Offres d'emploi, de stage et d'alternance à La Rouaudière

URGENT - Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) CAP, ou Auxiliaire ou EJE pour un remplacement mininum d'une semaine à compter du 29/06/2026.
Nous sommes une micro-crèche récente, accueillant 12 enfants.

Missions:
-Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
-Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
-Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

Horaires de travail variables avec amplitude de 8h à 18H15.

Un poste à temps partiel est possible si souhaité par le candidat.

Pour toutes informations n'hésitez pas à contacter le 07.76.98.73.44

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LES P'TITS HE-ROE

La mairie de MARTIGNE-FERCHAUD recherche un.e ATSEM dan,s le cadre d'un contrat à durée déterminée afin d'assurer l'accompagnement des enfants et l'assistance de l'enseignant.e au sein de l'école maternelle publique de la commune.

Missions principales
- Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps de la journée.
- Assister l'enseignant(e) dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.
- Participer à l'accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être, leur confort et leur sécurité.
- Assurer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux utilisés par les enfants.
- Participer à l'encadrement des temps périscolaires selon les besoins du service.

Profil recherché
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent.
- Une expérience en école maternelle ou auprès de jeunes enfants serait appréciée.
- Le concours ATSEM constitue un atout.
- Sens du travail en équipe, sens de l'organisation, bienveillance, discrétion professionnelle et qualités relationnelles attendus.

Conditions de recrutement
- Contrat à durée déterminée.
- Temps de travail : 28h annualisés - 35h/semaine durant les périodes scolaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Créneaux d'entretien des classes prévus sur les vacances scolaires.
- Rémunération statutaire selon profil et expérience.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure
- Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction
- Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure
- Accompagner le développement psychomoteur du jeune enfant

Direction
- Assurer la mise en œuvre des procédures et plans d'actions décidés par la direction du CIAS
- Décliner le projet global du CIAS en actions adaptées à la structure
- Solliciter les arbitrages du coordinateur ou de la direction
- Maitriser l'évolution des besoins en effectifs et la masse salariale en accord avec le coordinateur
- Proposer des modes de gestion adaptés

Participation à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social
- Proposer et mettre en œuvre le projet pédagogique et de fonctionnement
- Proposer tous les éléments d'analyse nécessaires à l'évaluation et l'évolution de la politique « petite enfance »
- Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité

Gestion de la structure
- Coordonner l'équipe
- Réaliser les plannings de présence et d'activités
- Définir et faire appliquer des procédures et protocoles
- Organiser les moyens nécessaires à l'accueil des enfants (approvisionnements, repas, locaux.)
- Impulser les projets et prise en charge directe de l'enfant
- Gérer les inscriptions
- Gérer les relations avec les familles
- Assurer le suivi du budget et la gestion des régies (préparation des bilans et de l'ensemble des documents de synthèse selon les obligations contractuelles)
- Participer aux recrutements
- Assurer des temps de présence auprès des enfants
- Réaliser des animations directes à destination des enfants (selon les effectifs accueillis)

Gestion d'équipe
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques
- Identifier et gérer les conflits
- Valoriser les compétences professionnelles
- Accompagner et former les stagiaires

Développement et animation des partenariats
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes
- Développer la communication externe
- Mettre en valeur les projets et activités de la structure
- Participer aux groupes de travail, aux commissions d'admission

Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d'emploi des Educateurs de Jeunes Enfants et des Infirmiers de soins généraux
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 20 septembre 2026 (remplacement d'un congé de maladie)

Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 28 heures annualisées (35h semaine avec 2 semaines de fermeture début août)
- Lieu de travail : Multi accueil BULLES D'EVEIL - Renazé
- Poste à pourvoir dès que possible

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU

descriptif du posteSouhaiteriez-vous contribuer au développement épanouissant des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?Au sein de notre établissement, vous participerez activement au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant toutes les activités quotidiennes - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants - Collaborer é

descriptif du posteQuelles opportunités enrichissantes vous offre le rôle d'Auxiliaire petite enfance en établissement accueillant des enfants ?En tant que professionnel(le) dédié(e) au bien-être des enfants, vous intervenez dans un cadre éducatif et bienveillant - Participer activement à l'accompagnement quotidien des enfants en bas âge pour favoriser leur développement et leur épanouissement - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles, en garant