Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Remiencourt. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - BOVES, 80 - LONGUEAU, 80 - ESSERTAUX ... .
Nous recherchons notre garde d'enfant à domicile pour nos enfants.
Vous veillerez à leur bien-être et vous assurerez un cadre bienveillant et ludique.
Nos enfants ont 3 ans (scolarisée) et 6 mois.
Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 18h30.
Notre fille mange à la cantine et vous devrez aller la chercher à 16h30 à la sortie de l'école (accessible à pied) et faire goûter les enfants.
Il vous sera demandé également d'effectuer des tâches ménagères (entretien des sols, de la salle de bain, des toilettes, vitres...).
Vous aurez 7-8 semaines de congés par an à définir avec nous.
Sous l'autorité du Directeur et du cadre socio-éducatif, l'auxiliaire de puériculture a en charge de/d':
- Accompagner les jeunes enfants dans une démarche d'éveil éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation
- Participer à l'élaboration et au suivi de projet de service et d'établissement
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Promouvoir la bientraitance
Description des missions :
- Transmettre avec les équipes à la prise de poste et en fin de poste
- Traçabilité écrite des observations dans le cahier de liaison
- Surveiller le SSI, vérifier l'accessibilité des voies de circulation, des issues de secours
- Accompagner les enfants au quotidien
- Assurer les soins d'hygiène
- Proposer des activités et sorties, et avec les parents
- Surveiller les enfants et leur état de santé, assurer le lien avec l'équipe du pôle soin
- Respecter les protocoles mis en place
- Administrer les médicaments selon protocoles
- Assurer l'assistance technique pour la réalisation des soins, réaliser les soins médicaux en respect des ordonnances délivrées ou des recommandations du pôle infirmerie
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant
- Accueillir les enfants dans le cadre de l'accueil d'urgence
- Donner les repas adaptés aux besoins des enfants et faire l'inventaire des stocks
- Assurer le rôle de référent, être le lien privilégié avec les partenaires et la famille
- Assurer des temps individualisés : Achat de vêtures pour les référés, accompagnement chez le coiffeur, préparation anniversaire et Noël, accompagnements paramédicaux
- Accompagnement de l'enfant vers l'autonomie et/ou à la scolarité
- Assister aux synthèses pour les enfants dont elles sont référentes et rédiger les rapports
- Assister aux réunions de service
- Élaboration de l'album de vie de l'enfant dont elles sont référentes
- Balayer, vider les poubelles si nécessaire
Savoir-faire :
- Accompagner les bébés et les enfants dans leurs phases d'éveil
- Établir une communication adaptée aux bébés et enfants et à leur entourage
- Analyser/évaluer la situation clinique des bébés et des enfants
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant
- Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique
- Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
Lieu de travail : Longueau
Type de contrat : Mutation (titulaire), détachement, CDD
Durée hebdomadaire : 35h
Salaire indicatif : Mensuel à partir de 1836 € brut hors primes
Conditions d'exercice : Travail
Débutant accepté
Formation : DE Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Permis B : souhaité
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F
Crèche Les Fripouilles - Essertaux
Temps complet - 35h hebdo
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 décembre 2025
Missions
Assurer l'accueil et de la prise en charge globale d'un groupe d'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure et avec les besoins des enfants.
Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la vie quotidienne en respectant son rythme individuel d'éveil
Assurer l'hygiène et le confort des enfants accueillis.
Effectuer les soins et les prises de médicaments et s'assurer que les protocoles médicaux sont respectés.
Répondre aux besoins quotidiens des enfants par la présence, les soins spécialisés dispensaient et la proposition d'activités d'éveil.
ACTIVITES
Veiller à l'adaptation du nouvel enfant et proposer une adaptation personnalisée
Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences
Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre.
Veiller au bien-être du groupe.
Proposer des activités quotidiennes
Assurer une hygiène irréprochable
Assister les enfants dans les actes de la vie
Assurer une surveillance constante du groupe afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes et des besoins de l'enfant
Participer aux moments festifs
Établir un lien de confiance avec les familles en offrant un soutien et un accompagnement
Proposer des temps d'échange avec les familles
Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement.
Veiller à la discrétion professionnelle.
Veiller à effectuer des transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant.
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication
Participer aux projets communautaires.
Travailler en équipe pluridisciplinaire afin mettre en place un projet pédagogique
Participer aux réunions et groupes de travail
Assurer la formation des stagiaires accueillis.
Collaborer avec le médecin de la structure.
Participer à l'entretien du matériel et des locaux en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Compétences inhérentes à la formation (ergonomie, pesée, toilette, alimentation, jeux d'éveil, gestes d'urgences...)
Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Connaître les règles de base en diététique
Connaître les indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants Être capable de travailler en équipe
Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place. Préparation et encadrement des ateliers d'éveil
Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort
Connaître les différents PAI mis en place dans la structure
SAVOIR ETRE ATTENDU
Calme, douceur et patience
Capacités d'initiatives et de créativité
Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance et empathie
Disponibilité
Discrétion professionnelle
ACCES AU POSTE
Diplôme : DE Auxiliaire de puériculture obligatoire
L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
