Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rumont. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - BAR LE DUC, 55 - Bar-le-Duc, ... .
Missions
- Est chargé(e) d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité
- Est chargé(e) de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI
Activités principales
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Soins de confort et de bien-être aux enfants
- Surveillance de la santé et du développement de l'enfant
- Préparations des repas et assistance aux enfants pendant les repas
- Organisation et participation aux différentes activités des enfants
- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
Activités secondaires
- Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente
- Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques
- Encadrement des stagiaires
Diplômes
- CAP Petite Enfance
Conditions d'exercice
- Disponibilité
- Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service
- Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)
SAVOIRS
- Principe du secret et de la discrétion professionnelle
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Connaissance des maladies infantiles, symptômes et conduites à tenir
- Fonctionnement de la relation parent/enfant
SAVOIR-FAIRE
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
CV+ lettre de motivation jusqu'au 3 mai 2026
Votre expertise pharmaceutique recherchée : rejoignez nos missions variées et stimulantes.
Vitalis Médical spécialiste du secteur de la santé (médical, paramédical et social) vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim - vacation, CDD et CDI.
L'agence Vitalis Médical - Nancy recherche pour ses clients de la Meuse des pharmacien(ne)s pour réaliser des remplacements temporaires en intérim / vacation. Type d'établissement : Cliniques privées, centres hospitaliers, officines, laboratoires Les propositions de missions dépendent des besoins exprimés par les établissements et de vos disponibilités.
Vos missionsDispensation et conseils – Vérifier les prescriptions, délivrer les médicaments et informer patients et équipes médicales.Gestion des stocks – Commander, stocker et suivre les médicaments et dispositifs médicaux en respectant les règles de sécurité.Sécurité et qualité – Assurer la pharmacovigilance, contrôler la qualité des produits et appliquer les bonnes pratiques.Préparation et production – Préparer des traitements individualisés et, en industrie, participer à la fabrication et au contrôle qualité.
Pré-requisDiplôme d'état de docteur en pharmacie,Inscription à l'Ordre des pharmaciens obligatoire.
Profil recherchéPostulez à cette annonce, un conseiller Vitalis Médical vous contactera rapidement afin d'échanger sur votre situation professionnelle.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partielSalaire : 35 € - 57 € par heure
Au sein d'une crèche parentale, vous accompagnez les enfants de 0 à 3 ans dans leur développement, les apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant leur bien-être et la sécurité physique et affective.
Vous participez aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
Vous établissez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
*** vous possédez impérativement un diplôme d'auxiliaire puériculture ou éducateur(trice) jeunes enfants. ***
Contrat de remplacement à partir d'avril 2026.