Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Cyr-sur-Morin

Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants.
Poste à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction.

Les Missions principales :
Adjoint(e) au Responsable
o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement
o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement
o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .)

Encadrement de l'équipe
o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil)
o Encadre les stagiaires
o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement
o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées)

Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives
o Assure la liaison entre les équipes et la direction
o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
o Prépare les commandes de matériels
o Assure la maintenance des matériels éducatifs

Remplacement du personnel en cas d'absence et toute autre tâche nécessaire au maintien du service.

Connaissances techniques :
o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires
o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)
o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative
o Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.

• - Animer, coordonner une équipe
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• - Organiser et planifier une activité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• - Concevoir un projet éducatif
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Législation de la petite enfance
• - Principe et méthode de projet
• - Technique de gestion de conflits

• - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents