Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Geoire-en-Valdaine. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LE PONT DE BEAUVOISIN, 38 - MONTFERRAT, 38 - Coublevie ... .
La Micro-crèche Koala Kids de Pont de Beauvoisin (73), recherche un(e) Accompagnant.e éducatif.ve Petite enfance ou Auxiliaire de Puériculture
Qui sommes-nous ?
Notre micro-crèche est dédiée à offrir un environnement de qualité, respectueux de la planète, où les enfants peuvent grandir et apprendre à leur rythme.
Nous privilégions la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant, l'éveil par les activités manuelles et artistique, l'utilisation de matériaux écologiques et une alimentation saine au maximum bio et locale.
Diplôme obligatoire :
CAP AEPE ou Auxiliaire de Puériculture Bac Pro SAPAT / ASSP / CAP petite enfance / BEP Carrière sanitaires et sociales acceptés
Profil recherché :
Expérience en crèche ou micro souhaitée
Dynamisme, sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Créativité et capacité à proposer des activités ludiques et éducatives.
Sensibilité à l'écologie.
Rigueur dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Conditions :
Poste en CDI de 25h minimum, jusqu'à 35 heures en fonction des besoins du service (heures majorées +10% entre 25 et 34h, +25% la 35eme heure)
Planning variable de 7h à 19h
Poste à pourvoir à partir du 24 août 2026 ou courant septembre 2026
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux, sécurisant et respectueux de l'environnement.
Mettre en œuvre le principe de motricité libre, favorisant l'autonomie et le développement naturel des enfants.
Respecter et appliquer le projet pédagogique de la crèche, en veillant à son bon déroulement.
Élaborer et animer des activités créatives et éducatives adaptées à l'âge des enfants, en intégrant des matériaux écologiques et durables.
Assurer le bien-être et la sécurité des enfants tout au long de la journée en respectant les protocoles.
Collaborer avec l'équipe pour favoriser le développement et l'épanouissement des enfants.
Veiller à l'application des principes d'écoresponsabilité dans le quotidien de la crèche.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel.
Si vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre écoresponsable, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : pontdebeauvoisin@koalakids.fr
Rejoignez-nous pour faire de Koala Kids un lieu d'éveil, de créativité et de bonheur pour les enfants !
Un unique projet pour la rentrée... Nous rejoindre ! :)
Gaëlle directrice de 2 structures de Montferrat & Chirens, recherche un (e) professionnel (le) pour venir en renfort de notre équipe de Montferrat
Notre philosophie : offrir un cadre accueillant pour petits et grands, familles et professionnels dans le respect de nos valeurs qui sont la bienveillance, le plaisir et le sens des responsabilités.
Qui sommes-nous ?
Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité.
Chaque équipe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras !
Notre projet fil rouge sur les deux structures est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives.
Et quoi d'autre ?
*Emploi du temps fixe à l'année: meilleure conciliation vie pro/perso, 32h/semaine sur 5 jours
*Jardin extérieur pour des activités en plein air.
*Gaëlle la directrice de nos 2 structures, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.
*Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année.
Et vous?
Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse.
Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins
Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous !
@ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Flossie gestionnaire
Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE 2 ans d'expérience
Poste à pourvoir dès le 24 Aout 2026 , pour 1 an au minimum.
Vous serez le renfort d'équipe, amené à remplacer les professionnels absents ou à renforcer l'équipe selon les besoins liés à l'accueil des enfants. Ce poste requière adaptabilité et souplesse puisque les horaires peuvent varier fréquemment.
Crèche associative de 30 places dans un cadre très privilégié (un grand jardin donnant sur un parc),l'équipe pédagogique est constituée de 16 professionnels.
Des réunions d'équipe mensuelles et séances d'analyse de la pratique sont organisées tout au long de l'année.
Un état d'esprit très agréable règne au sein de cette équipe soudée autour d'un projet éducatif largement tourné vers l'accès à la nature. Les repas sont entièrement préparés sur place pour les enfants, bios le plus possible, et des professionnels mangent avec eux.
