Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Clair. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - Saint-Paul-d'Espis, 82 - MOISSAC, ... .

Offre n°1 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 82 - Saint-Paul-d'Espis

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour une garde à Saint Paul D'Espis tous les mercredis de 11h45 à 18h pour 2 enfants de 3 et 6 ans .

Responsabilités :
1. Gérer la routine quotidienne
2. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps.
3. Amener /aller chercher l'enfant à l'école

Qualifications et compétences :
1. Expérience préalable dans la garde d'enfants
2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents.
4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus)

Rémunération : 12€ brut/h

Avantages :
- Environnement de travail agréable et familial
- Horaires sur mesure
- Equipe à votre écoute
- Frais de déplacement pris en charge

Conditions :
- Permis B (exigé)
- Être majeur(e)

  • - Aider l'enfant à faire ses devoirs

  • - Petite enfance (souhaité) | CAP, BEP et équivalents

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°2 : Assistant accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 82 - MOISSAC

La Mairie de Moissac recrute un/une assistant(e) petite enfance pour remplacement de congé maladie.

Vos missions seront :
- Travailler au sein d'une structure collective de jeunes enfants
- Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
- Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
- Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

Savoir être :
* Patience
* Autonomie
* Créativité
* Dynamisme
* Sens relationnel
* Écoute
* Compréhension
* Discrétion
* Pédagogie
* Disponibilité
* Adaptation

Niveau d'étude :
CAP petite enfance

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE Moissac

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 82 - MOISSAC

La Commune de Moissac recrute un auxiliaire puériculture(H/F) affecté au sein du service petite enfance.
Placé sous l'autorité du directeur général des services et de la responsable du service petite enfance, vos missions seront les suivantes :
* Participer à l'organisation de l'établissement ;
* Assurer le bien-être des enfants dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ;
* Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions, activités et conditions d'exercice Missions principales :
- Veiller au bien-être des enfants ;
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités éducatives ;
- Participe aux réunions de coordination des professionnels de la structure ;
- Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations ;
- Aider aux tâches ménagères si nécessaire ;
- Polyvalence en fonction des nécessités de service.
Profil recherché :
Savoir-faire :
* Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux ;
* Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
* Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
* Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
* Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Savoirs socio-professionnels :
* Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
* Notions de psychologie infantile ;
* Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...) ;
* Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
* Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien ;
* Techniques artistiques, manuelles, ludiques ;
* Notions de psychologie de l'enfant ;
* Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants ;
* Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ;
* Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants ;
* Projets éducatifs parentaux ;
* Notions de physiologie et de psychomotricité ;
* Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème...) ;
* Symptômes et conduite à tenir ;
* Utilisation et stockage des produits de soins ;
* Règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Savoirs généraux :
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
* Techniques de régulation et de résolution de conflits ;
* Evolutions sociales des différentes formes de familles ;
* Notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
* Projet éducatif et pédagogique de la structure ;
* Principe de l'organisation territoriale ;
* Fonction et rôle des membres de l'équipe.
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigée ;

  • MAIRIE DE MOISSAC

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 82 - MOISSAC

Recherche un professionnel titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ayant déjà travaillé en crèche de préférence.
Au sein de notre micro-crèche vous participerez à l'accueil des enfants et de leur famille:
-transmissions aux familles
-accompagnement de l'enfant au quotidien ( levés, couchés, repas, changes...)
-proposition d'activités adaptées à chaque enfant en fonction de son âge et de ses besoins
-créer un cadre sécurisant pour l'enfant afin qu'il puisse s'épanouir au sein de la crèche
-participez à l'évolution du projet éducatif en coordination avec les autres membres de l'équipe et le référent technique.
Vous serez:
- garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents
-vigilant à la sécurité, l'hygiène et au bien-être de chacun sous la responsabilité du référent
technique.
Vous effectuerez le nettoyage et l'entretien de la crèche en respectant les protocoles

Vous avez le diplôme d'AEPE ET une expérience d'au moins 2 ans en CRECHE, nous étudierons votre candidature

  • - Auxiliaire puériculture (auxiliaire puericulture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • BEBE CRECHE MOISSAC

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