Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Germain-du-Pinel. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Vitré, 35 - Louvigné-de-Bais, 35 - LA GUERCHE DE BRETAGNE ... .
Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pour sa crèche de Louvigné-de-Bais, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
A pourvoir à partir de octobre 2026.
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
CAP AEPE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Le Kreiz 23 Centre Social Pays Guerchais recherche un (e) Auxiliaire de puériculture pour un remplacement de 5 mois dans le cadre d'un congés maternité. La personne sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Multi-accueil et de la directrice du Centre Social. Il ou elle sera amené(e) à travailler ponctuellement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du Centre Social
Missions principales :
1- Accueillir et accompagner les enfants et leur famille dans le respect du projet éducatif
2- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet éducatif du Multi-Accueil et le projet social de l'établissement. Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets de la structure. (multi-accueil et centre social)
3- Assurer l'encadrement et le suivi des stagiaires
4- Appliquer l'ensemble des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité propres à l'établissement. Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leur besoin d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie.,
5- Assurer la continuité de direction lors des absences de la responsable
6- Mettre en œuvre l'ensemble des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité propres à l'établissement
Qualités requises :
Savoirs :
- Connaissance du public ; petite enfance, enfance et famille
Savoir-faire :
- Capacité à concevoir et animer des ateliers à destination des tout-petits.
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées
Savoir-être :
- Aptitudes dans les relations humaines (persévérance, calme, patience dans les relations avec l'ensemble des générations)
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Capacité à adapter ses horaires aux nécessités du service
Qualification :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Expérience appréciée
Conditions et contraintes du poste :
CDD poste à pourvoir jusqu'au 9 octobre 2026
Temps de travail de 35 heures/ semaine
Convention ALISFA - emploi repère « Accompagnement petite enfance et parentalité » pesée de 47.
Descriptif Multi-accueil : Equipe encadrante de 7 personnes - Agrément pour 18 enfants.
Pour sa crèche de Louvigné-de-Bais, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
A pourvoir à partir de septembre 2026.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
