction.
Il/Elle assure la gestion administrative du multi-accueil et travaille en lien avec les partenaires extérieurs : en lien avec le projet d'établissement, le/la directeur/directrice impulse la création et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement dans la structure et hors les murs.

Le/La directeur/directrice a pour mission de gérer, d'animer et faire vivre un projet de structure en réseau avec des partenaires afin de développer un lieu de vie, vecteur de lien et d'inclusion sociale à l'échelle d'un territoire.
Il/elle a un rôle de gestionnaire administratif et financier de l'établissement.


MISSIONS :

Animation et développement du projet d'établissement :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en associant l'ensemble de l'équipe
- Etre l'interlocuteur / interlocutrice privilégié.e des familles et inscrivants
- Concevoir le plan d'accueil de chaque enfant
- Accompagner et mettre en relation les familles avec les partenaires institutionnels en cas de
- Organiser l'accueil et les modalités de participation des familles, être le garant de la qualité des relations avec elles, et assurer un rôle de tiers entre les parents et les accueillants
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co construction et de relation de confiance

Animation du public :
- Accueillir les enfants et les familles
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et savoir repérer ses fragilités
- Participer aux sorties, aux partenariats
- Participer à l'entretien de l'environnement : des jeux, du linge, des locaux
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.

Participer à la vie de la structure :
- Occuper un rôle moteur pour la gestion de la vie d'équipe de la crèche
- Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant
- Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires.

Responsable de l'Hygiène et de la sécurité :
- Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.).
- Superviser la bonne application des normes d'hygiène en vigueur pour la restauration.
- De rendre compte de son action et du fonctionnement de l'établissement à l'Association et à la Commission service à la population de la communauté de communes ;

Gestion administrative et financière de la structure :
- Gérer les inscriptions et la facturation des familles
- Réaliser les dossiers de subvention, projets et bilans.
- Traiter des déclarations d'activités sur le Portail Partenaires CAF.
- Transmettre régulièrement les informations utiles aux services supports de l'Association (comptabilité, RH.)
- Réaliser des documents ressources pour le fonctionnement de la structure

Responsabilité de l'équipe permanente :
- Organiser et animer des temps d'équipe réguliers avec les professionnels de la structure.
- Évaluer les besoins en personnel pour assurer le respect des normes d'encadrement
- Créer et valider des plannings de l'équipe
- Participe au processus de recrutement
- Réaliser les entretiens professionnels (formation) et annuels (évaluation) de son équipe.
- Organise des temps d'analyse des pratiques ;

Animation et développement de projet(s) à l'échelle du territoire.

N'hésitez pas à découvrir notre offre d'emploi complète sur notre site internet dans la rubrique "Nous rejoindre" !

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Gérer les ressources humaines
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• - Petite enfance (Puériculteur-trice, EJE ou équivale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• EVASION PAYS ACCUEIL LOISIRS

Sous l'autorité du Directeur du multi accueil, vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture. Vous participez à à l'accueil et
aux activités de soins, jeux, repas autour de l'enfant dans le respect du projet éducatif de la structure. Le service est composé de 8
agents.

Vos Missions :
- Assurer l'accueil de l'enfant et de ses parents
- Encadrer l'enfant lors des activités
- Réaliser les soins liés à l'hygiène et la santé du nourrisson et de l'enfant
- Accompagner la prise des repas
- Réaliser un entretien courant de locaux et du matériel en respectant le protocole de désinfection
- Participer au processus de décision : Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur et de l'adjointe, participer activement aux réunions

SAVOIR FAIRE
- Accueillir, transmettre, adapter le dialogue, alerter, sensibiliser
- Proposer des activités en fonction de l'âge
SAVOIR-ETRE
- Patiente
- Bon relationnel
- Réactive
- Vigilante
- Affectueuse

Horaires réguliers
35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours par semaine
Poste à pourvoir de suite

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Psychologie de l’enfant
• - Connaissance des enfants de 2 mois à 4 ans
• - Soins d’hygiène des enfants
• - Procédures de transmission d’informations
• - Mise en œuvre des conditions d’hygiène et de sécu

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - (petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• CC PLEYBEN-CHATEAULIN-PORZAY