Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Renwez. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - Charleville-Mézières, 08 - WARCQ, ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vos missions principales seront :
- L'accueil de jeunes enfants
- Le soutien à la parentalité
- La collaboration avec les familles pour une prise en charge individualisée de chaque enfant
- L'élaboration et l'animation d'activités d'éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
- L'accompagnement des enfants dans les soins quotidiens (soins d'hygiène et de confort, préparation et aide aux repas, sieste...)
- L'entretien des locaux
- La participation à la mise en œuvre du projet d'établissement
- L'accueil et la formation des stagiaires et des apprentis
Qualités requises :
- Bienveillance et patience
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur et sens des responsabilités
- Dynamisme et créativité
- Capacité d'adaptation
- Faire preuve d'initiatives
- Capacité à travailler en équipe dans une ambiance conviviale (entraide, communication, remise en question, empathie)
Équipe constituée de 5 professionnelles et d'une apprentie.
Roulement toutes les 3 semaines:
Horaire du matin: 7h30-15h00
Horaire du soir: 11h15-18h45
Horaires de coupure: 8h30-13h / 14h30-17h00
Poste à pourvoir à partir du 1er juin
