Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Cyr-sur-Menthon. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MACON, 01 - Polliat, ... .

Offre n°1 : Aides à domicile (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Exp souhaitée dans l'aide à domicile
  • Lieu de travail : 71 - MACON

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous
! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les
communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à
domicile (SAD), 1 SSIAD, 10 micro-crèches, 1 association Famille composée d'un service TISF
et d'1 CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé
à Tournus. Nous recherchons au sein de l'ADMR de MACON un(e) aide à domicile H/F.
MISSIONS
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes
fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie
quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie
habituel.
Vos missions :
Aide à la préparation et à la prise de repas
Aide aux courses
Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
Entretien du cadre de vie
Entretien du linge
Rejoindre l'association ADMR de MACON c'est :
Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des
formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023)
Une indemnité kilométrique de 0.44 cts et possibilité d'un véhicule de service selon
les critères d'attribution et après 6 mois d'ancienneté
Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
Un téléphone portable professionnel
Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
Temps plein ou temps partiel selon disponibilité
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide,
de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)
Poste basé à : Mâcon
Reprise d'ancienneté dans la branche possible
Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi
Week-end travaillé selon planning prévisionnel

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

  • - Santé (ou TITRE ADVF ou CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
  • - Employé collectivité | CAP, BEP et équivalents

  • ASSOCIATION ADMR SAPBM

Offre n°2 : [Petite enfance]employé de ménage (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 04/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 01 - Polliat

RESPONSABILITÉS :

Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 14 berceaux.


Vos missions principales seront les suivantes :
• Nettoyer, désinfecter et entretenir les différents espaces de la crèche (salles d'activités, dortoirs, sanitaires, cuisine, couloirs, etc.) selon les protocoles d'hygiène en vigueur
• Assurer l'entretien du linge (lavage, séchage, pliage, rangement)
• Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits d'entretien
• Signaler tout besoin de réapprovisionnement ou toute anomalie constatée
Conditions et avantages
Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
• Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...)
• Compte Epargne Temps



Ce poste d'employé de collectivité H/F est proposé sous contrat annualisé, 6h30 en semaine scolaire (36 semaines) et 12h30 en semaine de vacances scolaires (11 semaines) et 5 semaines de congés (pendant les vacances scolaires : 3 semaines en août, 1 semaine au printemps et une semaine entre noël et le nouvel an.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tous les profils sont acceptés, y compris les débutants.
Une première expérience en entretien, idéalement en milieu collectif (crèche, école, établissement de santé...), serait un plus.


Qualités requises :
• Personne sérieuse, rigoureuse et organisée, attachée à la propreté et au respect des règles d'hygiène
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

  • Crèche 1, 2, 3 Frimousses

    Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !

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