Le développement durable est au cœur de nos préoccupations : nous utilisons des couches lavables, réalisons nos produits d'entretien, sortons par tous les temps dans le jardin mais aussi dans le village,allons acheter le pain avec les enfants, organisons des promenades en forêt, avons un poulailler dans le jardin ainsi qu'un potager
Une large place est faite aux familles. Elles gèrent la structure mais sont aussi les bienvenues lors des nombreuses occasions qui se présentent tout au long de l'année : soirées comptines, kamishibaï, café des parents, sorties en forêt, ateliers cuisine ..
Poste à pourvoir en CDD de 3 mois à temps complet. Travail du lundi au vendredi. Fermeture estivale du 3 au 23 août.
Diplôme CAP AEPE indispensable.
Joindre une lettre de motivation à votre CV.
Nous attendons des candidats: motivation, intérêt pour le milieu associatif et l'accueil en plein air, curiosité et engagement dans le travail en équipe.
Recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour une micro-crèche (ouverture récente).
Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche, nous recherchons une personne passionnée par la petite enfance, motivée et bienveillante, pour rejoindre notre équipe à partir du mois de juillet.
Type de contrat : CDI (ou CDD à préciser si besoin)
Temps de travail : Temps partiel au démarrage, avec évolution progressive vers un temps complet en fonction de l'arrivée des enfants
Date de prise de poste : Juillet 2026
Profil recherché:
BILINGUE Anglais
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Débutant(e) accepté(e) diplômé(e) si motivé(e)
Sens des responsabilités, douceur, patience et esprit d'équipe
Motivation à s'investir dans un projet de crèche en pleine création
Missions principales:
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (soins, repas, sommeil, activités)
Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque enfant
Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées
Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles
Participer à la mise en place du projet pédagogique de la micro-crèche
Ce que nous proposons:
Un environnement de travail chaleureux et à taille humaine
La possibilité de participer à l'aventure d'une micro-crèche qui démarre
Une montée en temps de travail progressive et sécurisante
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour une micro-crèche
Nous recherchons une personne passionnée par la petite enfance, motivée et bienveillante, pour rejoindre notre équipe à partir du mois de juin
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps partiel 27h/semaine
Date de prise de poste : Juin
Profil recherché:
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Débutant(e) accepté(e) diplômé(e) si motivé(e)
Sens des responsabilités, douceur, patience et esprit d'équipe
Motivation à s'investir dans un projet de crèche en pleine création
Missions principales:
Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (soins, repas, sommeil, activités)
Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement de chaque enfant
Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées
Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles
Participer à la mise en place du projet pédagogique de la micro-crèche
Ce que nous proposons:
Un environnement de travail chaleureux et à taille humaine
La possibilité de participer à l'aventure d'une micro-crèche qui démarre
Une montée en temps de travail progressive et sécurisante
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Un état d'esprit très agréable règne au sein de cette équipe soudée autour d'un projet éducatif largement tourné vers l'accès à la nature. Les repas sont entièrement préparés sur place pour les enfants, bios le plus possible, et les professionnels mangent avec eux.
Le développement durable est au cœur de nos préoccupations : nous utilisons des couches lavables, réalisons nos produits d'entretien, sortons par tous les temps dans le jardin mais aussi dans le village, allons acheter le pain avec les enfants, organisons des promenades en forêt, avons un poulailler dans le jardin ainsi qu'un potager
Une large place est faite aux familles. Elles gèrent la structure mais sont aussi les bienvenues lors des nombreuses occasions qui se présentent tout au long de l'année : soirées comptines, kamishibaï, café des parents, sorties en forêt, ateliers cuisine, ...
Vous travaillerez au sein de la crèche, en grande partie en extérieur, 24 heures par semaine sur 3 jours.
EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) MÉNAGE & GARDE D'ENFANTS H/F (pour septembre)
Secteur : La Bridoire et alentours
Vos missions principales :
Entretien du domicile :
- Ménage courant
- Rangement
- Entretien des sols et surfaces
- Dépoussiérage
- Repassage et entretien du linge
Selon les besoins des familles :
- Garde d'enfants au domicile
- Accompagnement aux activités et à l'école
- Jeux et activités adaptées à l'âge des enfants
- Veille à leur sécurité et à leur bien-être
Nous proposons :
CDI à temps partiel évolutif
Rémunération de 12,31 € à 12,81 € brut/heure
Planning adapté aux disponibilités
Missions proches de chez soi
Formation et accompagnement personnalisés
Indemnités kilométriques
Mutuelle et avantages O2
O2 Le Pont de Beauvoisin, spécialiste de l'aide à domicile : ménage-repassage, garde d'enfant.Prestataire de services.
*Pourquoi nous recrutons ?
Dans le but d'assurer un accueil de qualité aux enfants présents dans nos structures, nous ouvrons plusieurs postes d'animateurs périscolaires sur différents sites pour l'année scolaire 2026/2027 à compter du 1er septembre 2026 :
Un poste à SAINT-BERON 10h00/semaine + 1 heure complémentaire (ménage) : les lundis, mardis, jeudis et vendredis 07h45-8h30 + 11h30 à 13h30 ou de 11h30 à 14h30 + de 16h30 à 17h30. Ce poste prévoit 01h00 complémentaire de ménage à définir avec votre disponibilité. Il est possible de proposer des heures complémentaires les mercredis ou vacances scolaires.
Un poste à DOMESSIN 08h00/semaine : les lundis, mardis, jeudis et vendredis 11h30-12h30 + 12h30-13h30. Ce poste intègre également les mercredis.
Un poste à SAINT GENIX LES VILLAGES 03h00/semaine : les lundis, mardis, jeudis et vendredis 11h30-12h00 + 13h00-13h30.
Un poste à BELMONT TRAMONET 03h00/semaine : les lundis, mardis, jeudis et vendredis 11h40-12h10 + 13h10-13h40.
Un poste à CHAMPAGNEUX/GRÉSIN 14h15/semaine : les lundis, mardis, jeudis et vendredis 7h30-8h30 + 12h00-13h20 + 13h20-14h00 + 16h40-18h15.
*Quelles sont vos missions ?
Sous l'autorité directe de votre directrice de structure d'accueil, vous êtes en charge de l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires.
Animation:
oEncadrer et animer un groupe d'enfants, dont des enfants à besoins spécifiques.
oTravailler en équipe à partir d'un projet d'activités et de fonctionnement pendant les temps d'accueil périscolaire.
oAssurer la médiation au sein d'un groupe d'enfants et gérer les conflits.
oContrôler la sureté des lieux d'animation et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Educative:
oEncadrer un groupe d'enfants sur une activité choisie avec un développement pédagogique sur une période donnée.
oVeiller au bien-être des enfants dans le respect de la vie en collectivité.
Communication :
oPartager les informations avec l'équipe d'animateurs.
oTransmettre tous types de messages nécessaires aux enfants, aux familles, à l'équipe enseignante et à la hiérarchie. (Informations, dysfonctionnements)
oParticiper aux réunions le cas échéant.
*Profil recherché
-BAFA exigé ou équivalent (BAAPAT, DEUG STAPS, BEATEP, DEFA, CAPASE, BPJEPS toute qualification reconnue DDCSPP...) permettant d'exercer les fonctions d'animation, ou CAP petite enfance exigé.
-Vous savez adapter votre posture selon l'âge des enfants.
-Vous maîtrisez et savez appliquer les règles de sécurité.
-Vous avez dans vos bagages de nombreuses techniques et outils d'animation.
-Vous êtes reconnu comme quelqu'un qui a le sens de l'initiative et une facilité d'adaptation.
Communaut de communes de 12 443 habitants et 11 communes
Pourquoi nous recrutons ?
Dans le but d'assurer un accueil de qualité aux enfants présents dans nos structures et de respecter les taux d'encadrement en vigueur, nous recherchons notre futur animateur périscolaire volant. En tant qu'animateur périscolaire volant, vous devenez un acteur clé du bon fonctionnement de nos structures d'accueil. Votre rôle : intervenir sur plusieurs sites en fonction des besoins, et garantir une présence éducative de qualité auprès des enfants, quel que soit le contexte.
