Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Rountzenheim-Auenheim

Vos missions : Veiller à la sécurité physique et psychique des enfants : mise en place des soins nécessaires adaptés au rythme de vie des enfants (change, repas, sommeil);
Rôle éducatif : organisation des activités d'éveil, de l'espace d'accueil;
S'occuper de l'atelier bricolage, élaboration et confection;
Rôle préventif : hygiène de l'environnement de l'enfant, entretien du matériel éducatif et des espaces de vie (nettoyage des sols et des installations);
Rôle auprès des parents : communiquer, recueillir et transmettre toutes les informations nécessaires à la bonne gestion et au suivi des enfants;
Participer aux tâches ménagères.

Profil recherché :
CAP Petite Enfance ou diplôme auxiliaire de puericulture.
L'allemand est un plus.

Secteur Roeschwoog

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou diplôme auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• D FELDMISLE

Fiche de poste des activités au sein de la structure

Accueillir l'enfant et les parents
Mettre en place la phase d'adaptation
Préparer et accompagner les parents dans la séparation
Établir une relation de confiance avec les parents
Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
Recevoir et transmettre des informations
Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
Écouter, rassurer et trouver des solutions
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le
protocole de change, réaliser les lavages de nez )
Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la
directrice (prises de repas )
Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et
l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec
l'équipe
Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec
la puéricultrice.
Gérer les conflits éventuels entre enfants
Encadrer les enfants lors des sorties
Participer à la vie de la structure et de l'équipe
Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine ) si besoin est.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• LES MINI MOYS

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT