Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Raids. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Périers, 50 - Carentan-les-Marais, 50 - CARENTAN LES MARAIS ... .
Missions principales
- Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans à l'accueil de loisirs les mercredis et les vacances scolaires.
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public
- Informer et accueillir les familles et les jeunes.
- Participer aux réunions d'équipe des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques.
- Participer au fonctionnement général de la collectivité (réunions de service, manifestations communautaires, réflexions de projet.).
Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent). Expérience auprès des publics : enfance et petite enfance
Connaissances :
- Connaître les stades de développement de l'enfant
- Connaître les techniques d'animations et d'encadrement
- Connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs
- Connaître les premiers gestes de secours
Savoir-faire :
- Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées,
- Savoir bâtir des séances et supports d'animation
- Savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité
- Savoir adapter les séances selon le niveau du public
- Avoir une méthodologie de projet
- Savoir rédiger un bilan d'activité
Savoir-être :
- Avoir des capacités relationnelles et d'écoute
- Avoir un esprit d'équipe
- Être capable de communiquer et de rentre compte
- Savoir s'adapter et prendre des initiatives
- Être capable de s'autoévaluer
- Être dynamique et volontaire
Informations sur le poste
Candidater avant le : Mercredi 25 juin 2025
Recrutement prévu pour le : 01 septembre 2025
Type de recrutement :
Adjoint d'animation
CDD accroissement temporaire
Rémunération statutaire - SMIC
Temps NON complet à 19h30 annualisées du 01 septembre 2025 au 31 août 2026
Autres informations :
Poste rattaché à la Directrice de l'Accueil de loisirs de Périers
Basé à Périers
Interlocuteurs : élus et services communautaires,
Avantages : Chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance labellisée, COS Normand
Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/
Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.fr
Missions principales
- Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans à l'accueil de loisirs les mercredis et les vacances scolaires.
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public
- Informer et accueillir les familles et les jeunes.
- Participer aux réunions d'équipe des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques.
- Participer au fonctionnement général de la collectivité (réunions de service, manifestations communautaires, réflexions de projet.).
Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent). Expérience auprès des publics : enfance et petite enfance
Connaissances :
- Connaître les stades de développement de l'enfant
- Connaître les techniques d'animations et d'encadrement
- Connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs
- Connaître les premiers gestes de secours
Savoir-faire :
- Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées,
- Savoir bâtir des séances et supports d'animation
- Savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité
- Savoir adapter les séances selon le niveau du public
- Avoir une méthodologie de projet
- Savoir rédiger un bilan d'activité
Savoir-être :
- Avoir des capacités relationnelles et d'écoute
- Avoir un esprit d'équipe
- Être capable de communiquer et de rentre compte
- Savoir s'adapter et prendre des initiatives
- Être capable de s'autoévaluer
- Être dynamique et volontaire
Informations sur le poste
Candidater avant le : Mercredi 25 juin 2025
Recrutement prévu pour le : 01 septembre 2025
Type de recrutement :
Adjoint d'animation
CDD accroissement temporaire
Rémunération statutaire - SMIC
Temps non complet à 20h45 annualisées du 01 septembre 2025 au 31 août 2026
Autres informations :
Poste rattaché à la Directrice de l'Accueil de loisirs de Périers
Basé à Périers
Interlocuteurs : élus et services communautaires,
Avantages : Chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance labellisée, COS Normand
Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/
Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
