Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Roannes-Saint-Mary. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Aurillac, 15 - AURILLAC, ... .
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Sous la responsabilité du Président de l'association et du Référent de suivi technique, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche
- Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique
- Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux
- Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés
- Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils
- Développer et favoriser le travail en équipe
- Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels
Profil du candidat :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
ou
- CAP petite enfance avec 2 ans d'expérience
ou
- Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience
Date de prise de poste : 15 décembre 2025
Horaires de travail : Travail du lundi au vendredi
Déplacements : Très ponctuels. Permis B souhaité.
Connaissances, savoir-faire :
- Connaître les règles de sécurité
- Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant
- Connaître les règles de base des principes nutritionnels
- Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
Savoir-être :
- Adaptation
- Disponibilité, patience
- Qualités relationnelles
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile
Mutuelle
Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité).
