Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Étienne-de-Lisse. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LIBOURNE, 33 - ST EMILION, 33 - MONTAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vous interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous aurez pour mission l'accueil des enfants, l'accueil des parents, la mise en place d'ateliers d'éveil adaptés ainsi que la gestion quotidienne du groupe d'enfant.
Planning variable entre 7h30 et 18h30.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique souhaitant s'investir.
*** Diplôme obligatoire d'auxiliaire de puériculture ***
Vous travaillerez sur une structure soit à St Emilion soit à St Pey d'Armens.
La crèche associative "les poussins" à gestion parentale à Blanquefort, de 16 berceaux (accueil à partir de 18 mois), recherche un ou une auxiliaire de puericulture ou EJE pour compléter son équipe pluridisciplinaire. Le poste est en CDI à temps plein, situé au 12 rue de St Julien à Blanquefort.
Vous veillerez aux besoins quotidiens et au bien être des enfants, dans le respect de la réglementation et des orientations du projet d'établissement.
Vos missions :
- Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille.
- Créer un environnement sécurisé contribuant à l'éveil de l'enfant.
- Organiser des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil, sommeil.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Être référente des soins de puériculture et veiller au respect des régimes alimentaires.
- Réaliser la gestion des stocks
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et lui apprendre la vie en collectivité.
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel selon les protocoles établis.
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
- Recevoir et transmettre les informations oralement ou par écrit.
- Respecter le secret professionnel.
- Participer aux réunions de travail et aux formations proposées.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
- Mettre en oeuvre la continuité de direction
Profil recherché : Personne titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur.trice de jeunes enfants.
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée - à pourvoir à compter du 29 Avril 2025.
Durée hebdomadaire de travail: 35h du lundi ou vendredi.
Salaire Indicatif: convention collective nationale Alisfa
Salaire brut : socle conventionnel 1841,66€+critères de pesé + ancienneté
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿841,66€ à 1¿867,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 29/04/2025
