Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Recologne. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - MARNAY, 70 - CHAMBORNAY LES PIN, 25 - LANTENNE VERTIERE ... .
Descriptif de l'emploi :
Animer des temps d'éveil itinérants
Informer les familles et les professionnelles de la petite enfance
Missions ou activités :
Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles :
- Organisation et animation de temps d'éveil pour les enfants non scolarisés, les assistants maternels et les gardes à domicile,
- Professionnaliser l'accueil individuel (formation, groupe de paroles...)
Informer les familles et les professionnels de la petite enfance :
- Délivrer une information générale et de premier niveau en matière de droit du travail,
- Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil (concernant la liste des assistantes maternels : remise de liste par commune),
- Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession
- Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile,
- Participation à l'observation des conditions d'accueil du jeune enfant,
- Connaitre le cadre législatif (veille juridique)
Concertation et partenariat :
- Réunion avec les partenaires (PMI, CAF, MSA, Direccte...) et les élus,
- Participation aux réunions de réseau des RAM 70 et 25,
Participation à la définition des orientations du relais :
- Assurer la promotion des actions du relais
Profil recherché :
- BAC +2 dans le domaine de l'animation ou du social avec expérience (obligatoire)
- PSC1 (conseillé)
- Permis de conduire afin de pouvoir vous rendre sur les différents sites, ou moyen de locomotion individuel assuré
- Autonome
- Efficace dans la prise de décision
- Organisé
- Réactif
- Adaptable
- Pédagogue
- Devoir de réserve et sens du service public
Descriptif de l'emploi :
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM)
Missions ou activités :
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Profil recherché :
- FORMATION souhaitée :
BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié
- SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
- SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
Poste à pourvoir en CDD au périscolaire de Chambornay-les-Pin à partir du 1er septembre 2025 à 7h30/semaine.
Descriptif de l'emploi :
Assure l'encadrement, la sécurité et la discipline des enfants dans le car de transport scolaire
Missions ou activités :
Contrôler les effectifs à l'aide des listes d'élèves transmises par les différents interlocuteurs
Veiller à ce que les élèves soient bien inscrits sur la ligne
Aider les enfants à la montée et à la descente du car
Veiller à la sécurité des enfants lors du trajet, notamment au port de la ceinture de sécurité, et faire régner la discipline
A l'arrivée au point d'arrêt, confier les enfants à la personne chargée de les accueillir à l'école ou à la famille ou la personne dument mandatée par elle
Profil recherché :
PSC1 conseillé
Permis de conduire apprécié
Autonomie
Organisation
Efficacité
Avoir l'esprit d'équipe
Devoir de réserve et sens du service public
Poste à pourvoir en CDD à partir du 1er septembre 2025 à 1h30/semaine.
Nous recrutons Animateur H/F d'Accueil de loisirs éducatifs à Charcenne
** Poste à pourvoir du 01/09/2025 au 19/12/2025 (temps périscolaire uniquement) **
** Titulaire du BAFA, CQP, BPJEPS **
Vous exercerez vos fonctions au sein d'une association d'éducation populaire dont les finalités éducatives sont, dans un cadre laïc et démocratique, de favoriser l'épanouissement de l'enfant et du jeune, son autonomie et sa socialisation.
En tant que salarié (e),vous serez fortement incité (e) à contribuer à la réflexion de son mouvement sur les questions éducatives et à vous impliquer dans des groupes de travail.
Vous mettez en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil éducatif.
Vos principales activités :
- Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives
- Mettre en œuvre un projet pédagogique et participer à sa conception
- Participer à la relation avec les parents
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
- Participer au bien-être des adolescents
- Être garant de la sécurité physique et affective des personnes accueillies
Compétences requises :
- Assurer l'accueil, l'animation et l'intégration des jeunes dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ;
- Intégrer les jeunes porteurs de handicap et réagir face à d'éventuelles situations de maltraitance ;
- Animer la vie quotidienne et aménager les espaces durant les temps d'accueil ;
- Associer les jeunes à la vie de la structure et aux projets qui les concernent ;
- Concevoir des projets d'animation en direction des publics accueillis ;
- Établir les liens entre son projet d'animation et les projets éducatif et pédagogique de la structure, son fonctionnement et le contexte territorial ;
- Analyser les caractéristiques physiologiques, psychologiques, et sociologiques du public visé par son projet et repérer ses attentes, ses motivations ;
- Déterminer les objectifs du projet d'animation, planifier et mettre en œuvre sa réalisation dans le temps y compris en cherchant à associer les publics ;
- Choisir des modalités d'évaluation du projet d'animation, les mettre en œuvre et prévoir des modalités d'association des jeunes, des parents à celle-ci ;
- Conduire des temps d'animation adaptés au public accueilli ;
- Utiliser des démarches et méthodes pédagogiques et concevoir des progressions adaptées aux enfants favorisant le jeu, la découverte ;
- Garantir l'application de l'ensemble des règles de sécurité dont celles inhérentes à la pratique des activités choisies ;
- Favoriser la prise d'initiative des jeunes ;
- Savoir faire preuve de discrétion et d'une réserve absolue en regard des informations personnelles du public accueilli.
Encadrement et sécurité des enfants consistant à :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes.
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir :
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et et le respect.
- Participation aux tâches courantes dans l'établissement Collaboration avec l'équipe au projet de la structure d'accueilVous devrait faire preuve de :
- Patience
- Capacité d'écoute
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Politesse
- Diplomatie
- Sens du travail en équipe
Diplôme souhaité : CAP AEPE ainsi qu'une expérience dans ce milieu est souhaitée.
Avantages :
- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%)
- Indemnités horaires coupés
- Œuvre Sociale
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise
- Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe
- Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employeur uni...
Description du poste :***Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, en installant une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.***Assurer la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.***Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.***Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche.***Participer à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Description du profil :***Vous justifiez idéalement d'une expérience en crèche ou micro-crèche.***Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse.***Implication, disponibilité et patience vous permettront de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et les membres de votre équipe.***Douceur, pédagogie, sens des responsabilités, créativité, dynamisme seront des atouts indéniables dans la réussite de votre mission.
Formation :***CAP/BEP Petite Enfance***BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales***BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)***Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile***Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale***Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum***Titre professionnel Assistant de vie aux familles***Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Rémunération Et Avantages :***Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance***La prise en charge de la mutuelle***L'accès à notre CE***Participation aux transports
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Miserey-Salines (25480), de 24 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La micro crèche Suzette cherche une auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe à compter du 25 août 2025!
Missions principales :
-Assurer l'accueil, les soins et la sécurité des enfants de 10 semaines à 6 ans
-Participer à l'éveil, aux activités pédagogiques et au respect du rythme de chaque enfant
-Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
-Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Sens des responsabilités, bienveillance, esprit d'équipe
Conditions proposées :
Contrat en CDI à temps plein ou à 90 %
Rémunération selon la Convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD), avec ses avantages
Le plus:
La structure est neuve, ouverte en janvier 2025, vous avez vraiment une place à prendre pour créer de nouveaux projets et en concrétiser en équipe.
Pour postuler vous pouvez envoyer votre CV à mcsuzette@fede25.admr.org