Ce poste est idéal pour vous si vous aimez :
La créativité éducative : vous animez des temps du matin, midi et/ou du soir, proposez des activités ludiques, sportives, artistiques, et contribuez au bien-être des enfants en complémentarité avec les équipes locales. En nous rejoignant, vous bénéficiez d'une intégration complète, d'un soutien continu, et de la possibilité de développer rapidement vos compétences grâce à la diversité des situations rencontrées.
La mobilité : vous appréciez un environnement de travail qui change, qui bouge, et qui vous permet de découvrir plusieurs structures.
L'utilité : votre flexibilité et votre capacité d'adaptation permettent de maintenir un accueil serein, sécurisé et enrichissant pour les enfants lorsque les équipes ont besoin de renfort.
La variété : chaque jour peut se dérouler dans une école ou un centre différent, avec de nouvelles équipes, de nouveaux enfants et de nouveaux projets.
Quelles sont vos missions ?
Sous l'autorité directe de la directrice adjointe Enfance/Jeunesse et de votre directrice de structure d'accueil, vous êtes en charge de l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires.
Animation :
oEncadrer et animer un groupe d'enfants, dont des enfants à besoins spécifiques.
oTravailler en équipe à partir d'un projet d'activités et de fonctionnement pendant les temps d'accueil périscolaire.
oAssurer la médiation au sein d'un groupe d'enfants et gérer les conflits.
oContrôler la sureté des lieux d'animation et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Educative :
oEncadrer un groupe d'enfants sur une activité choisie avec un développement pédagogique sur une période donnée.
oVeiller au bien-être des enfants dans le respect de la vie en collectivité.
Communication :
oPartager les informations avec l'équipe d'animateurs et Transmettre tous types de messages nécessaires aux enfants, aux familles, à l'équipe enseignante et à la hiérarchie.
Quel est le profil idéal ?
-**CAP petite enfance en priorité**
-BAFA exigé ou équivalent (BAPAAT, BEATEP, DEFA, CAPASE, BPJEPS toute qualification reconnue DDCSPP.)
-Vous savez adapter votre posture selon l'âge des enfants
-Vous maitrisez et savez appliquer les règles de sécurité
-Vous avez dans vos bagages de nombreuses techniques et outils d'animation
-Vous êtes reconnu comme quelqu'un qui a le sens de l'initiative et une facilité d'adaptation
Qui sommes-nous ?
Nous sommes la Communauté de communes Val Guiers, intercommunalité de l'Avant-Pays-Savoyard à la frontière de l'Isère et de l'Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 590 habitants. Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d'accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), du cadre de vie. nos services publics de proximité, la gestion de nos zones d'activités économiques et toutes nos politiques locales d'amélioration.
Nos accueils périscolaires sont situés sur l'ensemble de notre territoire, voici la liste des centres : Champagneux, Grésin, Saint-Genix-les-Villages, Belmont-Tramonet, Avressieux, Domessin, Le-Pont-de-Beauvoisin, La Bridoire et Saint-Béron.
Votre rôle
Sous la responsabilité d'une directrice de crèche, l'agent assure les remplacements courts (petits arrêts maladie, formation, congés.) sur les 3 EAJE intercommunaux : Bidibulles à Apprieu (36 places), Les Lucioles à Renage (16 places) et Pirouette à Le Grand-Lemps (12 places).
L'agent est amené à se déplacer sur ces 3 structures.
Il travaille en collaboration avec les équipes des 3 équipements.
Il accueille les enfants de façon individualisée et adaptée, prenant en compte leur bien-être et leur confort dans l'ensemble des moments de la vie quotidienne et propose des activités afin de susciter leur éveil.
Vous assurerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service petite enfance et de la structure.
Vos missions et activités
1) Accueillir les enfants et leur famille :
- identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité,
- favoriser la socialisation du jeune enfant,
- établir une relation de confiance avec les parents,
- prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement,
- contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents,
- prendre en compte la diversité culturelle,
- communiquer avec la famille au quotidien.
