Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Roquemaure

Au sein d'une crèche, nous recrutons un(e) éducateur(trice) jeunes enfants pour un CDD de 3mois dés que possible.
Nous accueillons environ 60 enfants de 3 mois à 3 ans.

Votre mission consistera à :

Accueillir les enfants le matin,
Mettre en place et animer les activités,
Gérer le repas de midi des enfants,
Accompagner les enfants vers la sieste,
Animer d'autres activités tout au long de l'après-midi jusqu'au retour des parents,
Accueillir et échanger avec les parents.


Vous possédez impérativement le Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• LES CULOTTES COURTH'

Au sein d'une crèche, nous recrutons une personne pour un CDD de 3mois dés que possible.
Nous accueillons environ 60 enfants de 3 mois à 3 ans.

Vous participez à accueillir les enfants dès leur arrivée, pour ensuite les accompagner tout au long de la journée.
Vous participez aux projets de l'établissement.
Vous travaillez en 10h selon un planning établi à l'avance.

Vous possédez impérativement le Diplôme auxiliaire de puériculture ou le CAP Petite enfance.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• LES CULOTTES COURTH'

Tu es attentionné(e )et dynamique, alors cette famille est faite pour toi !

Je suis un petit garçon de 3 ans.

Je suis à la recherche de mon/ma Babychou-sitter (H/F).

J'habite à Rochefort-du-Gard, j'ai besoin de toi pour que tu t'occupes de moi les lundis de 16h30 à 19h30 à partir du 19 janvier 2026.

Ta mission sera de :
- T'occuper de moi
- Veiller à mon bien être

Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !

Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter :
- Tu détiens un diplôme dans la petite enfance.
- Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.

Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025.

Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• BABYCHOU SERVICE

Prise de poste: Mars 2026
MISSIONS
Participer activement à l'accueil, au suivi de santé et au bien-être des enfants accueillis.
Jouer un rôle de prévention, d'accompagnement des familles, de soutien aux équipes, et veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et peut assurer la continuité de direction.

ACTIVITES PRINCIPALES
1. L'enfant et sa famille
Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents.
Veiller à la bonne familiarisation de l'enfant.
Observer de manière individuelle et collective à des fins de prévention et de dépistage.
Accompagner les familles (information, conseil, prévention).
Participer à l'organisation et à l'animation des activités.

2. La santé et le bien-être de l'enfant
Veiller à l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteints de pathologies spécifiques.
Organiser et assurer la mise en œuvre des soins et prescriptions médicales.
Gérer la pharmacie, le matériel médical et d'hygiène.
Préparer et participer aux consultations médicales.
Veiller à l'application des protocoles médicaux (fièvre, chute, traitements...)
Soutenir l'équipe dans les domaines de la santé, du développement et du bien-être de l'enfant.

3. La sécurité et l'hygiène
Veiller à l'application des règles de sécurité et des protocoles en cas de problème technique ou sanitaire.
Garantir le respect des normes d'hygiène liées à la vie en collectivité (locaux, linge, vaisselle, personnel).

4. Le projet de la collectivité
Participer à l'organisation du travail au quotidien avec la direction.
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement.
En lien avec la directrice et/ou l'EJE :
o Développer et évaluer les projets éducatifs.
o Soutenir la mise en œuvre de nouveaux projets.

5. Les partenaires
Impulser et entretenir des partenariats avec les acteurs de la santé, de la petite enfance et de la formation.
Organiser l'accueil et le tutorat des élèves infirmiers, ainsi que l'accueil de stagiaires.
Travailler en étroite collaboration avec la RSAI de l'agglomération.
SPECIFICITES
> Poste à temps plein 36h/semaine (possibilité d'ATT)
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié aux missions (IFSE)
> Adhésion au Comité des Œuvres sociales, au CNAS
> Travail en équipe et en réseau
> Environnement de travail valorisant, axé sur le bien-être des enfants et des familles

