Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rhodes. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - MAIZIERES LES VIC, 57 - SARREBOURG, ... .
Au sein d'un accueil de loisirs, vous assurez l'encadrement et l'animation d'enfants âgés de 3 à 12ans
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Contrat d'éducation du 13 au 17 avril 2026
Missions principales:
Accueillir et encadrer les enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant
Concevoir, organiser et animer des activités ludiques, éducatives et créatives
Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Travailler en équipe et participer aux réunions de préparation
Communiquer avec les familles et l'équipe pédagogique
Profil recherché:
BAFA OU SANS DIPLOME
Expérience en animation appréciée
Sens des responsabilités, dynamisme et créativité
Bon relationnel, esprit d'équipe et ponctualité
Capacité d'adaptation et bienveillance envers les enfants
Pour faire face à une absence maternité, la CCSMS recrute un animateur remplaçant pour 4 mois minimum.
MISSIONS
Sous la responsabilité directe du responsable du RPE et rattaché hiérarchiquement au chef de service Cohésion Sociale du Territoire, vous serez chargé(e) de :
L'information et l'accompagnement des familles :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire.
- Valoriser l'offre de service sur le site monenfant.fr et si possible répondre aux démarches en ligne.
- Accompagner le parent employeur dans le recours à un professionnel de l'accueil individuel
L'information et l'accompagnement des professionnels :
- Organiser et animer des ateliers d'éveil sur le secteur de la CCSMS
- Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels
- Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques
- Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier. Promouvoir le métier d'assistant maternel. Sensibiliser les professionnels et les parents employeurs aux besoins de formation continue.
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou de CESF, d'ASS exigé
- Connaissance de la règlementation relative aux Relais Petite Enfance et des conventions collectives applicables aux assistants maternels agréés et garde à domicile
- Connaissance du développement de l'enfant
- Maîtrise des techniques d'encadrement, d'animation de groupe, de conduite de réunion et de conduite d'entretien individuel
- Autonomie dans l'organisation et le déroulement des tâches
- Maîtrise de l'outil informatique et des techniques rédactionnelles
- Être à l'écoute, réactif, autonome, polyvalent, créatif et rigoureux
- Avoir un bon sens du relationnel, faire preuve d'adaptabilité
Divers :
Permis B obligatoire - véhicule de service partagé
Disponibilité pour réunions occasionnelles en soirée et le week- end
CONDITIONS
- Poste basé à Sarrebourg au RPE avec déplacement sur le territoire de la CCSMS
- CDD de droit public à temps complet
- Rémunération selon grille statutaire du grade Educateur de Jeunes Enfants (catégorie A) selon profil et expérience du candidat
+ Régime indemnitaire mensuel
CONTACT
Adresser candidature lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sarrebourg - Moselle Sud, par courrier (ZAC des Terrasses de la Sarre - 3, Terrasse Normandie - B.P. 50157 - 57403 SARREBOURG Cedex) ou par voie électronique (ressources-humaines@cc-sms.fr).
Poste à pourvoir courant avril
