Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Brice-Courcelles. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CORMONTREUIL, 51 - Reims, 51 - REIMS ... .
En qualité d'animateur/animatrice petite enfance, vous serez en charge de:
- Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ;
- Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;
- Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ;
- Organiser et animer des activités pédagogiques ;
- Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant.
- Assurer l'entretien des locaux
Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée.
La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance pour rejoindre notre équipe et participer à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants.
A ce titre, ses principales missions sont de :
- accompagner les enfants dans les temps quotidien : repas, change, sieste.
- accompagner les enfants vers leur autonomie, dans le respect de leur rythme de développement,
- proposer, organiser et mener des ateliers pédagogiques en veillant au bon déroulement de ceux-ci, et de la sécurité des enfants.
Profil requis
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout petits et vous savez vous adapter à la diversité de développement et de compétences des enfants.
Votre dynamisme et votre optimisme diffusent auprès de l'équipe et des enfants.
Vous avez déjà mené des projets d'animation, en complémentarité avec votre équipe.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance à partir du 6 décembre 2026 pour rejoindre notre équipe et participer à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants.
A ce titre, ses principales missions sont de :
- accompagner les enfants dans les temps quotidien : repas, change, sieste.
- accompagner les enfants vers leur autonomie, dans le respect de leur rythme de développement,
- proposer, organiser et mener des ateliers pédagogiques en veillant au bon déroulement de ceux-ci, et de la sécurité des enfants.
Profil requis
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout petits et vous savez vous adapter à la diversité de développement et de compétences des enfants.
Votre dynamisme et votre optimisme diffusent auprès de l'équipe et des enfants.
Vous avez déjà mené des projets d'animation, en complémentarité avec votre équipe.
Rattaché(e) au Directeur(rice) d'un multi-accueil, vous aurez comme missions principales :
*Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique de l'Association et du projet d'établissement
*Animer l'équipe de crèche selon les orientations du Directeur(rice) de crèche
*Participer à l'organisation technique et administrative de la crèche en lien avec le service gestionnaire
Profil
Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur, une expérience en service petite enfance, de préférence en structure d'accueil collective serait un plus.
Rémunération selon grille de la convention collective applicable et expérience (Statut Cadre) entre 30 et 33K€.
Avantages : RTT, tickets restaurants, mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur) prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité Social et Economique.
MISSIONS PRINCIPALES
En tant qu'animateur.rice, vous animez des temps en lien au projet pédagogique. Vos principales missions seront :
o Accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants dans le respect du projet pédagogique
o Proposer et mettre en œuvre des activités variées (manuelles, sportives, culturelles, etc.)
o Participer activement à la vie de l'équipe d'animation : réunions, bilans, préparation des animations
o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
o Accompagner les enfants dans la vie quotidienne (repas, temps calmes, transitions.)
Vous animez sur les temps de la pause méridienne, du périscolaire (matin et soir) et sur le mercredi.
PROFIL RECHERCHE
o BAFA/CPJEPS/BPJEPS/ CAP AEPE ou équivalent minimum
o Expérience en animation appréciée
o Sens des responsabilités, dynamisme, créativité
o Esprit d'équipe et bienveillance
o Connaissances en pédagogie et règlementation jeunesse
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Poste à pourvoir dès maintenant. Convention Collective acteur du lien social et familial : rémunération à hauteur de 1317.42€/mois brute. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État à partir du 06 décembre 2026 pour rejoindre notre équipe et participer à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants.
A ce titre, ses principales missions sont de :
- accompagner les enfants dans les temps quotidien : repas, change, sieste.
- accompagner les enfants vers leur autonomie, dans le respect de leur rythme de développement,
- proposer, organiser et mener des ateliers pédagogiques en veillant au bon déroulement de ceux-ci, et de la sécurité des enfants.
Profil requis
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout petits et vous savez vous adapter à la diversité de développement et de compétences des enfants.
Votre dynamisme et votre optimisme diffusent auprès de l'équipe et des enfants.
Vous avez déjà mené des projets d'animation, en complémentarité avec votre équipe.
Une belle mission auprès de deux frères de 5 et 7 ans !
Rejoignez l'équipe O2 Reims et accompagnez une famille dans son quotidien !
Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et responsable pour prendre soin de deux frères âgés de 5 et 7 ans, Miliano et Lenzio, après leur journée d'école.
Votre rôle sera de récupérer les enfants à l'école Saint-André à Reims, puis de les accompagner au domicile de leur famille à Reims.
Une fois à la maison, place au goûter, aux jeux, aux activités et aux moments de partage, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Il pourra également être demandé de faire la vaisselle et, ponctuellement, d'accompagner les enfants à des rendez-vous médicaux.
Le planning est organisé sur un roulement de 3 semaines, qui se répète.