CONTRAINTES
> Horaires sur les amplitudes horaires de la crèche soit de 7h30 à 18h30.
> Participation occasionnelle à des réunions d'équipe et analyse des pratiques professionnelles de 18h30 à 20h ou manifestations en soirée.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GARD RHODA

1 Rôle :
Accueillir les familles, assurer leur information
Garantir le suivi du projet d'établissement et en assurer l'actualisation
Gérer le fonctionnement administratif et financier de l'équipement
Garantir le cadre juridique des EAJE, garantir l'hygiène et la sécurité des locaux
Assurer l'encadrement des professionnels afin de favoriser le développement harmonieux (social, psychomoteur, affectif et psychologique) des enfants dans un contexte sain et sécurisé.
Communiquer avec les professionnels, les parents, l'institution autant que nécessaire
Assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires en partenariat avec les centres de formation.
Assurer l'animation, le rayonnement de la structure et du CCAS dont elle dépend.


2 Enjeux :
Veiller à la qualité de l'accueil, des familles, à la qualité du développement harmonieux, de l'épanouissement, de la sécurité du jeune enfant, valide, présentant un handicap ou une maladie invalidante.

3 Missions

1. ENCADREMENT ET ANIMATION DE L'EQUIPE
Assurer la gestion des professionnels suivre les présences, établir les plannings et gérer les absences en veillant aux taux d'encadrement réglementaire, coordonner les activités
- Impulser et conduire des projets : sur le mode participatif, élaborer un projet d'établissement, encourager les activités pédagogiques, animer des réunions, garantir le respect des valeurs éducatives communes.
- Participer à la formation du personnel : proposer, organiser, et suivre les formations ; apporter
au quotidien à l'équipe des mises à jour de connaissances, de savoirs, encourager l'équipe à une évolution des connaissances et une actualisation des outils pédagogiques ;
- Accueillir et suivre les stagiaires,
- Assurer une communication efficiente des informations vers les professionnels, le médecin, le psychologue, les services ressources, le service petite enfance, les partenaires locaux.
- Evaluer, assurer des entretiens individuels avec les professionnels

2. RELATIONS A L'ENFANT
- Organiser la continuité des temps de l'enfant (relations avec intervenants médico-sociaux, scolaires, PMI)
- Organiser la période de familiarisation de l'enfant, puis organiser les modalités de son accueil au cours des mois suivants en tenant compte autant que possible des individualités
- Veiller à son épanouissement et à son bien-être tout au long de son accueil
- Organiser le passage des enfants vers l'école, en lien avec les parents

3. RELATIONS AUX PARENTS
- Accueillir la famille autant que nécessaire, tenir compte de sa culture
- Favoriser les actions en faveur de la parentalité, accompagner les familles dans le domaine de la prévention, du développement et de l'éducation de l'enfant, créer un climat de confiance, orienter si besoin
- Veiller à l'inclusion des parents à la vie de l'établissement, assurer leur information avec bienveillance.

4. VEILLE SUR LE BATIMENT
- Transmettre sans délais les informations relatives au fonctionnement ou dysfonctionnement du bâtiment et des équipements, en assurer le suivi
- Aménager les espaces de façon fonctionnelle, ergonomique et conviviale
- Assurer le suivi des procédures de sécurisation des locaux intérieurs et extérieurs

5. GESTION, en relation avec la coordination et l'assistante administrative attachée à l'établissement :
- Tenir les registres obligatoires enfants/personnels.
- Constituer les dossiers d'admission, gérer sans délais les départs, la liste d'attente, les inscriptions, les accueils occasionnels.
- Gérer le budget : en collaboration avec les services correspondants, établir le budget prévisionnel, effectuer les commandes, contrôler les stocks,

Formation et/ou compétences indispensables :
Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'infirmière, d'infirmière puéricultrice
Formation à la gestion d'équipe et d'établissement

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Puériculture (ou DEEJE ou infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Missions :
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la direction du Service de l'Education et de la restauration scolaire et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement sur le temps scolaire vous assurez les missions d'ATSEM.

