Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Roppentzwiller

Sous la conduite de la directrice du Périscolaire, la personne a pour missions d'assurer l'accueil des enfants, de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, d'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation.
Travail sur les périodes scolaires uniquement les lundi, mardi, jeudi et vendredi (pause méridienne et soir)
Savoirs et savoir-faire:
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- Préparation et participation à la distribution des repas, surveillance des enfants
- Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- Participation au rangement des espaces restauration et animation
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Contrat de 4 mois reconductible jusqu'à mi-juillet 2026.

CAP Petite Enfance CAP et équivalents Action sociale ou BAFA exigé.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (CAP petite enfance ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Recrutement dans le cadre d'un remplacement : MAITRE DE MAISON (F/H) POUR LE MULTI-ACCUEIL TOM POUCE à compter du 1er novembre 25 au 31 mars 2026

MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la directrice du mutli-accueil « Tom Pouce » d'une capacité d'accueil de 30 places, vous aurez pour missions de :
- assurer la réception et le distribution des repas et des tâches associées ;
- assurer l'entretien du linge de la crèche ;
- participer à certaines sorties pédagogiques avec les équipes afin d'encadrer les enfants, aux manifestations organisées dans la crèche et animer avec les professionnels encadrants des ateliers culinaires, proposer des préparations culinaires maison et des activités cuisine avec les enfants;
- assurer l'hygiène des locaux selon les protocoles en vigueur.

PROFIL :
- Diplôme de niveau BEP Bioservices ou CAP Employé technique de Collectivité, ou bac pro ASSP, ou Cap Petite enfance, ou BEP Carrières sanitaires et sociales ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées aux techniques d'entretien ;
- Capacité à anticiper les besoins et d'organisation ;
- Connaissance de la méthode HACCP ;
- Esprit d'équipe et d'initiatives, rigueur et disponibilité ;
- Expérience souhaitée en entretien des locaux de petite enfance et/ou dans la gestion de repas ;
- Titulaire du permis B indispensable.

CONDITIONS :
Recrutement par voie contractuelle du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026 dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ;
Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale ;
Poste à temps complet ;
Lieu d'affectation : Hagenthal-le-Bas ;
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Petite enfance (bac pro ASSP ou BEP Carrières sanita) | CAP, BEP et équivalents

• CA SAINT LOUIS AGGLOMERATION

Les parents d'un garçon de 4 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou !

Vous intervenez sur un planning fixe, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 12h/semaine

Vous interviendrez toutes les 3 semaines

- Mardi, Jeudi et Vendredi de 5h00 à 8h00 et Mercredi de 5h00 à 7h00

Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026
Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique.

Profil

Avoir une expérience avec les enfants
Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière),
Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements),
La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents,
Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches,
La pédagogie et la patience,
La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants,
Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, ....

Rejoindre Notre Équipe

Offres proches de chez vous
Rémunération garantie chaque mois
Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule
Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante
Formations : CAP AEPE, secourisme etc.
Mutuelle
Missions régulières, salaire fixe !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• FAMILY SPHERE

  Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien :
* Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
* Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
* Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
* Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
* Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
* Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
· Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
· Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
· Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Pour ce poste vous devrez vous déplacer 2 crèches à Logelbach et Mulhouse.
Les avantages :
· Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
· Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
· Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
· Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
· Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
· Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
· Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
· Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
· Tickets restaurant.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Question(s) de présélection:
* Avez-vous le CAP petite-enfance ?
Lieu du poste : En présentiel

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil "l'Ill aux Trésors"
à MUESPACH-LE-HAUT :
Missions principales :
- accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie -accueillir l'enfant : soins quotidiens, maternage, verbalisation, activités pédagogiques adaptées aux besoins et à l'âge des enfants - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets (établissement pédagogique et éducatif) - travailler en équipe
pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• CC COMMUNAUTE DE COMMUNES SUNDGAU

  Communauté de Communes Sundgau

Nous recrutons UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) POUR LE MULTI-ACCUEIL TOM POUCE

MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous aurez pour missions notamment :
- d'assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille avec bienveillance en assurant les transmissions auprès de l'équipe et des parents, en organisant des ateliers d'éveil (activités dirigées, jeux libres, temps de regroupement calme.), en accompagnant l'enfant tout au long de la journée dans ses découvertes et ses apprentissages ;
- d'assurer la sécurité physique et affective de l'enfant : accueillir et accompagner l'enfant à la séparation, participer à la mise en place de rituels, réaliser des activités en petit groupe, animer et/ou participer au temps de regroupement (chant / lecture / éveil musicale/ médiation animal.), accompagner l'enfant au moment du repas et lors de l'endormissement, participer à l'aménagement de l'espace ;
- être garant de la santé des enfants sur les groupes (assurer les soins d'hygiène, appliquer et faire appliquer les protocoles dans les équipes, observer l'état de santé des enfants et travailler en collaboration avec le référent santé accueil inclusif) ;
- participer aux réunions d'équipe et analyse de la pratique ;
- participer aux réunions d'auxiliaire de puériculture et à la réflexion autour des pratiques ;
- participer aux activités et réflexions autour de la démarche écolo-crèche ;
- organiser ou accompagner d'autres agents dans des ateliers parents enfants en lien avec la promotion de la parentalité.

PROFIL :
Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (obligatoire) ;
Capacité d'adaptation et relationnelle ;
Etre force de propositions, autonome, aimer travailler en équipe et autour de projets en commun ;
Patience et discrétion professionnelle ;
Capacité d'encadrement d'un petit groupe d'enfants ;
Capacité créative ;
Sens des responsabilités ;
Expérience sur un poste similaire appréciée ;
Titulaire du permis de conduire B.

CONDITIONS :
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ;
Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime annuelle, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners.), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
Poste à temps complet 35h/semaine ;
Lieu d'affectation : Multi-accueil Tom Pouce - Hagenthal-le-Bas ;
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CA SAINT LOUIS AGGLOMERATION

  Déposez votre candidature sur le site https://agglo-saint-louis.gestmax.fr/search