Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Bomer

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

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Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

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Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

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Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

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Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Afin de renforcer son équipe, la Communauté de communes recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour le multi-accueil Les P'tits Loups, structure de 24 places accueillant des enfants de 0 a 4 ans.
Composition de l'équipe actuellement :
- Une éducatrice de jeunes enfants et une infirmière en codirection
- Trois auxiliaires de puériculture
- Un agent titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Deux agents techniques
Cette équipe experimentée, stable et investie est attachée à la qualité d'accompagnement et à l'accueil individualisé des enfants et de leurs familles.

Profil recherche :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exige.

Missions, en collaboration avec les autres professionnels de la structure
*Accueil des enfants et des parents :
Familiarisation de l'enfant et de sa famille, en instaurant une relation de confiance avec les parents
Communication, conseils et transmissions quotidiennes
Identification des besoins de l'enfant, reperage et signalement de signes d'alerte ou de detresse.
* Creer et mettre en œuvre les conditions necessaires au bien-etre des enfants et a leur developpement :
Amenager des espaces de vie adaptes aux besoins des enfants, proposer a l'enfant un systeme de relations assurant sa securite affective, physique et psychique.
* Repondre aux besoins physiologiques de l'enfant (repas, changes, accompagnement au sommeil, soins, nursing etc...)
* Surveiller le developpement psychomoteur et staturo-ponderal de l'enfant.
* Detecter les signes evocateurs lies a la sante de l'enfant (fievre, etc...) et apporter des reponses en lien avec les protocoles mis en place.
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
Aider l'enfant progressivement a acquerir des gestes et comportements autonomes, adopter et maintenir des attitudes educatives conformement au projet educatif du multi accueil
*Veiller au rangement des jouets et controler leur etat
*Participer a la mise en place d'activites d'eveil favorisant le developpement de l'enfant en lien avec l'Éducateur de Jeunes Enfants
*Mettre en œuvre des regles de securite et d'hygiene en lien avec la cadre reglementaire en vigueur: Respect des protocoles, prevention des risques et maintien d'un cadre securise.
* Communiquer avec l'equipe.
* Participer a l'evolution du projet d'etablissement
* Participer aux reunions d'equipes, d'analyse de pratique, de reseau.

Competences attendues :
- Connaissance du developpement de l'enfant de 0 a 3 ans, de son alimentation, des regles d'hygiene et de securite
- Capacites relationnelles (ecoute, communication), d'auto-evaluation, d'adaptabilite et sens de l'organisation
- Sens du travail en equipe et discretion professionnelle en lien avec le respect du secret professionnel
- Sens de l'observation
- Notions de psychologie infantile et de pedagogie.
- Sens des responsabilites

Pourquoi rejoindre la collectivite ?
- Un territoire attractif offrant un cadre de vie de qualite.
- Une equipe travaillant dans bienveillance, la spontaneite et la bonne humeur.
- Des projets ambitieux soutenus par la collectivite et ses partenaires.
- Une organisation favorisant la transversalite, la cooperation et la montee en competence des professionnels.
- Une reelle possibilite de s'epanouir et de contribuer au developpement d'un service public petite enfance de qualite.
- Vetements professionnels fournis.
- Mise en place du bonus attractivite pour le personnel petite enfance.
- Acces aux prestations du CNAS.

Conditions de travail
- Temps complet - 36 heures avec RTT
- Travail de 7h15 à 18h30 du lundi au vendredi selon planning
- Temps de réunions en dehors de la présence des enfants à prévoir
- Rémuneration selon situation administrative

Poste à pourvoir dès que possible

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent