Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Bernard

La micro-crèche Le P'tit Bout recrute !

CDD : à partir du 12 Octobre 2026 et jusqu'au 31 Mai 2027 (minimum)

Diplômes : Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture et/ou CAP Petite Enfance et/ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance OBLIGATOIRE.

Profil : Expérience souhaitée et privilégiée sur poste similaire. Toutefois, profil débutant accepté :sérieux, motivé, investi.

Contrat 32h00 hebdomadaire sur 4 jours. Pas de travail le week-end.

Les missions :

- Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- Soutien aux fonctions parentales
- Travail en équipe pluriprofessionnelle
- Participation aux soins et au bien-être de chacun-e
- Entretien des locaux
- Travail en collaboration avec des partenaires extérieurs
- Mise en place de projets
- ...

Les avantages :

- Rémunération selon grille salariale
- Plateforme CSE
- Paiement des heures supplémentaires de réunion
- Temps de détachement pour tâches annexes : préparation activités, formations, veille professionnelle...
- Travail en équipe tout au long de la journée (2 professionnel-le-s de l'ouverture à la fermeture)

- Congés : trois semaines en été, une semaine (voir +) entre Noël et le Jour de l'an selon calendrier + une semaine libre.

Le secteur de Brochon est peu desservi par les transports en commun. Il convient d'être autonome dans ses déplacements : véhicule personnel à privilégier.

• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Mener des activités d'éveil
• - Participer au développement des projets
• - Travailler en équipe
• - Repérer les signes cliniques de l'enfant
• - Transmettre les informations aux familles
• - Accompagner aux soins quotidien
• - Offrir un cadre sécurisant

• Le P'tit Bout _ Micro-crèche

Nous recrutons un(e) animateur(trice) petite enfance :

Dans le cadre d'un remplacement, notre micro-crèche située à Corgoloin recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance en CDD à temps complet (35heures par semaine)

Poste à pourvoir à partir du lundi 31 août 2026 :
Vous êtes bienveillant, dynamique, sérieux et appréciez le travail en équipe ?
Vous souhaitez accompagner les jeunes enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien ? Rejoignez nous !!

Profil recherché :
Titulaire d'un CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent permettant de traviller en micro-crèche.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• micro-crèche

Pour la rentrée de septembre.

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire.
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.

Principales missions :
Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans.
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Intégrer les objectifs éducatifs
Participer aux réunions pédagogiques d'équipe
Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS
Gérer les listes de présence
Assurer la transmission auprès de la hiérarchie

Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants.

Temps de travail :
1 poste en animation à 7.10h annualisé (midi 11h30 à 13h30)

Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - BAFA / CAP petite enfance ou équivalent
• - Techniques d'animation

• - Petite enfance (BAFA ou équivalent) | Aucune formation scolaire
• - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• CC RIVES DE SAONE

Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture
Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant.
- Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches.
- Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type.
- Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel.
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction.
- Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien.
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
- Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6
- Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles.
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif.
- Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante.
- Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles.
- Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation.
Pourquoi choisir l'ADMR ?
- Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés)
- Avantages CSE
- Mutuelle prise en charge à 58 %
- Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles
- Formations régulières tout au long de votre parcours
Faites le choix d'un métier enrichissant et d'un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL