Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Raon-aux-Bois. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ST NABORD, , ... .

Offre n°1 : Agent des Services périscolaires et extrascolaires (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 88 - ST NABORD

Poste à pourvoir le 01/09/2025
Date limite de candidature : 27/06/2025

Sous la direction de la responsable des services périscolaires et extrascolaires, vous assurez le nettoyage des locaux scolaires et communaux. Vous serez également en charge d'animer et d'encadrer les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions :
- Assurer le bon accueil de l'enfant et de sa famille sur la garderie et pointer les effectifs présents
- Assurer la surveillance et l'animation de la cour durant la pause méridienne et assurer les soins aux enfants si nécessaire
- Assurer les transmissions, documents et informations données par les parents et faire le lien entre les partenaires
- Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant et savoir prévenir les personnes compétentes en cas d'urgence
- Mettre en place le service du midi : préparation (réchauffe), distribution et service des repas en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre les protocoles d'entretien et de désinfection des sanitaires, des parties communes, du réfectoire, des classes, garderies et des bâtiments municipaux
- Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation des produits
- Vous pourrez être amené(e) à remplacer une ATSEM en cas d'absence ; à intervenir en centre aéré pendant les vacances scolaires, à accompagner les enfants dans les transports scolaires (surveillance à l'entrée et sortie du bus, veille...)

Horaire de Travail : Amplitude horaire de 07h30 à 19h15 du lundi au vendredi
Temps de travail : 24h00 par semaine, heures lissée sur l'année.
Conditions d'exercice : Horaires variables, horaires coupés

Vous devez avoir le BAFA et/ou le CAP AEPE (petite enfance), diplôme exigé

Rémunération selon le grade + RIFSEEP + Prime d'assiduité.

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter les protocoles de désinfection
  • - Savoir encadrer un groupe d'enfants
  • - Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel
  • - Connaitre et appliquer les règles HACCP

  • - Enfance (BAFA et/ou CAP AEPE (petite enfance)) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE SAINT NABORD

    Contact : Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de SAINT-NABORD (1 rue de l'Église 88200 SAINT-NABORD) ou par mail : recrutement@saint-nabord.fr

Offre n°2 : Agent des Services périscolaires et extrascolaires (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 88 - ST NABORD

Poste à pourvoir le 02/06/2025
Date limite de candidature : 01/05/2025

Sous la direction de la responsable des services périscolaires et extrascolaires, vous assurez le nettoyage des locaux scolaires et communaux. Vous serez également en charge d'animer et d'encadrer les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions :
- Assurer le bon accueil de l'enfant et de sa famille sur la garderie et pointer les effectifs présents
- Assurer la surveillance et l'animation de la cour durant la pause méridienne et assurer les soins aux enfants si nécessaire
- Assurer les transmissions, documents et informations données par les parents et faire le lien entre les partenaires
- Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant et savoir prévenir les personnes compétentes en cas d'urgence
- Mettre en place le service du midi : préparation (réchauffe), distribution et service des repas en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre les protocoles d'entretien et de désinfection des sanitaires, des parties communes, du réfectoire, des classes, garderies et des bâtiments municipaux
- Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation des produits
- Vous pourrez être amené(e) à remplacer une ATSEM en cas d'absence ; à intervenir en centre aéré pendant les vacances scolaires, à accompagner les enfants dans les transports scolaires (surveillance à l'entrée et sortie du bus, veille...)

Horaire de Travail : Amplitude horaire de 07h30 à 19h15 du lundi au vendredi
Temps de travail : 24h00 par semaine, heures lissée sur l'année.
Conditions d'exercice : Horaires variables, horaires coupés

Vous devez avoir le BAFA et/ou le CAP AEPE (petite enfance), diplôme exigé

Rémunération selon le grade + RIFSEEP + Prime d'assiduité.

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter les protocoles de désinfection
  • - Savoir encadrer un groupe d'enfants
  • - Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel
  • - Connaitre et appliquer les règles HACCP

  • - Enfance (BAFA et/ou CAP AEPE (petite enfance)) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE SAINT NABORD

    Contact : Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de SAINT-NABORD (1 rue de l'Église 88200 SAINT-NABORD) ou par mail : recrutement@saint-nabord.fr

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 88 - ST NABORD

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

Notre client est un établissement à EPINAL proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.

Prêt(e) à transformer l'avenir des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Rejoignez notre établissement dynamique pour garantir un environnement stimulant et sécurisé, contribuant à l'épanouissement des enfants. - Assurez l'accueil quotidien des enfants et répondez à leurs besoins en collaboration avec l'équipe éducative - Participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge - Veillez à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement, garantissant ainsi un cadre sain et sécurisé pour chaque enfant Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture passionné(e) pour rejoindre un environnement dynamique et bienveillant. - Diplôme d'État en puériculture requis pour garantir un encadrement professionnel et sécurisant - Minimum 2 ans d'expérience dans une crèche, garderie ou pouponnière - Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec l'équipe éducative - Aptitude à assurer l'hygiène et la sécurité des enfants dans toutes les situations Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

  • Ag Appel médical Epinal

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