Activités principales :
L'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).
La préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants
La participation aux temps périscolaires et extrascolaires : accueil du matin, interclasse, étude
Compétences et qualités requises :
Discrétion professionnelle
Bon contact avec les enfants, tenue et langage correct.
Maîtrise de soi, capacité d'initiative et de réaction en cas d'urgence, dans le respect des consignes du directeur d'établissement.
Sens du travail en équipe.
Bonne compréhension des fiches techniques des produits d'entretien, des notices d'utilisation du matériel, des consignes de sécurité.
Capacité physique (notamment se mettre à hauteur des enfants, voire les porter, manipuler le matériel de nettoyage, déplacer les tables et chaises des locaux scolaires).
Ponctualité et assiduité

Horaires et lieu de travail :
Temps de travail annualisé par année scolaire (postes à temps non complet 90%) : 1 446 h

ATSEM du matin :
7H30 à 17h00 trois jours par semaine (pause de ¾ heure de 11h45 à 12h30 ou de 12h30 à 13h15)
Un jour par semaine : 7h30 à 11h30 (pause de 20mn en accord avec la direction de l'école, le mercredi de 7h30 à 11h30
ATSEM du soir :
8h15 à 18h00 trois jours par semaine (pause de ¾ heure de 11h45 à 12h30 ou de 12h30 à 13h15)
Un jour par semaine : 8h15 à 13h30 (pause de 20mn en accord avec la direction de l'école, le mercredi de 8h15 à 12h15

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Relation avec les enfants

• - Petite enfance (titulaires du grade d'ATSEM) | CAP, BEP et équivalents

Garde de deux enfants de 4 ans et 8 ans
Lundi, mardi, jeudi 16h30/19h et le mercredi 8h30/15h

Vos missions :
-Préparation des repas, promenades
-Activités ludiques, éveil

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS PIEDS

Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés.

En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES) avec expérience petite enfance, établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents
L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance.
L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service.

MISSIONS :
Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants
Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe.
Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie.
Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure.
Encadrer les stagiaires.
Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée
Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires
Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité
Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents
Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel.
Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

• - Petite enfance (DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Travail social (DE Educateur spécialisé ou DEPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CCAS

RESPONSABILITÉS :

Vos missions principales sont les suivantes :
• Vous réalisez des activités d'éveil et des soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que de la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
• Vous mettez en application les protocoles HACCP, la traçabilité des produits et vous êtes responsable de l'entretien du matériel des locaux.
• Vous mettez en application le projet d'établissement axé sur les découvertes multiculturelles et via la pédagogie Maria Montessori.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un CAP Petite enfance (ou équivalent), vous bénéficiez d'au moins deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
• Une prime de présentéisme de 50 € par mois, versée trimestriellement à partir de six mois d'ancienneté
• Des congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année, etc.)
• Une prime d'ancienneté, prime de cooptation et prime de marrainage
• Une indemnité annuelle d'habillement (50 €)
• Un salaire évolutif en fonction de votre expérience sur le poste
• Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins
• Des tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.)
• Des formations régulières pour gagner en compétences
• D'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilités durables)
• La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches
Process de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par Mélina, Référente Technique de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, elle vous proposera un RDV à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil.
Si votre projet professionnel vise à un accompagnement naturel et spontané, n'attendez plus rejoignez notre équipe !

• Sogecrèche

  La micro-crèche Baby Montessori Agroparc située 940 Route de l'Aérodrome à Avignon, accueille 11 enfants de 0 à 3 ans sur une amplitude horaire de 07h30 à 18h30. Cette crèche de plain-pied est entièrement rénovée et située au cœur d'une zone d'activité. Elle bénéficie d'un jardin privatif. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Auxiliaire Petite Enfance en CDD à temps plein, à partir du 08/01/2026. Rejoignez notre équipe !