Les horaires :
- 1ère semaine : Lundi : 16h30 - 18h00 Mardi : 16h30 - 18h00 Jeudi : 16h30 - 18h00
- 2ème semaine : Mardi : 16h30 - 18h00 Jeudi : 16h30 - 18h00 Vendredi : 15h30 - 18h00
- 3ème semaine : Lundi : 16h30 - 18h00 Jeudi : 16h30 - 18h00 Vendredi : 15h30 - 18h00
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes fiable et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Cette mission est faite pour vous !
Rejoignez O2 Reims et contribuez chaque jour à l'épanouissement des enfants et à la sérénité de leur famille.
Avec O2, vous êtes bien entouré(e) :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Profil
Ce que nous recherchons:
- Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
- Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires.
-Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire
- Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Compétences :
- Respect des consignes
- Aisance avec les enfants
- Sens de la pédagogie
- Politesse
- Sens des responsabilités
- Communication adaptée
- Empathie et bienveillance
- Patience et calme
- A l'écoute
- Sens de l'observation et de l'anticipation
Vos missions s'inscrivent dans le cadre de la mission de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans). Vous intervenez sur un secteur géographique pour :
- Mener des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé de l'enfant dans sa famille et dans ses lieux de vie
- Effectuer un soutien à la parentalité
- Évaluer les besoins individuels
- Participer à la prévention des handicaps
- Participer à la mission aide sociale à l'enfance
Vos missions :
***Prévention primaire :
- Rencontrer les futures mères à domicile ou en établissements d'accouchement pour préparer l'arrivée de l'enfant, en lien avec la sage femme de protection maternelle et infantile (P.M.I.),
- Effectuer des visites de nouveau-nés en établissements d'accouchement,
- Proposer des visites post-natales à domicile,
- Suggérer un accompagnement à domicile, à la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.) ou dans les différents lieux de vie de l'enfant,
- Organiser et participer aux consultations de jeunes enfants: bilan médical mais aussi lieu d'écoute et d'éducation à la santé,
- Organiser et participer aux bilans de santé ou dépistages (lorsque vous êtes seul), réalisés auprès des enfants scolarisés en écoles maternelles moyenne section,
- Organiser, mettre en place et animer des groupes parents/enfants et proposer des actions d'éducation à la santé, selon les besoins du secteur.
***Prévention secondaire : Participer à la prise en charge des enfants dans leur famille dans le cadre de la prévention de la maltraitance. Suite à une information préoccupante, participer à l'évaluation de la situation familiale, proposer des moyens d'aide.
***Agréments des assistants maternels : Participer à l'agrément et au suivi des assistants maternels et, dans ce cadre, à des actions collectives d'accompagnement.
Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État infirmier et/ou de puériculteur, vous possédez une expérience dans la petite enfance. Vous êtes une personne : Organisée, Capable d'observer et d'analyser avec objectivité, Disposant de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Prise de fonctions souhaitée au 1ier trimestre 2027, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée, Lieu de travail : WITRY LES REIMS (51420)
DATE LIMIE DE CANDIDATURE : 31/10/2026
Une belle mission auprès de deux frères de 4 et 7 ans !
Rejoignez l'équipe O2 Reims et accompagnez une famille dans son quotidien !
Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et responsable pour prendre soin de deux frères âgés de 4 et 7 ans, après leur journée d'école. Votre rôle sera de récupérer les enfants à l'école de Rilly-la-Montagne, puis de les accompagner au domicile de leur famille à Villers-Allerands.
Une fois à la maison, place aux jeux, aux activités et aux moments de partage, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Les horaires :
- Mardi : 17h00 - 19h00
- Mercredi : 14h00 - 18h30
- Jeudi : 17h00 - 19h00
Le Permis B et un véhicule sont indispensables pour assurer les trajets entre l'école et le domicile des garçons.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes fiable et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Cette mission est peut-être faite pour vous ! Rejoignez O2 Reims et contribuez chaque jour à l'épanouissement des enfants et à la sérénité de leur famille.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré(e) :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Profil
Ce que nous recherchons:
- Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
- Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires.
- Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire
- Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Compétences :
- Respect des consignes
- Aisance avec les enfants
- Sens de la pédagogie
- Politesse
- Sens des responsabilités
- Communication adaptée
- Empathie et bienveillance
- Patience et calme
- A l'écoute
- Sens de l'observation et de l'anticipation
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description du poste :
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 450 crèches.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50 Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement 2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant.
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Vous devez être en possession de l'attestation d'honorabilité.
En qualité d'auxiliaire de puériculture, vous serez en charge de:
- Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ;
- Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;
- Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ;
- Organiser et animer des activités pédagogiques ;
- Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant.
- Assurer l'entretien des locaux
Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée.
La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Notre micro crèche recherche une Auxiliaire de puériculture (H/F) afin de compléter notre équipe. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) ayant envie de s'investir, passionné(e) par le métier.
Nos attentes :
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Mettre en place des activités ludiques et créatives
Accueillir les parents
Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes
Être autonome dans la préparation de ses activités
Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques ou sportives
Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
Connaissances sur le rythme de l'enfant
Autonome
Savoir faire partager sa passion
Diplôme Auxiliaire de puériculture obligatoire.
