Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-André-d'Huiriat. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CHATILLON SUR CHALARONNE, 71 - MACON, 71 - Mâcon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du pôle petite enfance Domb'éveil, géré par Léo Lagrange Petite Enfance, vous assurez la direction de la crèche en lien avec la coordinatrice.
Poste cadre forfait jour en CDI à pourvoir dès le 24 Août 2026.
Missions principales
- Assurer la gestion globale d'un EAJE de 66 berceaux
- Déployer et faire vivre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe
- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure (logiciel INOE)
- Organiser l'accueil des enfants et de leurs familles
Fonctionnement et organisation
- Garantir la continuité de direction et favoriser le travail en équipe
- Organiser le fonctionnement de la structure (plannings, réunions, coordination)
- Veiller au développement des compétences des professionnels (entretiens annuels et professionnels, formation)
- Entretenir des relations régulières avec les partenaires du territoire et les instances référentes
- Garantir un cadre sécurisant en veillant à la mise en place des conditions nécessaires à la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant
- Impulser et soutenir des pratiques professionnelles favorisant le développement psychomoteur, sensoriel et social de chaque enfant
- Veiller à la mise en œuvre d'actions et de projets éducatifs adaptés, favorisant l'éveil et la socialisation
- Créer les conditions d'un accueil de qualité des familles en soutenant les équipes dans l'accompagnement à la parentalité (écoute, communication, posture professionnelle)
Profil
- Diplôme de niveau Bac+3 minimum en gestion des structures d'accueil petite enfance (DE EJE, IPDE)
- Expérience souhaitée en crèche ou structure d'accueil de la petite enfance
- Maîtrise des techniques de gestion (budget, outils bureautiques.)
- Connaissance des pratiques professionnelles en petite enfance, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité
- Aptitudes à l'observation, à l'analyse et à l'écoute
- Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et aisance dans les relations avec les familles et les partenaires
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser
- Bonne communication écrite et orale
- Polyvalence et sens des responsabilités
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe et coopération.
- Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence.
- Éthique professionnelle et exemplarité.
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique (chèques-vacances, cadeaux et culture)
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Le multi-accueil Domb'éveil est une structure récente de 66 berceaux, intégré au pôle petite enfance d'un territoire dynamique. Il s'inscrit dans un travail en réseau avec les acteurs locaux (partenaires et autres structures du territoire) et bénéficie de l'appui des fonctions supports de Léo Lagrange Petite Enfance.
La Fdration Lo Lagrange intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation, et de la formation professionnelle. Elle accompagne sur l'ensemble du territoire les collectivits et acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques ducatives, socioculturelles et d'insertion.
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale.
L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF.
Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance.
La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins
L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an.
L'Auxiliaire de puériculture de nuit travaille auprès d'enfants aux âges, aux pathologies et aux problématiques différentes de la naissance jusqu'à 6 ans.
Il/Elle intervient la nuit et a pour fonction d'assurer la sécurité des biens et des enfants, en étant le lien avec l'équipe de jour.
Il/Elle garantit la sécurité des enfants et des biens (les conditions de repos, soins, situations d'urgence),
Il/elle entretient les locaux et le linge,
Il/elle assure le relais entre le jour et la nuit.
L'Auxiliaire de puériculture de nuit occupe une place stratégique, il/elle est seule dans l'unité pour l'ensemble des enfants. Il/Elle connait les décisions prises et doit les faire respecter.
Il est attendu :
- une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation,
- de la disponibilité, patience, écoute,
- une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences,
Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus.
Temps de travail annualisé
Horaires en 10h00
1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et jours fériés),
Congés annuels, de récupération
CV + lettre de motivation à adresser à la directrice du Foyer de l'Enfance.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF.
Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance.
La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins.
L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an.
Missions
L'auxiliaire de puériculture accompagne les enfants (âgés de 0 à 6 ans) dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être général et à leur développement dans le cadre de leur projet individualisé.
Il/Elle identifie et répond aux différents besoins. Il/Elle réalise des activités d'éveil et d'éducation afin de favoriser l'autonomie de l'enfant.
L'auxiliaire de puériculture accompagne l'enfant au quotidien et dans la réalisation de son projet individualisé.
Il est attendu :
- une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation (écrit, oral, en interne ou en externe),
- une adaptabilité par rapport aux situations et aux personnes rencontrées,
- des compétences rédactionnelles, une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences,
- une capacité à transmettre des savoirs : tuteur stagiaire, accueil des nouveaux professionnels.
Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus.
Temps de travail annualisé
Horaires d'internat, travail les week-ends et jours fériés
Congés annuels, de récupération
Le Foyer de l'Enfance de Mcon est un foyer d'accueil d'urgence. Il accueille des enfants gs de quelques jours 18 ans et confis l'Aide sociale l'enfance du Dpartement de Sane-et-Loire. Le Foyer de l'Enfance de Mcon est ouvert 365 jours par an. Notre mission est d'accueillir de manire inconditionnelle, d'observer, d'valuer et de prconiser l'orientation la plus adapte au regard des besoins des enfants et jeunes accueillis.
