Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Quemperven. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - LANNION, 22 - BEGARD, 22 - TREGUIER ... .
Missions
Mettre en œuvre la politique petite enfance
- Garantir la continuité du service public.
- Participer, coordonner et veiller à l'application du projet d'établissement.
- Garantir l'application du règlement de fonctionnement et des textes de loi en vigueur.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du service.
- Garantir la qualité d'accueil du jeune enfant et de sa famille.
- Favoriser les temps d'échanges et de réflexion entre professionnels ainsi qu'entre parents et professionnels.
- Participer aux recrutements de personnel.
Garantir un accompagnement de qualité aux usagers de la structure
- Accueillir les familles pour les pré-inscriptions et définir les modalités d'accueil en fonction des besoins des parents (contrats).
- Assurer le suivi des contrats et des dossiers administratifs.
- Organiser les soins et assurer le suivi médical des enfants (en lien avec le médecin Référent Santé Accueil Inclusif).
- Dépister d'éventuelles difficultés physiques et/ou psychologiques en collaboration avec l'équipe.
- Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant.
Manager l'équipe pluridisciplinaire
- Animer, coordonner l'équipe de personnel et mettre en place des outils d'évaluation des actions et activités menées au sein de la structure.
- Assurer la continuité du service par la gestion des plannings : congés, absences et besoins en personnel (remplacements).
- Préparer et assurer l'entretien individuel de chaque personnel annuellement.
- Analyser les besoins de formation des équipes, puis organiser et animer des journées pédagogiques.
- Assurer l'organisation d'évènements et sorties proposées dans l'année.
Assurer la gestion du service et son développement
- Évaluer les projets d'activités socio-éducatives, et contrôler les achats (conformité par rapport à l'âge, à l'utilisation...).
- Travailler en collaboration avec le responsable PE et les différents acteurs de la municipalité.
- Déterminer les objectifs de la structure en lien avec les objectifs du service EJ et la Mairie.
- Impulser une démarche partenariale avec les structures communales et intercommunales du secteur PE.
- Promouvoir les structures auprès des partenaires sociaux.
- Gérer les dépenses et les recettes et assurer leur suivi pour respecter l'équilibre budgétaire.
- Veiller à assurer un taux de fréquentation optimal.
- Transmettre les éléments nécessaires en vue des bilans annuels à fournir aux partenaires.
Profil
- Diplôme d'infirmier/infirmière - puéricultrice ou éducateur/éducatrice de jeunes enfants
- Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif relatif à la PE et à la législation sociale
- Connaissance de la réglementation sécuritaire de la structure (immobilière, alimentaire, médicale,...)
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Réactivité et dynamisme
- Sens des priorités
- Qualités d'écoute et relationnelles
- Disponibilité
- Connaissances en méthode de projet et en management d'équipe
- Sens des responsabilités
Conditions d'emploi
- Travail à temps non complet : 80%
- 2600€ à 3600€ bruts mensuels selon profil pour un temps complet
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)
Candidature jusqu'au 15 mars
Prise de poste début juin 2026
Au sein d'une collectivité et sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l'auxiliaire éducatif est en charge de l'accueil de l'enfant, il assure son bien-être et participe à son éveil en accord avec le projet pédagogique.
Activités et tâches du poste
Mission1 : Accueil des enfants et des parents
- Accueillir l'enfant et l'accompagner lors de la période d'adaptation - Accompagner l'enfant au moment de la séparation avec les parents - Accompagner les parents pendant la période d'adaptation et élaborer une trame d'adaptation en lien avec l'EJE - Accompagner les parents au moment de la séparation - Recueillir les informations auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et les informer du déroulement de la journée de l'enfant lors de son départ - Donner divers conseils éducatifs aux parents en accord avec l'EJE - Faire du soutien à la parentalité - Informer les parents au cours de la journée en cas de problème médical chez l'enfant, en accord avec la Directrice, l'infirmière ou les EJE.
Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Le C.I.A.S. de Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa crèche Les P'tits Pieds de Tréguier un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps non-complet (33h/semaine).
Descriptif du profil
- Rejoindre une équipe dynamique pour la prise en charge et l'accompagnement des enfants, tout au long de leur journée à la crèche
- Mise en œuvre du projet pédagogique pour un accueil de qualité des enfants et des familles
- Le planning horaire est établi par la direction en lien avec les besoins du service
- Séances d'analyse de la pratique
Prérequis
- Être titulaire du Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Expérience de l'accueil collectif du jeune enfant
- Bienveillant et à l'écoute
- Rigoureux dans l'application des soins et procédures
- Motivé et dynamique
- Force de proposition en terme d'éveil de l'enfant et de projets
- Avoir envie de travailler en équipe
- L'attestation d'honorabilité est requise
Contraintes liées au poste
- Réunions en soirée
- Horaires en coupé ou en demies journées
- Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30
- Crèche ouverte en juillet et août
Au sein d'une agglomération, et sous la responsabilité de la Directrice de crèche, l' auxiliaire de puériculture :
Activités et tâches du poste :
- Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents
- Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Transmission d'informations aux parents en cas d'indisponibilité ou d'absence mais en tous les cas, sous la responsabilité des EJE ou de l'infirmière, et/ou de la direction.
- Suivi des stagiaires, encadrement
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE
- Informer les parents du déroulement de la journée
