Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Christol-lès-Alès. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ALES, 30 - Alès, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 30 - ALES

Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.

Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • IFSSAP

Offre n°2 : Auxiliaire maternelle (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 30 - ALES

Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un/e AUXILIAIRE MATERNELLE pour le POOL de remplacement afin d'intervenir sur les différentes structures petites enfance.

Le département petite enfance coordonne les activités des établissements, dispositifs et services liés à la petite enfance, dans le cadre du projet global de la Communauté d'agglomération, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Il est composé de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance.

Missions :

En fonction des absences sur le service petite enfance d'Alès Agglomération, vous serez amené à intervenir sur différents postes et différents sites pour des durées variables.

Ainsi vos missions pourront être :

- Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents sur la structure.
- Prendre en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste.), participer à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activités des enfants.
- Effectuer l'entretien des locaux et du matériel en étant sensible aux règles d'hygiène et de sécurité et à la confection ou le réchauffage des repas.

Profil recherché :

Le CAP AEPE (anciennement appelé CAP Petite Enfance) est exigé pour ce poste.
Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la petite enfance et avez un goût pour le travail en équipe.
Permis B obligatoire afin de pouvoir être mobile sur tout le territoire d'Alès Agglomération et faire preuve d'une grande adaptabilité pour pouvoir répondre aux besoins de service en fonction des absences.

Lieux : Ensemble des structures petite enfance d'Alès Agglomération.

Poste à pourvoir: Dès que possible

Conditions de travail :
Du Lundi au Vendredi, poste à temps non complet (28h hebdomadaires) avec heures complémentaires possibles
Contrat de remplacement de 8 mois

  • CA ALES AGGLOMERATION

Offre n°3 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - Alès

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°4 : Aide maternelle polyvalente (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - ALES

CDD 1 an. Contrat PEC.

Vous effectuez les tâches inhérentes à la fonction d'aide maternelle dans une école : aide à l'enseignant(e), accompagnement de l'enfant à son autonomie, aide à l'endormissement, change d'un enfant, aide à la prise des repas, entretien des locaux.

La connaissance de la langue occitane est un plus.

Possibilités d'heures de formation "interne".

Vérifiez votre éligibilité au Parcours Emploi Compétence (PEC) auprès d'un (e) conseiller France Travail.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°5 : auxiliaire puériculture H/F - EC20073

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 30 - ALES

auxiliaire puériculture H/F - EC20073 Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un/e auxiliaire de puériculture.

Le département petite enfance coordonne les activités des établissements, dispositifs et services liés à la petite enfance, d ... dre du projet global de la Communauté d'agglomération, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Il est composé de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance.

Ainsi au sein d'un multi-accueil petite enfance disposant de 40 places et d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant d ... dre du projet éducatif de la structure.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer l'accueil des ... ts et des parents sur la structure et prendre en charge les enfants d ... les actes de la ... dienne (repas, change, sieste )
- Observer et suivre l'évolution des enfants en respectant leur rythme et les accompagner d ... uisition de
l'autonomie et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Participer à l'élaboration et la mise œuvre des projets d'activités des enfants.
- Gérer les repas
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des publics accueillis

  • ALES AGGLOMERATION

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