Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Voulmentin. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - Nueil-les-Aubiers, 79 - BRESSUIRE, 79 - Bressuire ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous exercerez votre fonction sous l'autorité immédiate d'un supérieur hiérarchique : le/la directeur(rice), en son absence
le/la directeur(rice) délégué(e) à cette fonction, en son absence la Présidente de l'Association.
Vous exercerez au sein d'un multi-accueil de 20 places et d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 professionnelles.
Compétences clés :
- Capacités à encadrer des enfants
- Capacités à favoriser l'éveil et le développement des enfants
- Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie
- Sens de l'accueil, disponibilité
- Facultés à travailler en équipe
- Capacités d'adaptation
Activité :
- Encadrement des enfants en structure d'accueil
- Animation
- Préparation et façonnage des repas livrés en liaison froide (découpage, réchauffage, service)
- Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine
- Entretien de la cuisine et de l'espace de restauration des enfants
- Assurer le suivi de traçabilité
- Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes.
Profil demandé :
-Diplôme de CAP petite enfance
-Expérience souhaitée sur un poste en structure collective
Qualité :
-Adaptabilité
-Réactivité face aux situations
-Autonomie
-Ecoute et bienveillance
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026 avec possibilité de renouvellement de contrat
32 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours semaine.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Définition du poste :
Poste d'animateur périscolaire du service scolaire de la commune, les missions sont d'encadrer et d'accompagner les enfants sur le temps méridien et d'effectuer l'entretien d'un bâtiment communal sur la commune de Saint-Sauveur.
Principales missions :
. Accompagner et assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants en périscolaire, sur le temps méridien
. Être force de proposition dans les animations
. Assurer la sécurité des trajets entre l'école et restaurant scolaire
. Assurer des remplacements si besoin au centre de loisirs du mercredi après midi
. Assurer l'entretien de la salle de gym de la Commune
Profil et conditions d'exercice :
. Diplôme BAFA, CAP petite enfance ou équivalent exigé
. Expérience dans le domaine de l'enfance exigée
. Aimer le contact avec les enfants
. Être autonome, prendre des initiatives et travailler en équipe
. Connaissance des règles d'hygiène et respecter l'utilisation des produits
. Faire preuve de discernement et de discrétion
. Permis et véhicule personnel conseillé
Lieu d'exercice et horaires :
. Poste sur un temps de travail non complet de 29 h 30 en semaine scolaire et de 12 h 00 en semaine de vacances scolaires
. En période scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h45-11h15 / 12h-14h / 16h-19h sur la commune déléguée de Saint-Sauveur -
. Occasionnellement : ALSH mercredi 12h-17h30 sur le site de la Marelle
. Emploi du temps et missions évolutives selon les besoins du service
Modalités générales :
. Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale, avec régime indemnitaire.
IRSS, établissement d'enseignement privé, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) apprenti(e) en CAP AEPE sur une durée d'un an. Il s'agit d'un diplôme de l'Éducation nationale, accessible en apprentissage, avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération mensuel. Le rythme est de 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine. Le poste : L'Auxiliaire petite enfance accueille et accompagne les enfants tout au long de la journée. Il participe aux activités éducatives et ludiques et veille à leur sécurité et bien-être. Il assiste l'équipe d'animation dans les soins, le rangement et l'organisation du matériel. Profil recherché : Nous recherchons une personne pleinement autonome, capable de prendre des initiatives, tout en faisant preuve de rigueur, de réactivité et d'un sens aigu des responsabilités.
Entreprise Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents. Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : [Bienvenue en Bocage Bressuirais](https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un/une Assistant(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) \- CAP AEPE - pour sa crèche « Pirouette ». Poste Dans le cadre du projet d’établissement et de l’organisation de la crèche, l’assistant petite enfance H/F participe à l’épanouissement des enfants accueillis ainsi qu’à la création et au maintien d’un cadre de vie sécurisant, propre et stimulant. Activités principales * Participer à l’épanouissement des enfants en répondant à leurs besoins de stimulation, d’éveil, de socialisation et de sécurité affective. * Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Appliquer et maintenir des règles strictes d'hygiène pour garantir un environnement sain. * Assurer l’entretien des locaux en respectant les protocoles d’hygiène et participer à la gestion de la cuisine (réception, déconditionnement des repas) en collaboration avec l’équipe. * Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et au bon fonctionnement de la structure. Participer aux réunions d’équipe et à l’accueil des familles. * Accueillir les enfants avec bienveillance et participer à la création d’un cadre rassurant et stimulant. Profil Compétences requises : \- Connaître le développement de l’enfant de 0 à 3 ans \- Connaissance en gestion des repas (protocoles HACCP) \- Connaissance en entretien des locaux et gestion de l’hygiène Formation et expérience : Posséder au minimum le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE), une formation aux gestes de premiers secours serait un plus. Avoir une première expérience réussie en crèche ou structure petite enfance. Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d’emploi : Adjoint technique CONDITIONS D’EXCERCICE : Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : 1er septembre 2026 Lieu de travail : Bressuire – Crèche « Pirouette » Temps de travail : 35 h hebdomadaires Horaires : en roulement réguliers, variables selon les nécessités de service (amplitude horaires 7h15-18h30 voire jusqu’à 19h30 pour l’entretien des locaux et la participation aux réunions). Contraintes : Port de charges (enfants, matériel), travail en position debout prolongée Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Jury de recrutement : début juillet 2026 Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 30/06/2026 à : (Indiquer réf de l’offre : n°PE-06-26 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
Entreprise Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents. Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : [Bienvenue en Bocage Bressuirais](https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un/une Assistant(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) \- CAP AEPE - pour sa crèche « Pirouette ». Poste Dans le cadre du projet d’établissement et de l’organisation de la crèche, l’assistant petite enfance H/F participe à l’épanouissement des enfants accueillis ainsi qu’à la création et au maintien d’un cadre de vie sécurisant, propre et stimulant. Activités principales * Participer à l’épanouissement des enfants en répondant à leurs besoins de stimulation, d’éveil, de socialisation et de sécurité affective. * Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Appliquer et maintenir des règles strictes d'hygiène pour garantir un environnement sain. * Assurer l’entretien des locaux en respectant les protocoles d’hygiène et participer à la gestion de la cuisine (réception, déconditionnement des repas) en collaboration avec l’équipe. * Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et au bon fonctionnement de la structure. Participer aux réunions d’équipe et à l’accueil des familles. * Accueillir les enfants avec bienveillance et participer à la création d’un cadre rassurant et stimulant. Profil Compétences requises : \- Connaître et maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité \- Connaître le développement de l’enfant de 0 à 3 ans \- Connaissance en gestion des repas (protocoles HACCP) \- Connaissance en entretien des locaux et gestion de l’hygiène Formation et expérience : Posséder au minimum le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE), une formation aux gestes de premiers secours serait un plus. Avoir une première expérience réussie en crèche ou structure petite enfance. Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d’emploi : Adjoint technique CONDITIONS D’EXCERCICE : Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : 1er septembre 2026 Lieu de travail : Bressuire – Crèche « Pirouette » Temps de travail : 30h30 hebdomadaires Horaires : en roulement réguliers, variables selon les nécessités de service (amplitude horaires 7h15-18h30 voire jusqu’à 19h30 pour l’entretien des locaux et la participation aux réunions). Contraintes : Port de charges (enfants, matériel), travail en position debout prolongée Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Jury de recrutement : début juillet 2026 Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 30/06/2026 à : (Indiquer réf de l’offre : n°PE-06-26 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
