Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Régny. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - AMPLEPUIS, 69 - Amplepuis, 42 - Roanne ... .
Vous avez un diplôme d'Educateur(trice) Jeunes Enfants ou équivalent ou vous avez une expérience conséquente dans le secteur de la Petite Enfance alors rejoignez-nous.
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous aurez pour mission d'animer, coordonner et développer le Relais Petite Enfance, en lien avec les assistant(e)s maternel(le)s, les familles, les partenaires du territoire et les institutions.
1. Accompagnement des professionnel(le)s de l'accueil individuel :
- Animation de temps collectifs d'éveil avec les enfants.
- Organisation de temps d'échanges, formations et rencontres professionnelles.
- Soutien aux pratiques éducatives et à la professionnalisation.
2. Soutien aux familles :
- Information sur les modes d'accueil du jeune enfant.
- Accompagnement dans la recherche d'un mode de garde.
- Appui à la fonction parentale.
3. Développement partenarial et animation territoriale :
- Travail en réseau avec les services petite enfance, CAF, PMI, etc.
- Participation aux projets du pôle petite enfance et du centre social.
- Organisation d'événements et d'actions collectives.
4. Suivi administratif :
- Élaboration de bilans et rapports d'activité.
- Suivi statistique en lien avec les obligations CAF / partenaires.
- Contribution au projet de service.
PROFIL
- Diplôme souhaité : Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent.
- Connaissance du secteur de la petite enfance, des enjeux de parentalité et des politiques sociales.
- Sens du relationnel, autonomie, esprit d'initiative.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...).
Prise de poste début janvier 2026 - tuilage prévu avec la personne en poste actuellement.
Nous recherchons un animateur H/F pour le centre loisirs du mercredi et pour les vacances scolaires
Vos missions, sous la responsabilité du Directeur de l'accueil de loisirs :
- Participerez activement à la programmation des activités lors des réunions de préparation en partageant vos idées et vos savoir-faire.
- Participerez à l'installation et au rangement des locaux accueillant les enfants.
- Assurerez l'accueil des enfants et de leur famille en étant à l'écoute.
- Assurerez les temps de préparation et d'animation des activités. En ferez l'évaluation.
- Proposerez un cadre bienveillant et sécurisant aux enfants.
- Proposerez des temps différents tout au long de la journée tout en respectant le rythme des enfants (temps calme, activités, jeux en extérieur.).
- Participerez activement aux temps repas.
Qualités requises : - Autonomie, organisation, rigueur et créativité
- Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
- Sens du travail en équipe
Le Centre Social du Parc gère un centre de loisirs 3-6 ans et 7 - 11 ans hébergé sur 2 sites. Les enfants sont accueillis à la demi-journée ou en journée complète, avec ou sans repas. Les enfants découvrent des activités collectives et variées selon un programme établit à chaque période de vacances, dans un cadre sécurisant régit par un projet pédagogique.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées
Profil :
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
* Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Prise en charge des transports à 50%
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé
* Formation pédagogique interne
* CE
* Mobilité nationale
* Prime de cooptation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Question(s) de présélection:
* Avez-vous le CAP petite-enfance ?
Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
* Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Formation pédagogique interne
* Titres-restaurant
* CE
* Prise en charge des transports à 50%
* Mobilité nationale
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Primes de cooptation
* Crèche d'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Question(s) de présélection:
* Disposez-vous d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture ?
Lieu du poste : En présentiel
