Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Redon

descriptif du posteVos Missions:- Assurer l'accueil individualisé des enfants et de leurs familles.- Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des tout-petits.- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.- Participer à la vie de la structure en collaboration avec l'EJE.Conditions du Poste:- Période : Du 21 mai au 30 juin .- Rythme : 3 matinées par semaine (jours à définir ensemble).- Lieu : Redon (35).- Rémunération

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

RESPONSABILITÉS : L'éducateur de jeunes enfants – Adjoint de Direction assure ses missions en collaboration avec la directrice de l'établissement (Multi-accueil d'Allaire). En cas d'absence de celle-ci, il assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement. Missions générales : • Continuité de direction dans tous les aspects du poste dans un esprit de confiance, de respect, de soutien et d'échange • Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de la structure • Encadrer l'équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles • Coordonner l'équipe et mettre en place une dynamique dans les projets pédagogiques et organisationnels. Etre à l'écoute et dans le dialogue avec les professionnels sur le fonctionnement, les pratiques professionnelles ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien • Assurer la liaison entre l'équipe et la directrice • Assurer les tâches administratives, budgétaires et techniques en lien et en relai de la directrice (régie, plannings d'équipe, RDV d'inscription des familles...) • Etre disponible et à l'écoute des familles et de leurs besoins particuliers • Etre en capacité d'observer afin d'être toujours dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant Missions spécifiques : • Mettre en place des projets/partenariats extérieurs (médiathèques, écoles, RPE...) • Assurer le suivi des stagiaires (plannings d'accueil, échanges avec les écoles de formations...) • Participer aux réunions d'adjointes (des 6 multi-accueils de REDON agglomération) PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs et Connaissances professionnelles : • Diplôme d'Educateur de jeunes enfants obligatoire • Sensibilité confirmée aux questions pédagogiques, capacité à mettre en œuvre des orientations éducatives et à en rendre compte • Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur • Rigueur, organisation et sens des priorités • Capacité de décision et esprit de responsabilité • Capacités informatiques et administratives courantes Savoir-Etre : • Sens du service public • Expérience professionnelle en multi-accueil fortement recherchée • Expérience d'adjointe souhaitée • Sens relationnel en toutes situations : avec les parents, les enfants, les partenaires, les collègues • Capacité à intégrer une équipe et à créer une relation de confiance • Diplomatie, rigueur, neutralité, objectivité, discrétion Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet 35h du lundi au vendredi • Lieu de travail : Multi-accueil la Campanule à Allaire • Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Possibilités de formations • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Participation aux frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) • Adhésion au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions Entretiens prévus le mercredi 02/09/2026 après-midi Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 16/08/2026 au plus tard Emploi à pourvoir dès que possible

• REDON Agglomération

  REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services