Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Germain. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Troyes, , ... .

Offre n°1 : animateur relais petite enfance H/F - EC19953

  • Publié le 25/03/2026 | mise à jour le 09/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 10 - Troyes

animateur relais petite enfance H/F - EC19953 En tant qu'Animateur de relais petite enfance, vous jouez un rôle clé au sein de notre équipe composée de trois relais petite enfance et du réseau petite enfance de TCM. Votre mission principale est de soutenir les parents employeurs d ... stion des contrats de travail et de conseiller les assistants maternels sur la relation salarié-employeur, en abordant les questions liées aux contrats.
ACTIVITÉS PRINCIPALES • Délivrer une information aux parents et professionnels de l'accueil individuel en matière de droit du travail.
• Proposer des actions d'éveil à destination des enfant accompagnés de leurs assistants maternels, afin de stimuler leur développement.
• Proposer de l'analyse de pratique aux assistants maternels.
• Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes d'enfants à domicile.
• Sensibiliser et conseiller les assistants maternels d ... amp;#233;veloppement de l'enfant.
• Orienter et conseiller les parents et futurs parents sur les divers modes d'accueil disponibles sur le territoire.
• Participer activement à la promotion du métier d'assistant maternel.
• Assurer le suivi de l'activité du Relais Petite Enfance (RPE).
• Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre de la Quinzaine de la petite enfance.
• Collaborer étroitement avec la Maison des 1000 jours pour offrir aux parents et aux professionnels de la petite enfance une gamme de services de proximité adaptés à leurs besoins.
• Soutien aux micro-crèches.

MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE • Lieu de travail excentré du siège de la collectivité.
• Déplacements, port de charge, isolement, bruit, polyvalence.

Référence de l'offre : l5a5169gph

Offre n°2 : apprenti auxiliaire puériculture H/F - EC22406

  • Publié le 11/03/2026 | mise à jour le 11/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 10 - Troyes

apprenti auxiliaire puériculture H/F - EC22406 Mission principale : Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant.


ACTIVITÉS PRINCIPALES • Accueillir l'enfant et ses parents ; accompagner la séparation.
• Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur et à l'épanouissement de l'enfant d ... spect de son rythme.
• Sécuriser l'enfant et l'accompagner vers l'autonomie.
• Organiser et animer les activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l'EJE.
• Assurer la sécurité physique de l'enfant ; observer son développement et alerter si besoin.
• Organiser et accompagner les temps de repos, de repas ; adapter le régime alimentaire.
• Observer et détecter les éventuels signes d'inconfort et/ou de ... Alerter et mettre en œuvre les protocoles adaptés en collaboration avec la direction.
• Mettre en pratique toutes les règles d'hygiène (corporelle, matériel, locaux).
• Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la qualité de l'accueil et de la ... amp;apos;enfant.
• Répondre aux demandes des parents en termes d'écoute et de conseils personnalisés d ... mite de la fonction.


ACTIVITÉS ANNEXES • Participer au projet d'établissement (élaboration, actualisation).
• Assurer la continuité de service en l'absence de responsable (téléphone, porte, incident technique, régie).
• Accueillir et encadrer les ... participer à leur évaluation.
• Participer à des activités de formation continue.
• Participer aux différentes réunions.
• Aménager et décorer le service.
• Élaborer les plannings en accord avec la directrice.
• Intervenir ponctuellement pour des tâches diverses en l'absence du personnel concerné (repas – linge – entretien – livraison).
• Organiser et mettre en œuvre les sorties extérieures.
• Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.


MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE • Contrat d'apprentissage.
• Ambiance bruyante. Nombreuses manipulations de mobilier au cours de la journée.
• Position de travail : répétition de postures contraignantes (torsion, flexion), passage continuel de la position au sol à la position debout.
• ... nfants. Installation des enfants d ... its et à table.
• MPE à étages.

Référence de l'offre : 03ehhbdkdo

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