Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Rotherens

Le SIVU Scolaire de La Chapelle Blanche - Villaroux recrute son/sa futur Agent périscolaire - Adjoint d'animation H/F
CAP Petite enfance apprécié. Une expérience auprès des enfants est appréciée
Poste à pourvoir rapidement et jusqu'à la fin de l'année scolaire

Mission(s) principale(s)
- Assurer les activités périscolaires
- Assurer la garderie périscolaire
- Assurer le service des repas à la cantine

Mission(s) annexe(s)
- Réaliser et contrôler l'entretien des locaux
- Tenir la liste des enfants présents à l'aide du logiciel fourni
- Vérifier le bon état des jeux

Mission(s) ponctuelle(s)
- Remplacement de l'agent de cantine si absence
- Remplacement de l'agent d'entretien si absence
- Remplacement de l'ATSEM si absence
- Assister aux réunions de service

Taches :
- Prise en charge des élèves en début de temps périscolaire selon les modalités écrites du SIVU scolaire
- Assurer le respect du règlement périscolaire
- Identification et recensement des présents
- Accompagner les enfants pendant le temps de repas
- Assurer une surveillance et la sécurité des élèves recensés
- Assurer l'animation des temps périscolaires
- Libérer les élèves selon les consignes parentales et règlement périscolaire
- En cas de besoin, accompagner les enfants sur les trajets école-garderie
- Assurer la transmission des listes des présents auprès du secrétariat de mairie à l'aide du logiciel
- Assurer le lien de communication avec les parents (carnets de liaison) et rendre compte régulièrement auprès du SIVU et du responsable hiérarchique

CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
- Cantine
- Activités périscolaires
- Entretien
- ATSEM

SAVOIR ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Créativité
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité d'écoute auprès des enfants, autorité bienveillante
- Discrétion
- Bonne communication avec les autres

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE de La Chapelle Blanche

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes Coeur de Savoie, un agent périscolaire (H/F).
POSTE A POURVOIR le 20/04/2026 - FIN DE CONTRAT PREVUE : 05/07/2026.
A TEMPS NON COMPLET (17 h 40 minutes/ HEBDOMADAIRE)

Missions :
- Encadrement des enfants de l'école (animation et service cantine) durant la pause méridienne
- Aide à la garderie après l'école
- Service des repas pour la restauration collective scolaire

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Plusieurs postes à pourvoir au sein de l'accueil de loisirs à partir du mardi 7 avril, pour les vacances de printemps et les mercredis en période scolaire. Pas de possibilité de logement.
Vos missions : vous participez au développement des activités des 3/11 ans :
- Garantir la sécurité physique, morale et affective du public accueilli.
- Encadrer et animer les groupes d'enfants.
- Organiser matériellement les activités.
- Assurer une intervention pédagogique cohérente répondant au projet éducatif et pédagogique de La Partageraie et garantir la continuité pédagogique de l'accueil de loisirs (ex : rythme de la journée).
- Favoriser la participation des familles dans le déroulement des activités
- Participer aux réunions
- Assurer la communication, auprès des parents (programmation, suivi individuel des enfants.).
- Être polyvalent sur les différentes tranches d'âge (peut être amené à travailler avec d'autres groupes en fonction des besoins de l'accueil).

- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe :
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Proposer et animer des projets en lien avec les différents groupes sur la structure
- Favorise l'accueil et l'accompagnement des animateurs occasionnels (facilite leur intégration)

- Participer au déroulement de l'accueil inclusive des enfants :
- Mise en place et création d'outils de suivi individualisé des enfants (notamment pour ceux connus par la structure et en lien avec l'école)
- Mise en place et création dans la structure de repères (pictogramme,) de type méthode TEACCH
- Accompagnement des équipes existantes et arrivantes pour travailler auprès d'enfant porteur de handicap (étayage pratico /pratique) et développer des outils de travail qui puissent soutenir leur travail (ex fiche d'activité visuelle)

- Tâches administratives :
- Prendre connaissance des fiches d'activités
- Tenir les états de présence des enfants à jour
- Tenir les états de sortie des enfants à jour
- Garantir la communication des information entre les différents acteurs de l'accueil de loisir (direction/ parent/ animateur/ agent de restauration.)
- Prendre connaissance régulièrement des fiches sanitaires des enfants et les tenir à jour avec l'aide de la direction

- Suivre les règles de l'association :
- Être responsable des locaux et du matériel qu'il utilise ainsi que la fermeture et ouverture des locaux dans la mesure où il est le premier et le dernier à les utiliser.
- Être garant de ses horaires et respecter les consignes de la direction

COMPETENCES REQUISES
Ø Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Savoir encadrer un groupe, favoriser l'expression et l'autonomie, les rendre actifs de leur apprentissage, susciter l'intérêt et la curiosité.
- Travailler l'inclusion des publics en situation de handicap
- Savoir prendre en compte la réglementation spécifique liée à la gestion et à l'usage des espaces
- Savoir mettre en place des activités ludiques, sportives, créatives, culturelles et scientifiques
- Être en mesure d'accueillir et d'intégrer de nouveaux animateurs

- Savoir-faire comportementaux :
- Avoir le sens des responsabilités, des réglementations et du respect
- Rester cordial et professionnel dans toutes les situations, valoriser l'image La Partageraie à l'extérieur, auprès des parents, partenaires et officiels
- Capacités d'adaptation et de polyvalence
- Savoir se remettre en question, s'ouvrir à de nouvelles perspectives, être curieux et novateur

Ø Diplômes requis : BAFA / CAP petite enfance / ou équivalent

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (ou BAFA, ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

• LA PARTAGERAIE

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Vous avez minimum deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance .
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.