Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Éloi

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. L'Association Le Fil d'Ariane est une association médico-sociale (ESSMS) basée à Nevers, implantée sur deux sites (8 rue des Docks et 26 rue Louis Vicat) et quatre antennes Départementales. Elle gère un CAMSP, un CMPP, un SESSAD, une Maison des Adolescents. Des dispositifs sont portés comme la PCO 0-12 ans, portage CAMSP, les PAS portage CMPP, l'EDAP portage CAMSP, L'ULIS PRO TAS portage CMPP. Une équipe mobile de la MDA Nièvre est également déployée depuis 2017 sur le Département.
Le CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) assure des missions d'évaluation, de diagnostic et d'accompagnement précoce d'enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement, en étroite collaboration avec les familles.
L'association recherche dès que possible un DIRECTEUR MEDICAL.
MISSIONS PRINCIPALES :
Le/La directeur/trice médical/e, en plus de ses fonctions de médecin,
- Définit, avec le directeur d'établissement, le projet d'établissement ;
- Co-anime avec le directeur d'établissement les réunions de structures ;
- Participe à l'élaboration et la mise à jour des procédures
- Préside les réunions de synthèse initiale auxquelles il participe, et pose les indications thérapeutiques du projet de soin en accord avec les familles ;
- Est responsable de l'opportunité du transport des enfants ;
- Préside les réunions de synthèse d'évolution et coordonne l'évaluation des prises en charge ;
- Signe des prescriptions médicales ;
- Est responsable des dossiers médicaux ;
- Valide les débuts des prises en charge
- Evalue et/ou valide la fin de prise en charge des usagers ;

MISSIONS PARTICULIERES :
- Définit et signe les informations, avis ou conseils médicaux envoyés aux familles des enfants, aux partenaires, ou aux tiers demandeurs avec l'accord des familles ;
- Est garant, avec le directeur d'établissement, de l'application du protocole de prévention de la maltraitance et des recommandations de bonnes pratiques ;
- Participe à l'organisation de l'action des professionnels dans le respect de leurs disciplines respectives ;
- Suscite et anime un travail de réflexion sur les pratiques mises en œuvre au sein de l'établissement, peut provoquer et présider des réunions à ce sujet ;
- Est le garant du secret médical pour chacun des membres de l'équipe ;
- Peut participer à des actions de prévention ;
- Participe aux relations partenariales avec le directeur d'établissement ;
- Participe aux recrutements des professionnels de la structure, selon le besoin ;
- Participe avec voix consultative aux réunions du conseil d'administration ;

Le temps de travail proposé peut correspondre à 0.4 ETP jusqu'à 1 ETP avec un complément sur nos autres structures. Nous contacter pour une vision globale d'une poste à 1 ETP.

• - Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
• - Planifier des bilans de santé
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• CMPP

Nous recrutons une nounou à domicile à La Fermeté (58)

Vous aimez accompagner les enfants dans leur quotidien et contribuer à leur bien-être dès le matin ? Cette mission est faite pour vous.

Lieu : La Fermeté (58)
Début : dès que possible

Vous interviendrez auprès de deux enfants de 4 et 6 ans.

Horaires :
1 semaine sur 2
Du mardi au lundi (hors samedi et dimanche)
De 6h30 à 9h

Vos missions :
Réveil en douceur et accompagnement du matin
Préparation du petit-déjeuner
Aide à l'habillage
Accompagnement des enfants vers leurs lieux d'accueil :
- École maternelle de Vaux d'Amognes
- École primaire de Saint-Jean-aux-Amognes
- Centre de loisirs de Saint-Benin-d'Azy

Profil recherché :
Expérience significative avec les enfants (stages acceptés)
Personne fiable, douce et organisée
Permis B et véhicule indispensables

Ce que nous vous proposons :
CDI à temps partiel
Possibilité de compléter avec d'autres gardes
Avantages CE (réductions, chèques cadeaux.)
Une équipe à l'écoute et bienveillante

Poste idéal pour un complément de revenus.

Postulez dès maintenant et rejoignez une mission enrichissante auprès des enfants.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ALFI

POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION :
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
- Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?

- Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil)

Et dans l'équipe Chaperons ?

- Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté)

PROFIL :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences : Pédagogie, Animation, Soin de l'enfant, Hygiène et sécurité, Méthode de communication

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Les Petits Chaperons Rouges c'est :