L'agence DOMINO CARE Avignon recherche, pour l'un de ses partenaires situé à Avignon, un(e) auxiliaire petite enfance dans le cadre de missions en intérim au sein d'une micro-crèche.
Vous intégrez une structure à taille humaine, attentive au bien-être des enfants et à la qualité de l'accueil proposé aux familles.

Vos principales missions :

Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien

Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne

Participer aux activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge

Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au confort des enfants

Travailler en lien avec l'équipe de la micro-crèche

Les avantages Domino RH :

- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;

Si vous souhaitez valoriser vos compétences et vivre une expérience enrichissante dans un centre réputé, nous serions ravis de découvrir votre candidature.


Profil recherché :

- Titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE), diplôme obligatoire

- Première expérience en crèche ou micro-crèche appréciée

- Sens de l'écoute et bienveillance auprès des enfants

- Patience, douceur et sens des responsabilités

- Capacité à travailler en équipe dans un cadre structuré

• Domino RH Care Avignon

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires

Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

• PEOPLE AND BABY

Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, à taille humaine, qui valorise l'autonomie et le respect du rythme de l'enfant ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la micro-crèche Les Mômes du Sud !

Missions :

- Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
- Proposer des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Travailler en équipe et en lien avec la direction et les partenaires

Profil recherché :

- Expérience en crèche ou structure d'accueil collectif appréciée
- Sens de l'observation, de l'écoute, esprit d'équipe
- Bienveillance, fiabilité et dynamisme

Conditions :

- Horaires : du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 (planning tournant)
- Lieu : Micro-crèche Les Mômes du Sud, Zone de Fontcouverte, Avignon
- Poste à pourvoir : dès que possible

Ce que la micro-crèche Les Mômes du Sud offre :

- Environnement de travail agréable.
- Formation continue et accompagnement professionnel
- Participation à la réflexion pédagogique
- congés supplémentaires sur semaine de 36h

*** Lettre de motivation à joindre avec votre CV pour motiver votre candidature. ***

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

• - Auxiliaire puériculture (D.E. auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• LES MOMES DU SUD

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vos missions seront de :
• Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins, ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
• Mettre en application les protocoles HACCP, assurer la traçabilité des produits et être responsable de l'entretien du matériel et des locaux.
• Mettre en application le projet d'établissement axé sur les découvertes multiculturelles et via la pédagogie Maria Montessori.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture, vous bénéficiez d'une première d'expérience dans le domaine de la petite enfance.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
• Une prime de présentéisme de 50 € par mois, versée trimestriellement à partir de six mois d'ancienneté
• Des congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année, etc.)
• Une prime d'ancienneté, prime de cooptation et prime de marrainage
• Une indemnité annuelle d'habillement (50 €)
• Un salaire évolutif en fonction de votre expérience sur le poste
• Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins
• Des tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.)
• Des formations régulières pour gagner en compétences
• D'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilités durables)
• La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches
Process de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par Mélina, Référente Technique de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, elle vous proposera un RDV à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil.
Si votre projet professionnel vise à un accompagnement naturel et spontané, n'attendez plus rejoignez notre équipe !

• Sogecrèche

  La micro-crèche Baby Montessori Agroparc située 940 Route de l'Aérodrome à Avignon, accueille 11 enfants de 0 à 3 ans sur une amplitude horaire de 07h30 à 18h30. Cette crèche de plain-pied est entièrement rénovée et située au cœur d'une zone d'activité. Elle bénéficie d'un jardin privatif. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD à temps plein, à partir du 08/01/2026. Rejoignez notre équipe !

Description du poste :
Quelles missions captivantes attendent un(e) Auxiliaire de puériculture en crèche-garderie-pouponnière ?
Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous participerez activement à l'éveil et au bien-être des enfants.
- Réaliser les soins d'hygiène courants et encourager l'autonomie progressive des enfants
- Préparer et distribuer les repas en respectant les consignes diététiques et accompagner les enfants
- Veiller au confort et à la sécurité physique des enfants en permanence dans les locaux
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Nous recherchons pour notre client un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) pour intégrer une crèche dynamique.
- Vous réaliserez les soins d'hygiène et encouragerez l'autonomie des enfants
- Vous préparerez et distribuerez les repas en respectant les consignes diététiques
- Vous veillerez en permanence au confort et à la sécurité des enfants dans les locaux
- Vous observerez l'état général des enfants et communiquerez les observations importantes
- Vous animerez des activités éducatives et ludiques adaptées au développement des enfants
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture requis pour ce poste
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Notre client est un établissement à AVIGNON proposant des services de qualité en crèche
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, où vous relèverez des défis excitants et aborderez des sujets stimulants, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie des patient(e)s.Quelles tâches captivantes attendent un(e) Auxiliaire de puériculture en crèche-garderie-pouponnière ?
Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous participerez activement à l'éveil et au bien-être des enfants.
- Réaliser les soins d'hygiène courants et encourager l'autonomie progressive des enfants
- Préparer et distribuer les repas en respectant les consignes diététiques et accompagner les enfants
- Veiller au confort et à la sécurité physique des enfants en permanence dans les locaux

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 13 euros/heure


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

• Appel Medical

  Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Le CCAS d'Orange recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour sa crèche multi-accueil "la maison des lutins" (85 berceaux).
La personne sera chargée :
. d'accueillir les enfants et leurs familles
. d'assurer aux enfants une sécurité physique et affective
. d'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
. de mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant.
. de mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
. d'assurer les soins d'hygiène de l'enfant au quotidien
. de transmettre les informations
. de participer à l'élaboration du projet d'établissement

Profil :
. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
. Capacités à travailler en équipe
. Débutant(e) accepté(e)
. Disponibilité


Conditions :
. Recrutement en CDD de 6 mois (avec possibilité de prolongation)
. 35 h hebdomadaires, postes à pourvoir au plus tôt
. Salaire BRUT mensuel : 2161.19€.
. Prime annuelle de 1412.68 € au prorata du temps de présence.
. Participation mutuelle
. Participation prévoyance
. Tickets-restaurants

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture EXIGE) | Bac ou équivalent

• CCAS D'ORANGE

Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour la crèche La Galipette à Avignon.

Dans le cadre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'administration, l'auxiliaire de puériculture a pour finalités de :

* Contribuer à la mise en œuvre du « projet d'établissement » au sein du Multi-accueil
* Garantir aux enfants un environnement rassurant et stimulant, en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité
* Accueillir, écouter, informer, orienter les familles
* Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire


**Poste à pouvoir mi janvier**

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• ESPELIDO - Creche la Galipette

MISSIONS :
Vous devez avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture pour postuler sur cette offre d'emploi.

Missions:
Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant valide, ou en situation de handicap, dans le respect de ses besoins
Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Participer à l'accueil bienveillant des parents
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Construire collectivement et mener des projets dans la structure
Le cas échéant, participer aux instances avec les partenaires
Créer un climat de confiance et de sécurité et accueillir le jeune enfant et sa famille.
Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant au sein d'un multi-accueil collectif, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

ACTIVITES :
Soins : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de sa culture, de son parcours de vie.
Répondre aux différents besoins de l'enfant au cours de sa journée d'accueil en lien avec l'équipe ( repas, sieste, hygiène, jeux))
Mettre en œuvre les protocoles en cours en fonction des situations
Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et veiller à sa sécurité
Assurer l'entretien du linge et du petit matériel

Activités : Organiser des activités, des jeux libres ou dirigés, en tenant compte de l'âge, du plaisir de l'enfant,
Favoriser l'autonomie de l'enfant
Prendre en charge un groupe d'enfants
Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins et l'accompagner dans sa vie quotidienne
Participer à des activités extérieures
Mener des actions de prévention en direction d'enfants repérés en difficulté sociale, comportementale, éducative.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (DEAP exigé) | Bac ou équivalent

• CCAS