Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Crépin-aux-Bois. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - VIC SUR AISNE, 60 - Compiègne, ... .

Offre n°1 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 02 - VIC SUR AISNE

Au sein d'une micro crèche, vous aurez en charge
- l'accueil et la surveillance de jeunes enfants
- les soins d'hygiène
- l'entretien des locaux
- Vous animez des activités auprès de jeunes enfants.

Vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes enfants.
Vous avez un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou un CAP petite enfance soit BEP carrières sanitaires et sociales ou bac pro ASSP ou DEAVS

Vous appréciez de travailler en équipe.


  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : Formateur(trice) Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 60 - Compiègne

Missions :
Rattaché(e) au Responsable Sanitaire, Social et Médico-Social, vous participez à la mise en oeuvre de bonnes pratiques professionnelles destinées aux assistant(e)s maternel(le)s étant amené(e)s à participer au développement de très jeunes enfants. Pour cela, vous devrez disposer de connaissances sur :
- La petite enfance : accompagnement, communication, éducation, gestion de son espace de vie ;
- Les aspects conceptuels et pratiques liée à la petite enfance ;
- La sécurité et l'hygiène.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation d'éducateur(trice) spécialisé(e) de jeunes enfants.
Une connaissance des métiers « IPERIA » d'Assistant Maternel et Garde d'Enfant serait un plus ainsi qu'une expérience dans la formation auprès d'adultes.
Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, êtes force de proposition et en capacité de prendre des initiatives. Vous savez également faire preuve de réserve et de confidentialité.

Lieu de travail : Senlis et Compiègne
Contrat/Statut : prestation de service ou CDDU
Date de prise de poste : Janvier 2025
Taux horaire : 45€ H.T/heure si prestataire ou 28€ brut/heure si formateur(trice) occasionnel(le).

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • INTERFOR

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