Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Amans-du-Pech. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - MONTAIGU DE QUERCY, 47 - Laroque-Timbaut, ... .

Offre n°1 : Chargé(e) de mission « petite-enfance, enfance-jeunesse » (H/F)

  • Publié le 20/05/2026 | mise à jour le 20/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 82 - MONTAIGU DE QUERCY

La Communauté de communes du Pays de Serres en Quercy, située au nord du Tarn-et-Garonne, compte 8 440 habitants et 22 communes et cinq communes dites « bourg-centre » : Lauzerte, Montaigu-de-Quercy, Cazes-Mondenard, Roquecor et Bourg-de-Visa.

La Communauté de communes, en partenariat avec la CAF de Tarn-et-Garonne, a réalisé un diagnostic social de territoire pendant 6 mois en vue de formaliser un projet de territoire dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG).

Ce programme a fait l'objet d'une grande concertation réunissant les élus, les associations gestionnaires des services, les acteurs locaux, les partenaires et les citoyens. Ce travail en commun a permis la naissance d'un projet global sur plusieurs thématiques : Les services aux familles (petite enfance, enfance, jeunesse), l'accès aux droits et à l'accompagnement social, l'animation de la vie sociale et enfin la santé et l'accompagnement du vieillissement.

Les missions :
Sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Serres en Quercy, vous pilotez :
1 - la rédaction de la nouvelle Convention Territoriale Globale en coopération avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Vous menez vos missions en lien direct avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire et au côté de la CAF.
2 - l'application de la convention pour mettre en œuvre les projets.
- Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
- Accompagnement et suivi des acteurs et porteurs de projets
- Organisation et animation de la relation avec la population
- Elaboration des budgets prévisionnels des actions et recherche de co-financements
- Suivi des actions, des dispositifs et des services petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, accès aux droits, animation de la vie sociale
- Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
- Participation à l'élaboration et à la diffusion de la communication de la CdC
- Animation des commissions « Structure petite enfance, Associations et action sociale, jeunesse et sport »

Les Compétences requises :
Très bon relationnel
Dynamisme
Capacité de mise en réseau et animation des acteurs locaux
Appétence pour le milieu rural
Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Capacité rédactionnelle
Maitrise des outils informatiques
Maitrise de la méthodologie de projet, analyse et stratégie
Connaissance des dispositifs d'appui aux projets et de recherche de financements, de subventions pour les différents projets.
Connaissance des cadres règlementaires des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités
Capacité à rendre compte

Profil :
Diplôme Bac +3 minimum (éducateur de jeunes enfants, animateur, développeur territorial.)
Permis B indispensable

Conditions :
Prise de poste : dès que possible
Poste à temps complet - 35H - Basé à Montaigu-de-Quercy (avec des déplacements sur le territoire et sur Montauban)
Réunions en soirée.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Ouvert aux contractuels
Durée de la mission : trois ans (contrat de projet à durée déterminée).

Les candidatures (lettre de motivation et cv) sont à adresser à Monsieur Le Président avant le 16 juin 2026.



  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Aménagement territoire (gestion et développement) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CC DU PAYS DE SERRES EN QUERCY

Offre n°2 : Co directeur/Animateur centre de loisirs H/F

  • Publié le 20/05/2026 | mise à jour le 20/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 47 - Laroque-Timbaut

*** candidature (lettre+CV) à envoyer à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Villeneuvois 24 rue du Vieux Pont 47440 CASSENEUIL ou candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr ***

Poste à pourvoir Juin 2026

Pour le multisite du Roquentin, vous aurez pour
* missions :
- Accueillir les enfants, les jeunes et les familles ;
- Gérer les échanges avec les familles de manière professionnelle et apaisée ;
- Assurer une surveillance active et garantir la sécurité physique, affective et morale des mineurs ;
- Encadrer les enfants dans le respect des règles de vie collective et de sécurité ;
- Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, manuelles, sportives, culturelles et de loisirs adaptés aux publics accueillis ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et la réglementation des ACM ;

* fonctions :
- encadrer les activités de loisirs et les adapter aux publics,
- assurer la sécurité physique et morale des mineurs,
- participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM),
- construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective,
- participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs,
- encadrer et animer la vie quotidienne et les activités,
- accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.

Vous êtes titulaire du BAFD -BPJEPS ASEC certificat complémentaire de Direction (ex UCC)- DUT ANIMATIO

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Développement de programmes culturels
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Concevoir et gérer un projet

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Éducation populaire (BPJEPS ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND VILL

Offre n°3 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 20/05/2026 | mise à jour le 20/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 47 - Laroque-Timbaut

*** candidature (lettre+CV) à envoyer à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Villeneuvois 24 rue du Vieux Pont 47440 CASSENEUIL ou candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr ***

Poste à pourvoir Juin 2026

Pour le multisite du Roquentin, vous aurez pour
* missions :
- Accueillir les enfants, les jeunes et les familles ;
- Gérer les échanges avec les familles de manière professionnelle et apaisée ;
- Assurer une surveillance active et garantir la sécurité physique, affective et morale des mineurs ;
- Encadrer les enfants dans le respect des règles de vie collective et de sécurité ;
- Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, manuelles, sportives, culturelles et de loisirs adaptés aux publics accueillis ;
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et la réglementation des ACM ;

* fonctions :
- encadrer les activités de loisirs et les adapter aux publics,
- assurer la sécurité physique et morale des mineurs,
- participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM),
- construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective,
- participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs,
- encadrer et animer la vie quotidienne et les activités,
- accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.

Vous êtes titulaire du BAFA - CAP Petite Enfance -BPJEPS ASEC / MAPST

2 postes à pourvoir !

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Développement de programmes culturels
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Concevoir et gérer un projet

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Éducation populaire (BPJEPS ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND VILL

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