2) Répondre aux besoins des enfants :
- aménager des espaces de vie, les faire vivre et les surveiller (repos, repas, jeux, etc.),
- assurer la sécurité affective et physique de l'enfant,
- réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, répondre à ses besoins alimentaires en respectant le choix des familles,
- accompagner les émotions de l'enfant (identifier, accueillir, accompagner), l'aider dans l'acquisition de l'autonomie, en respectant son rythme,
- adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
- élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants, organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression,
- réguler les interactions entre les enfants lorsque cela est nécessaire.
Tout comme les autres membres de l'équipe, vous êtes soumis à la discrétion professionnelle.
Vos compétences et vos qualifications
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance et vous avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants.
Patient et doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.
Contraintes particulières liées au poste :
- Etre à jour de ses vaccinations
- Attestation d'honorabilité
- Permis B exigé,
- Réunions en soirée,
- Amplitude horaire maximale entre 6h45 et 18h30 (20h quand réunion).
Vos avantages
- Tickets restaurant (participation employeur de 60 %).
- Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel.
- Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance.
Votre rôle
Vous serez placé sous la responsabilité directe de la directrice de l'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant "Bidibulles" situé à Apprieu (36 places) et travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous assurerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service petite enfance et de la structure. De manière ponctuelle, en cas de besoin, vous pourrez assurer les missions de cantinière et/ou d'entretien des locaux et du matériel.
Vos missions et activités
1) Accueillir les enfants et leur famille :
- identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité,
- favoriser la socialisation du jeune enfant,
- établir une relation de confiance avec les parents,
- prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement,
- contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents,
- prendre en compte la diversité culturelle,
- communiquer avec la famille au quotidien.
2) Répondre aux besoins des enfants :
- aménager des espaces de vie, les faire vivre et les surveiller (repos, repas, jeux, etc.),
- assurer la sécurité affective et physique de l'enfant,
- réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, répondre à ses besoins alimentaires en respectant le choix des familles,
- accompagner les émotions de l'enfant (identifier, accueillir, accompagner), l'aider dans l'acquisition de l'autonomie, en respectant son rythme,
- adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
- élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants, organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression,
- réguler les interactions entre les enfants lorsque cela est nécessaire.
Tout comme les autres membres de l'équipe, vous êtes soumis à la discrétion professionnelle.
Vos compétences et vos qualifications
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance et vous avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants.
Patient et doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.
Contraintes particulières liées au poste :
- Etre à jour de ses vaccinations
- Attestation d'honorabilité
- Permis B exigé,
- Réunions en soirée,
- Amplitude horaire maximale entre 6h45 et 18h30 (20h quand réunion).
Vos avantages
- Tickets restaurant (participation employeur de 60 %).
- Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel.
- Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance.
Votre rôle
Vous serez placé sous la responsabilité directe de la directrice de l'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant "Bidibulles" situé à Apprieu (36 places) et travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous assurerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service petite enfance et de la structure. De manière ponctuelle, en cas de besoin, vous pourrez assurer les missions de cantinière et/ou d'entretien des locaux et du matériel.
Vos missions et activités
1) Accueillir les enfants et leur famille :
- identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité,
- favoriser la socialisation du jeune enfant,
- établir une relation de confiance avec les parents,
- prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement,
- contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents,
- prendre en compte la diversité culturelle,
- communiquer avec la famille au quotidien.
2) Répondre aux besoins des enfants :
- aménager des espaces de vie, les faire vivre et les surveiller (repos, repas, jeux, etc.),
- assurer la sécurité affective et physique de l'enfant,
- réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, répondre à ses besoins alimentaires en respectant le choix des familles,
- accompagner les émotions de l'enfant (identifier, accueillir, accompagner), l'aider dans l'acquisition de l'autonomie, en respectant son rythme,
- adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
- élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants, organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression,
- réguler les interactions entre les enfants lorsque cela est nécessaire.
Tout comme les autres membres de l'équipe, vous êtes soumis à la discrétion professionnelle.
Vos compétences et vos qualifications
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance et vous avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants.
Patient et doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.
