Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Roëllecourt. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ST POL SUR TERNOISE, , ... .

Offre n°1 : Adjoint d'animation en creche H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 62 - ST POL SUR TERNOISE

L'adjoint d'animation en établissement d'accueil du jeune enfant est chargé de l'entretien de la structure -en complément du prestataire extérieur -
et du service des repas des enfants en crèche et des soins aux enfants, ponctuellement.
Vous disposez impérativement du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou CAP PE (petite enfance) , expérience sur poste - Poste basé sur la crèche de : SAINT POL SUR TERNOISE, possibilités selon nécessité de service d'exercer dans toutes les crèches du territoire
(Pernes, Heuchin ou Frévent).
- En fonction des horaires de la crèche, le service peut débuter à 7h30 ou se terminer à 18h30.
- Ponctuellement, des réunions ou événements sont organisés les samedis ou en soirée.
MISSIONS OU ACTIVITES/
Auprès des enfants, des familles et de l'équipe :
o Assurer l'accueil et la surveillance des enfants,
o Savoir prendre en charge un groupe d'enfants et pouvoir assurer leur bien-être corporel, affectif, physiologique tout en favorisant leur éveil et en répondant à leurs besoins en collaboration avec l'équipe.
o Organiser les soins de l'enfant en favorisant son bien-être et en valorisant ses compétences.
o Intégrer son action dans un travail d'équipe.
o Mener des actions dans le respect du cadre législatif en vigueur, et du projet pédagogique.
o Répondre aux besoins des enfants par la mise en place d'activités respectueuses du rythme et du développement propre à chaque enfant
o Partager ses observations au reste de l'équipe et aux familles.
o Communiquer sous couvert du secret professionnel.
o Questionner ses pratiques dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille dans le cadre des réunions dédiées et participer aux groupes d'analyse de pratiques.
Concernant les locaux :
o Garantir l'hygiène, et participer en équipe à l'entretien du matériel, du linge et des locaux.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Disponibilité et grande capacité d’adaptation

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou CAP PE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CRECHE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 62 - ST POL SUR TERNOISE

Vous disposez impérativement du diplôme d'auxiliaire de puériculture,
Poste basé sur la crèche de : SAINT POL SUR TERNOISE, possibilités selon nécessité de service d'exercer dans toutes les crèches du territoire
(Pernes, Heuchin ou Frévent).
- En fonction des horaires de la crèche, le service peut débuter à 7h30 ou se terminer à 18h30.
- Ponctuellement, des réunions ou événements sont organisés les samedis ou en soirée.
Vos missions:
MISSIONS OU ACTIVITES
- Veiller au bon déroulement de la journée de l'enfant et à l'application du projet pédagogique dans le respect absolu du secret,
- Garantir le bien-être des enfants et de la sérénité des familles, en pratiquant notamment l'observation du développement de l'enfant et la qualité du lien,
- Accueillir l'enfant et sa famille en accompagnant la séparation,
- Répondre aux besoins des enfants par la mise en place d'activités respectueuses du rythme propre à chaque enfant,
- Valoriser les compétences des enfants,
- Être à l'écoute dans le respect du secret professionnel,
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles du service,
- Assurer un rôle de prévention et de soutien pour le bien-être de l'enfant en favorisant son autonomie,
- Transmettre ses observations au reste de l'équipe et aux familles,
- Garantir l'hygiène des enfants,
- Participer à l'entretien du matériel, du linge, des locaux,
- Informer sur l'état des stocks nécessaires au bon fonctionnement de la structure
- Accueillir, écouter, informer, soutenir les familles dans le respect de leurs différences et de leurs difficultés éventuelles.
- Participer à l'entretien de l'esprit d'équipe, de la cohésion et de la cohérence avec le projet pédagogique,
- Participer en équipe aux réflexions autour des pratiques et à la co-construction et la mise en œuvre du projet de structure,
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires,
- Participer aux temps de réunions pédagogiques, réunions avec le RSAI et Groupes d'analyse de pratiques.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Disponibilité et grande capacité d’adaptation

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

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