Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rothonay. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CUISEAUX, 39 - POIDS DE FIOLE, ... .
La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom recrute recrute son/sa EJE adjointe à la direction au sein de la crèche « Les mini-loups » de Cuiseaux à temps complet.
Cadres d'emploi (catégorie A) des éducateurs de jeunes enfants, (catégorie B) des auxiliaires de puériculture et (catégorie C) des agents sociaux.
Descriptif de l'emploi :
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du Centre Multi-accueil « Les mini-loups » de Cuiseaux, vous serez chargé(e) :
- d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service
- d'aider à la mise en œuvre et la coordination des projets d'activités,
- d'assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice.
Missions :
Vous aurez pour mission :
- l'accueil et prise en charge des enfants (respect des différents besoins, réalisation des soins d'hygiène, favoriser la socialisation et l'autonomie de l'enfant, gestion des conflits entre enfants, utiliser les différents outils d'accueil pour les transmissions),
- l'accueil et l'accompagnement des parents (établir une relation de confiance, rendre compte des informations concernant l'enfant),
- la garantie du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants (aménagement des espaces, respect des règles d'hygiène, assurer la sécurité affective et physique des enfants, avoir une posture « bienveillante », prodiguer les soins nécessaires, alerter et réagir en cas d'accident,
- la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques (Elaborer des projets d'activités, animer des activités d'éveil)
- la participation à l'élaboration du projet d'établissement (travail d'équipe, réunions).
Dans le cadre des missions de « référente pédagogique », vous serez chargé(e) :
- coordonner le travail d'équipe (coordination des projets et des activités, évaluation et réalisation de fiches bilans, proposition d'outils de travail, assurer la liaison entre l'équipe et la directrice),
- travailler en binôme avec la directrice (apporter son appui, son soutien sur le fonctionnement),
- participer à l'accueil et à la formation des stagiaires (organisation et suivi),
- organiser et gérer des intervenants extérieurs et spectacles,
- participer à la gestion des stocks et commandes.
Les conditions d'exercice du poste
- Horaires réguliers avec un planning revu chaque année en juin (les horaires de l'agent(e) pourront être modifiés pour pallier à l'absence des personnels de la crèche),
- Relation (interlocuteurs internes et externes) : échange régulier avec la N+1 sur la mise en œuvre du projet éducatif et sur l'évolution de l'enfant, échange régulier avec les collègues sur l'organisation et la prise en charge de l'enfant,
- Contraintes liées au poste :
*Travail en équipe pluridisciplinaire,
*Tâches et gestes répétitifs, contraintes posturales fortes (station debout ou agenouillée prolongés, port d'enfants, manutention du matériel.),
*Réunions en soirée,
* Bruit, nuisances sonores liées aux pleurs cris, salissures,
* Contact avec le public.
Profil recherché :
- être titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (EJE) (obligatoire),
- avoir les connaissances et compétences théoriques, professionnelles et techniques (Savoirs socioprofessionnels liés à l'enfant et sa famille, cadres réglementaire des EAJE, pilotage de projets et animation auprès de l'équipe, encadrement d'une équipe),
- avoir des qualités relationnelles (Sens du dialogue et écoute, empathie et bienveillance, techniques de communication, transmissions d'informations recueillies, sens de l'organisation, capacité de travail en autonomie, sens de l'initiative et réactivité, sens de l'adaptation, discrétion professionnelle),
- avoir des compétences en informatique (rédaction de bilans, utilisation boite mail, commandes.).
Rémunération :Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets Mobilités + participation à la prévoyance
Postuler au plus tard le 12 décembre, CV +LETTRE DE MOTIVATION
Située au sud du département du Jura, Terre d'Émeraude Communauté couvre un territoire reconnu pour sa spécificité rurale et ses atouts touristiques. Il offre une nature préservée et une diversité de paysages : lacs et montagnes, rivières et cascades, ou encore reculées, belvédères, grottes. un réseau de bourgs qui apportent de nombreux services aux habitants.
Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d'Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants.
Dans le cadre de sa compétence Petite Enfance, Terre d'Émeraude Communauté recrute un/une auxiliaire de puériculture pour sa micro-crèche à Poids de Fiole (17h30 hebdomadaire)
Terre d'Émeraude Communauté recrute UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE à temps non complet 17h30 - recrutement par voie statutaire ou CDD de un an reconductible.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur / de la Directrice de la micro-crèche, l'agent exercera ses fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 personnes et ce dans le respect du projet d'établissement.
MISSIONS DU POSTE :
Il/Elle accueillera et accompagnera l'enfant et sa famille, participera à sa prise en charge globale au quotidien, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et avec bienveillance et professionnalisme.
Il/Elle offrira son soutien aux familles par le biais de l'accompagnement à la parentalité.
Il/Elle sera force de propositions pour des projets à court et à long terme.
PROFIL DU POSTE :
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou qualifications dans la petite enfance
Expérience souhaitée
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation et d'écoute
Respect du secret professionnel et de la confidentialité
Capacités à interroger ses pratiques professionnelles et à les faire évoluer
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité pédagogique
Polyvalence dans les tâches et disponibilité
Sens du service public et du travail en équipe
Rémunération en fonction du profil sur la base du 1er échelon du grade d'Auxiliaire de Puériculture de classe normale
CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION :
poste à pourvoir au 04 novembre 2024
Temps de travail hebdomadaire : 17,5h hebdomadaire
Lieu de travail : Micro-crèche Les Lynx d'Émeraude à Poids de Fiole
Moyens à disposition : matériel de puériculture
Rémunération : statutaire + le cas échéant régime indemnitaire + avantages sociaux et tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté)
CANDIDATURE :
Poste à pourvoir au 04/11/2024
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Pour toute question relative à ce recrutement, vous pouvez prendre contact avec la Responsable des services petite enfance Virginie DUBOCAGE