Contraintes particulières liées au poste :
- Etre à jour de ses vaccinations
- Attestation d'honorabilité
- Permis B exigé,
- Réunions en soirée,
- Amplitude horaire maximale entre 6h45 et 18h30 (20h quand réunion).
Vos avantages
- Tickets restaurant (participation employeur de 60 %).
- Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel.
- Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance.
Votre rôle
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service petite enfance, le Directeur de l'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant Bidibulles basé à Apprieu est garant de la qualité de l'accueil et de la prise en charge de l'enfant et de sa famille. Il veille à la bonne organisation, à l'adaptation et à l'animation de la structure. Il assure la gestion administrative et financière en lien avec les partenaires.
Vos missions et activités
Organisation de la structure
- Élaborer, mettre en place et évaluation du Règlement de Fonctionnement et du Projet d'Établissement avec l'équipe professionnelle, les parents, les élus et les partenaires (CAF) ;
- Assurer la gestion administrative et financière : prévoir, quantifier et planifier les besoins de la structure, gérer le budget, effectuer le bilan d'activité trimestriel et annuel demandé par la CAF, être responsable de la Régie de recettes ;
- Maîtriser le logiciel informatique (inscription, contrat, pointage).
Encadrement du personnel et des stagiaires
- Élaborer des plannings de travail, d'accueil, des fiches de poste, protocoles et règlements divers ;
- Observer, analyser des attitudes et comportement, évaluer des compétences, transmission de savoirs, organisation et animation de réunions, mise en place d'actions de formation ;
- Maintenir une bonne communication au sein de l'équipe, gérer les conflits ;
- Être garant du projet d'établissement et des outils à mettre en place pour sa réalisation.
Accueil de l'enfant et de sa famille
- Être garant du cadre de fonctionnement ;
- Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale ;
- Favoriser le développement psychoaffectif, sensori-moteur et intellectuel de l'enfant ;
- Garantir la mise en place et le maintien des mesures de santé, d'hygiène, de sécurité, y compris en situation d'urgence médicale et sociale ;
- Gérer l'administratif (plannings, contrats, commission attribution .).
Participation à la recherche et à des actions de santé publique
- Identifier et évaluer les besoins d'une population, mise en place de projet d'action, se mobiliser en équipe pluridisciplinaire et pluri-institutionnelle ;
- Prendre du recul pour intégrer et retransmettre les connaissances apprises (formations .).
Relation avec les partenaires
- Réunions de travail, comités de pilotage, échanges et rencontres avec des associations et institutions locales.
Vos compétences et votre qualification
Titulaire d'un diplôme d'état de Puériculture, ou d'infirmière si vous êtes titulaire d'une certification de niveau 6 adaptée aux fonctions de direction, ou justifiez d'une expérience de direction d'au moins trois dans un établissement concerné ou d'Educateur de jeunes enfants, si vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Vous connaissez la réglementation relative à la gestion et au fonctionnement des établissements d'accueil petite enfance.
Vous avez connaissance des partenaires institutionnels et de la politique de la CAF en direction de l'Accueil du jeune enfant et des familles (action sociale et prestations de service).
Vous avez des capacités managériales démontrées, avec des qualités organisationnelles et rédactionnelles.
Vous maîtrisez l'outil informatique (Open Office) et possédez des notions de gestion comptable, réalisation de bilan / capacité d'évaluation.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes dotés de capacités d'analyse et de discernement.
Contraintes particulières liées au poste
- Être à jour de ses vaccinations
- Permis B exigé
- Réunions en soirée
- Attestation d'honorabilité à fournir
Vos avantages
- Organisation possible du travail sur 4,5 ou 5 jours - télétravail possible - ARTT
- Carte restaurant (participation employeur de 60 %)
- Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel
Les micro-crèches Canopée recherchent un(e) auxiliaire de puériculture à temps partiel (28h), pour un CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Le contrat démarrera le mardi 25 août et durera minimum 6 mois.
Le poste concerne l'établissement Pommes de pin à Val-de-Virieu. Vous ferez partie d'une équipe de 6 personnes (2 auxiliaires petite enfance, 2 auxiliaire de puériculture, 1 référente technique EJE et 1 gestionnaire).
Vos missions dans la structure :
Veiller au respect du règlement de fonctionnement, du projet pédagogique et des consignes de sécurité et d'hygiène
Faire vivre et évoluer le projet pédagogique
Participer à l'entretien des locaux, du linge, des jouets et du matériel
Vos missions auprès des enfants :
Mettre en place un environnement permettant le développement du potentiel des enfants
Accompagner les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant en valorisant ses compétences
Repérer les besoins affectifs, biologiques et psychologiques de l'enfant afin de pouvoir y répondre de façon adaptée
Accompagner un groupe d'enfants, mettre en œuvre et animer des ateliers d'éveil et des activités à l'extérieur
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique et psychique de l'enfant
Réaliser les soins d'hygiène et les soins spécifiques liés à sa santé dans le respect des protocoles et PAI
Préparer (livraison en liaison froide) et donner les repas aux enfants dans le respect du plan HACCP, notamment les biberons pour les plus petits
Vos missions auprès des familles :
Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales (notion de coéducation)
Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la structure
Les savoir-être recherchés :
Formation attendue : CAP petite enfance ou BAC pro SAPAT ou BEP carrières sanitaires et sociales
Respect et bienveillance
Ecoute et communication
Esprit d'équipe
Ouverture d'esprit et curiosité
Pour candidater, nous attendons votre CV et lettre de motivation. Si votre profil retient notre attention, nous vous proposerons un entretien au sein de notre micro-crèche.
Temps quotidien en plein air, liberté de l'enfant dans un environnement sécurisé et fonctionnement écoresponsable. Si vous êtes sensible à ces objectifs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour nous découvrir !
(POSTE à POURVOIR 21 août) A toi professionnel(le),
Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture :
A comme autonome, prêt(e) à prendre des initiatives, toujours en étant dans la communication et dans l'intérêt de l'enfant. C'est aussi A comme Accompagner une apprentie auxiliaire de puériculture absolument géniale !
U comme unique et utopiste (oui, c'est important d'idéaliser pour aller vers)
X comme Xtra ! (Comprendre Extra parce que bon, trop dur en X)
I comme Impliqué(e) dans ta pratique professionnelle, les échanges, les formations (la prochaine, c'est sur le portage!)
L comme Lumineux(se). Vient continuer de briller au sein de notre équipe !
I comme Inventif(ve), dans les projets, comme dans le quotidien, ça peut bien servir ! (On a fait la semaine de la Petite Enfance, les enfants comme les professionnelles se sont régalés!)
A comme Adaptabilité (juste comme il faut, sans s'oublier non plus)
I comme intelligent ? Non je préfère plutôt indulgent(e), une grande qualité pour intégrer notre équipe.
R comme Réfléchi(e) et respectueux(se), que ce soit dans l'accompagnement à la parentalité, les groupes d'enfants au quotidien ou entre professionnelles.
Enthousiaste et Emerveillé(e) tu seras et E comme Ensemble ; ce n'est pas une ou deux personnes qui travaillent mais toute une équipe qui collabore, se soutient, s'accompagne et se questionne mutuellement dans sa réflexion, sa pratique professionnelle.
De
P comme Plein de projets tu auras (CRPE, partenariat avec le foyer de vie...)
... uériculture ! (Je serai ravie de continuer mais l'annonce serait trop longue). BREF, il te faut un diplôme d'auxiliaire de puériculture. On est ouvert à toute expérience, ce qu'on souhaite, c'est une complémentarité avec notre équipe pour que chacun(e) ait sa place et puisse apporter son éclairage, ses connaissances sur ce qu'il connaît :).
La crèche 'Les Petits Chartreux' est composée:
- d'un Conseil d'Administration (parents élus)
- d'une directrice EJE
- d'un infirmière puéricultrice
- de 2 auxiliaires de puéricultures
- de 2 titulaires du CAP AEPE
- d'un agent polyvalent génial et d'une cuisinière exceptionnelle pour couronner le tout!
- 1 apprentie auxiliaire de puériculture
Nous accueillons des enfants de 2 mois et demi à 5 ans dans des locaux spacieux, donnant sur une cour, avec de multiples chemins de balades.
Nous avons besoin d'une professionnelle sur un poste à pourvoir en 35h dès le 21 août pour la journée pédagogique en équipe.
Horaires de la crèche: 7h30-18h30 pour les pros, le planning peut avoir des horaires différents chaque jour, avec ouverture/fermeture/horaires de journée.
Répartition temps de travail : sur 4 jours et demi pour 35h.
Nous avons hâte de te rencontrer et d'échanger vraiment sur le poste!
PS: Nous faisons minimum 3 formations par an en équipe et nous avons 2 moments festifs avec le Conseil d'Administration dans l'année.
PS bis: La cuisine (on parle pas de grande cuisine pour ceux qui n'aiment pas cuisinier) est à faire le mercredi matin, en alternance avec une autre collègue. Seul jour où la cuisinière n'est pas là pour faire ses bons petits plats dont raffolent les enfants... Et toute l'équipe!
La crche Les Petits Chartreux dispose d'un agrment de 20 places. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h45 18h15. L'quipe est pluridisciplinaire et est constitue de 9 professionnelles.
Description du poste :
L'une des missions de l'auxiliaire de puériculture est d'apporter des soins quotidiens à des enfants d'âges variés. Vous veillez à l'hygiène d'un groupe d'enfants, les assistez dans leurs repas et surveillez les siestes. Vous aurez aussi pour mission, l'entretien de la crèche.
Description du profil :
Profil recherché : Auxiliaire de puériculture
L'auxiliaire de puériculture recherché·e fait preuve d'une grande patience et d'une vigilance constante dans l'accompagnement des nourrissons et jeunes enfants. Il ou elle est capable de créer un environnement sécurisant, rassurant et bienveillant, tout en restant très attentif·ve aux besoins physiques, émotionnels et de développement de chaque enfant.
Qualifications et formation
Le ou la candidate est titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP Petite enfance (ou équivalent), et dispose idéalement d'une première expérience en crèche, halte-garderie, maternité, service de néonatalogie ou structure d'accueil de la petite enfance.
Compétences techniques***Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et de bien-être du nourrisson et du jeune enfant (change, bain, habillage, alimentation, sommeil Capacité à observer finement le comportement et l'état de santé des enfants et à signaler toute anomalie ou changement.***Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques en structure de petite enfance.***Aptitude à participer à la mise en place d' activités d'éveil et de socialisation adaptées à l'âge des enfants.***Rigueur dans l' application des protocoles et procédures internes.
Qualités personnelles et comportementales***Très grande patience , douceur et capacité à gérer les pleurs, les rythmes et les besoins variés des enfants sans précipitation ni stress apparent.***Forte vigilance et sens aigu de l' observation pour garantir la
Afin de renforcer son équipe, la micro crèche La Cabane d'Achille & Camille La Murette recherche un(e) auxiliaire de puériculture.
L'auxiliaire de puériculture est présent quotidiennement auprès des enfants. Il(elle) veille à leur confort, leur bien-être et au respect de leurs besoins. Il(elle) travaille en harmonie avec ses collègues sous le contrôle du référent technique et du gestionnaire. Il(elle) n'applique pas seulement les consignes données mais est acteur au sein de la micro-crèche. Il(elle) propose des activités et les met en place, il(elle) est également un relais indispensable auprès des parents.
Les diplômes attendus pour ce poste sont : DE Auxiliaire de puériculture.
Vos missions :
-Sous la responsabilité du référent technique de l'établissement, mettre en
œuvre le projet pédagogique
-Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
-Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
-Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
-Accompagner la fonction parentale
-Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
Participer aux réunions d'équipe petite enfance
-Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement
-Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
-Assurer les tâches administratives quotidiennes
-Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
-Nettoyer et ranger les espaces
-Assurer le service des repas
Connaissances :
-Psychologie du jeune enfant
-Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
-Bonne connaissance de la santé et des besoins physiologiques de jeune enfant
Savoir-faire :
-Fortes motivation et implication
-Qualité d'écoute indispensable
-Dynamisme et goût pour la nouveauté
-Ponctualité et sourire de rigueur
-Professionnalisme et travail en équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
