Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Broing-les-Moines. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - SALIVES, 21 - Recey-sur-Ource, ... .
** BAFA exigé, ou en cours**
La communauté de Communes Tille et Venelle recrute une personne pour l'accueil périscolaire de SALIVES.
Sous l'autorité de la directrice du site, vous concevez, proposer et mettez en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire de Salives
MISSIONS
encadrer les enfants au sein de la structure périscolaire ;
animer les différents temps d'accueil (matin) ;
concevoir des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
participer à la communication et aux relations avec les familles.
Profil recherché :
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Force de proposition
Capacité d'adaptation, réactivité, mobilité
Discrétion professionnelle
Contraintes horaires :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires de 7h30 à 9h00, de 12h00 à 14h00 et de 16h30 à 18h30.
Possibilité de travailler également les mercredis et vacances scolaires à l'accueil de loisirs de Selongey.
Temps de travail : 6H30 annualisées sans les mercredis et vacances scolaires
CDD 1 an
Poste à pourvoir le dès que possible par voie statutaire ou par voie contractuelle, participation à la mutuelle santé labellisée
Dépôt de candidatures :
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser :
de préférence par mail à : enfance-jeunesse@tille-venelle.fr
à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY
RESPONSABILITÉS :
Mission
Et si votre métier consistait à piloter et faire grandir un lieu dédié à l'épanouissement des enfants et au soutien des familles ?
En tant que Directeur·trice de structure Petite Enfance, vous êtes le·la garant·e du bon fonctionnement de la crèche, tout en incarnant un rôle central pour les équipes, les enfants et leurs familles. Vous assurez un environnement stimulant, sécurisé et bienveillant, et vous contribuez activement à la mise en œuvre d'un projet pédagogique et social de qualité.
Concrètement, vous :
• Animez et coordonnez la structure : assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, pédagogique et social, et veiller à ce que chaque enfant vive une expérience enrichissante et sécurisée.
• Encadrez et accompagnez votre équipe : management de proximité, organisation des plannings, gestion des absences, accompagnement dans les situations complexes et développement des compétences.
• Assurez la gestion administrative et financière : suivi des inscriptions, dossiers des enfants, facturation, impayés et participation à l'élaboration du budget.
• Veillez à la conformité et à la sécurité : respect des normes d'hygiène, sécurité et certifications en vigueur.
• Développez des partenariats et valorisez la structure : communication avec les familles, collaboration avec les partenaires pédagogiques et institutionnels, participation aux projets et bilans d'activité.
Ce que nous vous offrons
• Un CDD 6 mois avec une possibilité de titularisation, avec prise de poste dès février 2026.
• Une rémunération attractive : de 28 000€ à 32 000€ brut mensuel suivant profil & convention collective + 13ème mois
• Des avantages concrets :
• Mutuelle avantageuse,
• CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux...),
• Accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation).
• Un environnement stimulant et responsabilisant, où vous pouvez poser vos méthodes, piloter votre équipe et participer à l'évolution de la structure.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
• Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur·trice de Jeunes Enfants ou du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
• Expérience significative dans le secteur petite enfance et en management d'équipe.
• Qualités essentielles : sens de l'organisation, leadership bienveillant, capacité à analyser et à prendre des décisions rapidement.
• Aisance dans la concertation et la communication avec les familles et les partenaires
Pourquoi nous rejoindre ?
• En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l'humain, la solidarité et le bien-être au cœur de ses actions.
• Au sein de notre crèche, vous trouverez :
• Une équipe soudée et pluridisciplinaire,
• Un environnement à taille humaine, stimulant et responsabilisant,
• La fierté de contribuer chaque jour à l'épanouissement des enfants et à la réussite de la structure.
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de la Mutualité Française Bourguignonne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.
Alors Rejoignez nous !
A propos de nous Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l'économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun. Dans notre crèche L'Isle aux Enfants située à Recey-sur-Ource, nous recrutons un·e Directeur·trice de structure Petite Enfance (CDD ), pour prendre en charge la coordination et le développement des structures dès février 2026.
