Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Bernard. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - CORCELLES LES CITEAUX, 21 - NUITS ST GEORGES, 21 - BROCHON ... .
Sous la responsabilité directe des Directeurs adjoints enfance jeunesse, vous serez le / la responsable de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire sur le site de Corcelles-lès-Cîteaux. Vous jouez un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école, et les autres partenaires concernés.
A ce titre, vous :
- Accueillerez, informerez les usagers et mettrez en oeuvre le projet éducatif, les projets d'animations, les règlements de fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires ;
- Organisez le fonctionnement de l'accueil périscolaire-extrascolaire en assurant au quotidien la mise en oeuvre pratique de l'accueil des enfants en déterminant le rôle de chacun en fonction des locaux, des horaires, des protocoles sanitaires et législatifs ;
- Organiserez, participerez à la vie de l'accueil et assurerez la gestion administrative, financière, logistique (moyens et bâtiments) et managériale de l'accueil ;
- Rédigerez le projet pédagogique de l'accueil décliné du projet éducatif de la collectivité. Veillerez à sa mise en oeuvre dans le respect de la règlementation en vigueur ;
- Encadrerez au quotidien une équipe d'agents (animateurs, agents de restauration et technique) ;
- Assurez le lien et transmettez aux usagers les informations concernant les différentes périodes d'activités du service (périodes périscolaires, mercredis, petites vacances, été, enfance, jeunesse).
Votre Profil :
Titulaire d'un Diplôme de l'animation (BPJEPS, BAFD), vous justifiez d'au moins une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires. Vos savoirs :
- Connaissances du contexte politique local et intercommunal
- Connaissance du fonctionnement du service Enfance jeunesse
- Maîtrise de la réglementation des (ACM) référentiels des métiers de l'Enfance jeunesse Maîtrise des référentiels en vigueur (règlement intérieur, règlement de fonctionnement, charte graphique) et procédures internes à la collectivité
- Maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie
- Méthodologie de projet et technique rédactionnelles
- Définition et rédaction d'un projet pédagogique
- Etapes du développement de l'enfant (développement physique, psychologique et affectif)
- Définition et rédaction d'un projet pédagogique
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel ) et utilisation du logiciel métier
- Hygiène des locaux et procédures en restauration collective (méthode HACCP)
Vos savoir-faire :
- Pratique du travail en équipe, techniques d'entretien
- Capacités managériales
- Capacités d'organisation, de rigueur, de priorisation et à gérer les imprévus
- Capacités d'expression orale et écrite
- Capacités d'écoute, de négociation et de gestion des situations relationnelles difficiles
- Force de proposition et prise d'initiatives en lien avec les missions
- Capacités d'animation de réunions d'équipe
- Respect des valeurs du service public
- Respect des échéances Vos savoir-être :
- Sens de l'autonomie et de l'initiative
- Rigueur, réactivité et efficacité
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacités à communiquer et à mobiliser
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Force de proposition
- Compétences relationnelles face au public Titulaire du Permis B
Rémunération :.
Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience
Déplacements réguliers sur le territoire.
Votre mission
- Accueillir les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants (Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène / Prendre
en compte et respecter les différences de chacun...)
- Contribuer à l'épanouissement (Animer les temps d'accueil / Faire découvrir et pratiquer des disciplines
diverses / Respecter les capacités d'expression et de créativité...)
- Participer à la vie quotidienne de la structure (Suivre et proposer des programmes d'animation /
Communiquer et s'informer sur le quotidien de l'accueil...)
Votre profil
Formation et compétences techniques :
- Connaissance du domaine lié à l'enfance et des techniques d'animation et d'encadrement
- Connaissance de la règlementation relative à la protection de l'enfance
- Titulaire du BAFA, BAPAT ou CAP petite enfance pour les postes d'animateurs
- Permis B et véhicule indispensable en raison des déplacements sur différents sites
Compétences comportementales :
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Adaptabilité (mobilité, disponibilité.)
- Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et discrétion
- Pédagogie et diplomatie
Conditions d'exercice
Postes à temps non-complet, annualisés et répartis en périodes scolaires (Intervention matin/midi/soir avec temps
de réunions) et périodes extrascolaires (Interventions en journées complètes sur les temps de vacances)
Poste à pourvoir à NUITS SAINT GEORGES
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'Adjoint d'animation
RIFSEEP
Votre mission
- Accueillir les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants (Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène / Prendre
en compte et respecter les différences de chacun...)
- Contribuer à l'épanouissement (Animer les temps d'accueil / Faire découvrir et pratiquer des disciplines
diverses / Respecter les capacités d'expression et de créativité...)
- Participer à la vie quotidienne de la structure (Suivre et proposer des programmes d'animation /
Communiquer et s'informer sur le quotidien de l'accueil...)
Votre profil
Formation et compétences techniques :
- Connaissance du domaine lié à l'enfance et des techniques d'animation et d'encadrement
- Connaissance de la règlementation relative à la protection de l'enfance
- Titulaire du BAFA, BAPAT ou CAP petite enfance pour les postes d'animateurs
- Permis B et véhicule indispensable en raison des déplacements sur différents sites
Compétences comportementales :
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Adaptabilité (mobilité, disponibilité.)
- Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et discrétion
- Pédagogie et diplomatie
Conditions d'exercice
Postes à temps non-complet, annualisés et répartis en périodes scolaires (Intervention matin/midi/soir avec temps
de réunions) et périodes extrascolaires (Interventions en journées complètes sur les temps de vacances)
Poste à pourvoir à BROCHON
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'Adjoint d'animation
RIFSEEP
Micro-crèche O Jolis Coeurs recherche pour un remplacement congés maternité un(e) auxiliaire de puériculture en contrat CDD de 7 mois.
CDD mi-temps de 7 mois
Poste à pourvoir à partir du 19/11/24
Diplôme d'état d'auxiliaire obligatoire
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche, située à Thorey-en-Plaine, recherche un Auxiliaire de puériculture F/H en CDI à temps plein.
Passionné(e) par l'univers de la petite enfance, vous serez en charge de répondre aux besoins quotidiens de l'enfant en fonction de son état de santé.
Vous participerez activement au bien être et au développement de l'enfant, en organisant des activités d'éveil, et en participant à la surveillance de l'état de santé général de l'enfant.
Les + du poste :
- La possibilité de participer / proposer des projets pédagogiques auprès des enfants (sensibilisations, animations, intervenants divers ...)
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Des actions de prévention auprès des enfants (repas bio, ateliers créatifs, parcours de motricité)
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture, vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des enfants que nous accompagnons.
Avantages : prestations CSE (chèque vacances, participation mutuelle, avantages loisirs et animations...), 29 jours de CP
Modalités : CDI 35h par semaine du Lundi au Vendredi
"MAPE SUD" est une crèche collective de VYV3 Bourgogne, premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles, et l'épanouissement de nos collaborateurs font partie intégrante de notre identité.
Notre crèche, située à Thorey-en-Plaine, recherche un Auxiliaire de puériculture F/H en contrat à temps plein.Passionné(e) par l'univers de la petite enfance, vous serez en charge de répondre aux besoins quotidiens de l'enfant en fonction de son état de santé.Vous participerez activement au bien être et au développement de l'enfant, en organisant des activités d'éveil, et en participant à la surveillance de l'état de santé général de l'enfant.Les + du poste :La possibilité de participer / proposer des projets pédagogiques auprès des enfants (sensibilisations, animations, intervenants divers .)Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Des actions de prévention auprès des enfants (repas bio, ateliers créatifs, parcours de motricité)
Micro-crèche O Jolis Coeurs recherche pour un remplacement en contrat CDD un(e) auxiliaire de puériculture pour encadrer des enfants de 2mois1/2 à 3 ans.
Poste de 35h en contrat CDD à pourvoir à partir du 19 Novembre
