Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ruesnes. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - SAULTAIN, 59 - MARLY, 59 - Aulnoy-lez-Valenciennes ... .
Vous travaillez dans le cadre d'un CDD remplacement maternité de Janvier 2026 à Juillet 2026.
Vous intervenez dans le cadre de créneaux périscolaires et extra scolaires auprès d'un public d'enfants et de jeunes adolescents (Accueil, réception et sortie des enfants, rangement, préparation des salles, tâches administratives diverses sur l'outil informatique) et assurez également la période dédiée à la cantine, à la garderie ainsi que les périodes de centres de loisirs.
Vous exercez vos fonctions sur les communes de Sebourg et Saultain.
Le poste peut démarrer à 07H15 ou se terminer à 18h30 selon votre planning.
Vous travaillez le Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi.
Contrat à temps partiel
Vous possédez IMPERATIVEMENT le BAFA ou le CAP AEPE (PETITE ENFANCE).
Vous résidez à proximité de Saultain/Sebourg ou possédez un moyen de locomotion personnel car la commune est située en zone rurale peu desservie par les transports en commun.
Nous recherchons un référent technique H/F pour 2 micro creches :
Fonctions et missions :
- Veiller à la santé et la sécurité des enfants accueillis - Mise en œuvre et suivi des projets (technique, éducatif, pédagogique) de la structure Gestion administrative et financière - Respecter le budget alloué par le gestionnaire. - Respecter la législation en vigueur. - Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc.. - Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la Micro-crèche. - Tenir le registre de sécurité. - Tenir le document unique à jour. - Suivre le budget de fonctionnement. Création et mise en place du projet pédagogique - Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe. - Veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires.
Animation de l'équipe - Participer au recrutement du personnel. - Organiser l'intégration des nouveaux embauchés. - Animer l'équipe en organisant des réunions collectives. - Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel tous les 2 ans (au minimum) ainsi que des points individuels réguliers pour les préparer des membres de l'équipe. Faire un retour de ceux-ci au gérant. - Gestion des plannings et des absences du personnel. - Planifier la formation continue et assurer le suivi des formations obligatoires. - Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité. - Distribution des tâches. - Création d'un réseau de communication. Relation avec les parents - Rencontrer les parents, présenter la structure (locaux, équipe et fonctionnement). - Contractualiser un accueil (c'est-à-dire suivre le dossier de préinscription à la signature du contrat). - Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe. - Organiser la communication auprès des parents (réunion d'informations, affichage). - Encourager les parents à participer à la vie de la structure. - Gestion de conflit.
Responsabilité vis-à-vis de l'enfant et du lieu d'accueil - Responsabilité de la qualité de l'accueil (adaptation, éveil, sécurité, bien être). - Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins de chaque enfant. - Mettre en place des actions de prévention, savoir reconnaitre l'enfant en danger et relayer les informations auprès de la PMI et/ou les services sociaux. Relation avec les partenaires locaux - Établir des liens avec les autres intervenants auprès de la petite enfance : PMI, services de veille sanitaire, service petite enfance de la municipalité, écoles, bibliothèques, intervenants externes.
Vous recherchez un métier avec des perspectives d'évolution ? Agir aux côtés de patients dépendants de vous, vous motive?
Vitalis Médical Valenciennes est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur paramédical, médical et social en missions d'intérim, placements CDD/CDI et vacations.
Nous recherchons pour un établissement situé sur Valenciennes un(e) pharmacien(ne) H/F.
Les pharmaciens préparent, délivrent des médicaments en vente libre. Ils offrent des renseignements cliniques sur les médicaments, signalent les effets indésirables présumés et fournissent un soutien personnalisé aux patients. Les pharmaciens formulent et testent les médicaments en laboratoire, les stockent, les conservent et les distribuent.
Rejoignez nous !
Vos missionsVos missions sont diverses et variées ;Evaluer des données scientifiques concernant les médicamentsVérifier les informations sur des prescriptionsAssurer des conditions de stockage adéquates pour les médicamentsRéagir aux changements dans le secteur de la santéTenir des registres de pharmacieGérer les médicaments des patientsDélivrer des médicamentsInformer les décideurs sur les problèmes liés à la santéSuivre les procédures de contrôle des substances dangereuses pour la santéSensibiliser à la prévention des maladies
Pré-requisCarnet de vaccinationSchéma vaccinale COVID-19 COMPLETAdeli / RPPSInscription à l'ordre
Profil recherchéVous êtes diplômé du diplôme d'état de docteur en pharmacie (Niveau d'études : Bac +8).Vous êtes OBLIGATOIREMENT inscrit à l'ordre national des pharmaciens ou avez validé votre équivalence.Vous détenez un gout prononcé pour l'écoute, le contact, le conseil et avez un très bon relationnel.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recherchons un (e) Auxiliaire de puériculture en CDD dans le cadre d'un long arrêt maladie pouvant déboucher sur un CDI.
****Diplôme AUXILIAIRE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Taches :
Travail auprès de la Référente technique :
- rendre compte des activités organisées
- savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique
- organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil
Travail auprès de l'équipe :
- collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
- faire preuve de polyvalence
- participer aux réunions d'équipe
Travail auprès des enfants :
- accueillir les enfants dans la structure
- encadrer un groupe d'enfants
- proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux
rythmes, aux désirs de l'enfant ; et en lien avec la Référente technique
- effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène.)
-entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection
des locaux, jouets.)
- réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et
physiques
Travail auprès des parents :
- accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion
professionnelle
- jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité
d'écoute.)
Travail auprès des stagiaires :
- accueillir et guider les stagiaires
Participer aux tâches ménagères
Lavage des sols, désinfection, lavage des vitres, lavage et pliage du linge...
